从上官函回到办公室不到十分钟，人事命令就已经公布，而且传遍了公司的每个角落。
很快的俞历桀和卓文就接手了他们手头上的工作。
很多公司的跟着上官函的老员工都炸开了锅。嚷嚷着要上官璟给他们一个合理的解释。
上官璟早就知道会有这么一遭，早就准备好了对应的计策。
当柒拿着他们两的学历，简历放到他们面前，一个个的都低下头不在说什么了。
开玩笑，就算是世界前十强的公司也请不到这样的人才啊。拥有四国以上语言，双学位学历，曾在m国最大最好的公司上过班。去过多达数十个国家，还挽救过很多濒临破产的公司，身价数亿。
这么优秀的人能够屈就在公司当一个普通的员工，拿着微薄的薪资。人家肯给你干就很好了，人家都不嫌弃你们，你们还嫌弃人家呢。
上官璟环手站在落地窗前冷眼看着街道上来来往往的车辆。
这时候，柒敲门进来。
“事情处理了？”上官璟后也没回的问到。
“恩，看到这些资料，都不敢响了。”柒讽刺的笑笑。
“哼，记住那些人，下次就拿他们开刀了。”上官璟说。
“恩，我也想拿他们开刀。敢质疑我们的人，真的是活腻了。”柒愤愤不平的说。
“下午安排部门会议吧。一上午的时间，对他们两来说那是绰绰有余啊。下午要让那些人绝对服气，别以为我们都是吃素的。”
“恩，对了，莫逸辰的特助有来电，想邀请你去听音乐会。”柒心灾乐祸的说。
上官璟听到莫逸辰三个字就转过头瞪着柒。
“哎，你瞪着我干嘛，又不是我叫他约的。”柒悠哉悠哉地说。
“任柒柒，你说我现在打个电话给h市的任家家主，会怎么样。”上官璟毫不在意的说。
柒不可置信的说：“你...算你狠。”
柒，原名任柒柒。h市任家小姐，任家前任家主的养女。当时的任家家主多年未孕，刚好在机缘巧合下领养了只有几个月大的柒。领养没多久，任夫人就发现怀孕了。柒到了18岁的时候在m国逃离任家。只知道提到任家柒就害怕的要命，任家就是柒的死穴。
上官璟是唯一一个知道柒身世的人。但是柒为什么要逃离，上官璟也无从得知。
下午2点整，上官集团会议室。
各部门的主管级上级都聚集在会议室里，上官璟不急不慢的走进会议室。能容纳三百多人的会议室内密密麻麻的人头聚集在一起。
“你说，今天这个会都开些什么内容啊？”
“谁知道啊，新官上任三把火啊。这上官总裁也要过来烧一烧吧。”
“哼，一个20出头的毛小子能烧出什么来。”
上官璟什么也不理会，直接朝着主位上走去。
等到上官璟坐在位子上，大家也没有安静下来，有些老员工更是不屑的看着他。
上官璟也不恼，就只是静静的看着他们。
他们都以为上官璟怂了，就更加大声了。
上官璟抬手看看时间，已经过了十分多钟了。
柒和俞历桀他们都面面相觑，喜欢热闹的卓文也皱起了眉头。
上官璟知道卓文已经没有了耐心就对着卓文点点头。
只见卓文走上前用手狠狠地拍在桌子上。
“啪”的一声让所有人都吓了一跳。会议室瞬间就安静下来了。
上官璟就趁着这安静的几秒说：“你们可以继续吵没关系，你们吵闹的几秒就加班几秒，吵上十分钟就迟下班十分钟。”
大家都不说话了，一个个的你看看我，我看看你的。
“上官璟看大家都安静下来就开始说话：“听说今天对人事命令都有异议？”
“没错，李经理怎么说都是公司的老人了，怎么说辞退就辞退了？”
上官璟眯起眼看着刚说话的那个人，俞历桀马上就附到上官璟耳边说，“这是策划部的副经理林东，是和李明一同进公司的，平时关系还不错，他还是上官函的的人。”
“林副经理，是李经理自己辞的职，可不是我辞退的。”上官璟平静的说。
“呵，别把我们当傻子，自己辞职，怎么可能。”林东讽刺的说。
“这么说，你知道李明辞职的内幕了，那你说说，我该怎么处置他。”上官璟看了他一眼不紧不慢的说。
“怎么处罚我决定不了，但是上官总裁辞了他，还空降一个来顶替他的位子，是不是太过分了。”林东“义愤填膺”的说。
“空降？顶替？”上官璟站起来拍拍手，“说的真好，想必在座有很的人都看过他们两人的资历。他们没嫌弃就不错了，你们还嫌弃上了。”
“谁知道有没有作假，真有那么漂亮的资历还会来这里吗？”一个经理站起来不屑的说。
上官璟冰冷的看着说话的那个人，双手撑着桌子说：“俞历桀，介绍介绍他。”
“金智宏，开发部部长，11年进公司。至今带领团队为集团开发项目8项，成功2项，13年后尚未任何项目，为集团带来利益3500万。”
听到这大家都惊呆了，刚接手人事经理这个位子却能这么了解一个员工，可不是简单人能做到的，金智宏则一副了不起的样子。
“但是...”俞历桀顿了顿继续说，“造成损失8750万。”
林东的脸瞬间黑了，尴尬的低下头去，话都不敢讲一句。
上官璟冷哼一声，“看来，集团近年来养了一群废物。我不知道你怎么还能坐在这个位子上，但是很显然，这样的成绩还能留在上官集团就是李明没尽到自己的责任，这样不负责任的员工难道我还要留着吗。”
现在谁都不敢在说话了，生怕下一个倒霉的就是自己。
上官璟接着说：“我知道这里边的都是老员工了，为公司做的贡献也多了去了，但是现在我上官璟现在成为你们的顶头上司，我就要为旗下的几千名员工负责。就要为以后的利益考虑。我希望接下来，大家能万众一心将公司上半年的计划完成。当然，如果能很好完成我也会从中抽出百分之三十作为员工奖励。”
大家一阵诧异，百分之三十的奖励，那是多么诱人的一个数字。能抵上普通员工工资的四五倍了。
“以前的我都不追究，但我希望从现在这一刻开始，不要出现这种事。大家明白了吗。”上官璟大声说。
“都明白了吗？”上官璟冷冷地问道。
“明白了。”
“从明天开始，每个部门的负责人，我要看到近三年的报表。”
“是。”
上官璟把一群人都治的服服帖帖的，生怕自己把柄在上官璟手上，丢了饭碗。
而知道所有事情的上官函又是发了好大一顿脾气。万万没想到上官璟这个小毛孩还真的能够整治这些员工。
上官函得知今天的会议内容就决定上官璟这个人留不得。
