五一假期回到公司，还没有进门就听见几个人在办公室里稀里哗啦地翻东西。进门一看，大厅的会议桌上堆满了各类的零食和小吃，这都是公司同事回家或者出去旅游带回来的。
这个假期我是公司里唯一没有回家的，因为我手头一些事情没有处理完，节日里我只能留在公司加班，所以，我早就嘱咐大家要给我带好吃的。其实，我当时只是和大家闹着玩，难得的是同事们都记着我这个没有假日的人。
知道我喜欢吃甜的，他们带回的东西大多都是偏甜的，李凤和我一样喜欢吃甜的，数她带的东西最多。几天不见，这个疯丫头脸上的痘痘长得更疯狂了，有点吓人。李凤曾经被我修理过一次，从那以后就变乖了，懂事了，知道照顾我和各位同事的情绪，知道承担自己的责任，成熟多了。
自从做了部门经理之后，我很少修理下面的人。我告诉他们要自觉，自己把自己分内的事情做好，不要什么时候都推给别人干，每个人都有每个人的责任和义务。我很讨厌逃避责任不尽义务的人，还警告他们别让我抓到。
李凤是办公室里最小的一个，大概因为仗着自己小的缘故，自小受宠惯了的她，有些不大懂事：该她干的事情，她不干，老是推给别人。别的同事其实也很累，任务都很重，但是碍于情面，看着她年龄小，也不和她计较，可时间一长，她倒更加依赖别人了。慢慢地大家就对她有了怨言，事情传到我的耳朵里，我决定给她提个醒，否则就是对她的放纵，也是对她的不负责，毕竟以后她还要靠自己混，不可能走到哪里人家都这样娇惯纵容她。
我认为每个出门在外的人都很不容易。如果你的能力没有别人强，你的知识没有别人丰富，你就不应该对同事大呼小叫，更不能仗着大家对你的宽容和忍让，把本该自己做的事情推卸给别人，让别人替你做事情。
实际上，李凤的事情也不多，也就是联系客户，准备会议材料，做会议记录，出去接待客户，取一些资料，或者去客户那做一下沟通之类的事情。按她的能力，她完全可以将这些事情做得很好。可她一直不怎么上心，甚至觉得这些事情是小事，随便找个人做做就可以，于是她就依赖着办公室里的其他几个同事。
我认为，每个人都应该知道自己的分量，都知道自己分内的责任和义务，要懂得如何尊重别人、尊重自己。同事之间相互帮忙是理所当然的事，但做好自己的本职工作是我们的责任和义务，每个人都有自己的工作要做要忙，没有必要都来帮你。
在李凤又一次嬉皮笑脸地哀求别人替她做事的时候，我发火了，狠狠地批评了她一通。小姑娘大概没有想到我会有如此大的火气，被我说愣了，半天没有缓过神来，再加上我的批评正中她的要害，她一点也无法反驳我，连羞带吓，“哇”的一声就哭了。周围的人谁也没有站出来帮她说话。这是我第一次在办公室里当众批评下属。其实，心里也不忍心这样对待她。但是，想来想去，对她这样长不大的小P孩，还是严格一些好，否则，他们总是把自己当孩子，不把工作当回事。再说，人不吃点亏就不会知道疼，不会知道去改，人总是要长大成熟的，不能总当自己还是个孩子。参加工作就意味着你必须要学着与人相处，必须承担起自己的责任和义务。
好在，李凤被我批评之后，就改变了许多，积极主动地干自己的工作，也知道帮助别人了。大家都觉得她懂事了，长大了。她也和我亲近了不少。
