“单靠个人或者少数人的力量已经不行了，个人英雄时代已结束。”比尔·盖茨说。从这句话中，我们可以很清楚地看出盖茨对其员工的重视程度。尽管身为世界首富，可是在他的身上却没有一丝一毫的傲慢气息。比尔·盖茨明白，微软的成功不是单凭自己一个人的努力就可得来的。所以在任何时候，他都会把员工和他人放到和自己相等的位置之上。“善待别人就是善待自己。”这是比尔·盖茨一直遵从的一种为人处世的方式和准则。
大千世界，每个人都有着不同的思想感情。而无一例外的是，谁都希望自己被好好地对待，因此一定要学着去善待他人。当你用一颗真诚之心去理解别人时，就会意外地发现你得到的理解要比过去多得多。只希望别人理解自己而不会理解别人的人，永远无法如愿以偿。因为理解是爱，而爱是真诚且相互的。
比尔·盖茨经常告诫子女说：“善待你所厌恶的人，因为说不定哪天你就要为这样的人工作。”在这句话有两层意思：其一是要学会和别人打交道，即便那个人是你很厌恶的，但是你要学着去善待他；其二是如果那个人不会迁就你的话，那么你就主动去迁就他。
有一天，比尔·盖茨召集管理人员开会，以便商量公司改组的事情，并且参加会议的每一个人都被要求必须发言。刚刚加入微软公司不久的李开复也不例外，但是在看到他人提出一个个不同的改组方法之后，李开复心想：“与其违背着自己的意愿去讨好比尔·盖茨，不如直接把心里话说出来。”因此，在轮到李开复讲话的时候，他站起来说：“在我们微软公司，员工的智商比谁都高，可我们的效率却比谁都差，因为我们总是在改组，根本不顾及员工的感受和想法。在其他的公司，员工的智商是相加的关系，而我们整天陷在改组‘漩涡’里，我们员工的智商其实是相减的关系。”
这一句话，让在场的所有人都震惊了。即便大家都知道李开复说的是真心话，可是当着微软总裁比尔·盖茨的面直接否定他的做法，目前为止还没有人敢这样做。李开复成了第一个吃螃蟹的人。全场鸦雀无声，每一个人的心跳仿佛都能够听见。第一次在比尔·盖茨面前公开发言的李开复，心里面也开始忐忑起来，谁都不知道接下来比尔·盖茨会做出什么样的举动。
然而，出乎大家的意料，比尔·盖茨并没有生气。他完全接受了李开复的意见，并且从此还修改了既有的改组方案。在以后每一次开会的时候，比尔·盖茨都会把李开复的事例拿出来当做范例，他希望公司的每一位员工都能够像李开复一样真诚地善待每一个人，而不是要“窝里斗”。否则，既浪费了公司的人力和财力，也永远不会起到实质的效果和作用。
有句话说得好：“幸福并不取决于财富、权利和容貌，而是取决于你和周围人的相处。”比尔·盖茨正是因为懂得和他人的相处之道，才最终成就了一番霸业。他还常常教导子女，每个人都是需要被尊重、理解、宽容、关心和帮助的，只有善待他人，才能够处理好自己的人际关系。当你如鱼得水一般游走于众人之间的时候，这也便是他人善待你的表现方式。
在比尔·盖茨身上还曾经发生过这样一段小插曲：
微软公司的一个新员工开车时不小心撞到了停在路边的一辆豪华漂亮的新车，当这位员工得知那是比尔·盖茨的新车时惶恐万分，不知如何是好。就在她一筹莫展时，她的老板给她出主意：“不要着急，你给比尔先生发一封电子邮件，向他道歉就是了。”
最后的结果我们也可以想到，比尔·盖茨一定是用自己的宽容原谅了这位新员工。他深深知道，自己的员工更是需要被善待的对象，而这位员工从此以后也必定会为微软公司尽心尽力，只因他遇到了一个懂得善待他的老板。一个人如果连他的对手和敌人都能够善待和包容的话，他必定会是得民心的集大成者。这是比尔·盖茨给自己的儿女们树立起的最好的榜样。
俗话说，赠人玫瑰，手有余香。生活常常就是这样，你对他人的理解和宽容，其实就是对自身的支持和帮助。因为，善待他人，就是善待自己。
智慧箴言
善待他人，首先要求我们有一颗慈爱之心，其次要求我们要懂得站在对方的角度去思考问题。只有站在了对方的利益点上，才能够真正地为他所考虑，那么你所做出的事情才是善待他人的最好证明。“滴水之恩，当涌泉相报”，这是善待他人之后的美好结局。因为，当你善待了别人时，别人也必将会善待你。
