“当然知道。”哈里森慢条斯理地回答，“但是，如果我捡了那个一角的，恐怕他们以后就再也没有兴趣扔钱给我了……”
大智若愚在生活当中的表现，就是不处处显示自己的聪明，做人低调，从来不向人夸耀自己、抬高自己，他们做人的原则是厚积薄发，宁静致远，注重自身的修为、层次和素质的提高。他们对于很多事情都持大度的态度，有着海纳百川的境界，从来不抱怨，能够真心实意踏实地做事，对于很多事情要求不高，只求自己能够得到不断的积累。很多时候，大智若愚还伴随着大器晚成，因为大智若愚者要求自己不断地积累，就像玉坯不断地积累一样，经过多年的积累往往都成了绝代珍品。
《论语》上有这样一段话，“子曰：‘宁武子，邦有道则知，邦无道则愚。其知可及也，其愚不可及也。’”孔子说：宁武子是一个处世为官有方的人，当国家政治开明，形势好，对他有利的时候，他就能充分地发挥自己的聪明智慧，为国家竭力尽忠；当君主昏庸，形势恶化，对他不利的时候，他就退居幕后装起糊涂，以便等待时机。孔子还很有见地地告诫弟子，宁武子的那种聪明别人可以做得到，而他那种装糊涂的能力就非一般的人能做得到了。可见难得糊涂早已成为政客们的一种权术了。
“人生都道聪明好，难得糊涂方为真。”聪明难，糊涂也难，由聪明转入糊涂更难。
人世间努力使自己变得更聪明的人很多，而真正承认自己不够聪明，老老实实地做人的所谓“糊涂”者却很少。可见，聪明人难做，“糊涂”人也难做。
然而，人若达到了聪明的境界，再由聪明而转入糊涂则更难。若一个人对于人生事理了解透彻的话，这个人就会看到人性中的很多缺点和弱点。过于明察的人就会因此而在为人处世上处处挑剔，难以容人；一些不正直的人就可能会因此为自己谋取私利，败坏社会纲纪法度。
因此，从过于明察苛求的聪明转入宽以待人的“糊涂”更难。“放一著，退一步，当下心安，非图后来福报也。”大概才是郑板桥先生“难得糊涂”的真实目的所在。
如今到处都流行那句“难得糊涂”，而“难得糊涂”却成了“不分是非，不负责任”的同义语，对人对事睁一只眼闭一只眼，与社会世俗同流合污，做事没有原则。有几人真正理解“难得糊涂”！这是一种清醒的蔑视，是清风自拂的坦荡胸怀。
装糊涂实乃韬晦之术，从做人的原则来看，主要体现在以静制动、以柔克刚的处事智慧。愚、拙、屈、讷都给人以消极、低下、委屈、无能的感觉，使人放弃戒惧或者与之竞争的心理。其实这种愚、拙、屈、讷却是人为的外在假象，目的是为了要减少外界的压力，或使对方降低对自己的要求，以便在不受干扰、不被戒备的条件下，暗中积极地准备，以有备胜无备，克敌制胜。
4难得糊涂方为真
职场是一个没有硝烟的战场，一个聪明的下属很容易引起上司的嫉妒心理。一个想要晋升的下属引起上级不悦是万万使不得的事情。郑板桥先生从实战中总结出来的“难得糊涂”，实在是可以作为万千聪明下属的座右铭。
郑板桥是一个非常聪明的人。太过聪明的人往往容易骄傲，何况像郑板桥这样优秀的人才。
琴棋书画样样精通的郑板桥非常狂妄，喝醉酒没有事情就骂那些他平时看不惯的人、看不惯的事情。很多人因为他又怪又狂，给他起了一个“狂人”的外号。
作为古代的官场人士，你再狂能狂得过皇帝吗？郑板桥这样的外号传到皇帝耳朵里，当然引起了皇帝的不满。皇帝吩咐当时提拔官吏的部门，不能给郑板桥提升的机会。
就这样，郑板桥失去了很多次好的机会。聪明的郑板桥看着身边比自己笨很多的人都得到了提升，唯独自己没有任何晋升的迹象，非常郁闷。他想：自己到底哪儿比别人差呢？别人会的自己也会；别人不会的自己也会。
经过长时间的思考，郑板桥得出这样的结论：自己是一个聪明人，很多人都这样觉得认为，这件事情连皇上也是知道的。问题就出在这里。皇帝那可是最高的上司，郑板桥是下属，下属太聪明的话，让上司的心里不舒服，何况他还有一个“狂人”的外号！
一个什么都知道的下属会让上司有威胁感，有的时候甚至会衬托出上司的无知。所以，无所不知的郑板桥当然不会被皇帝轻易地提拔晋升。
对于同僚，郑板桥更是一个大大的威胁。想想看，郑板桥是一个非常优秀的人才，很多同僚和他比起来都相形见绌。同僚们的想法是，如果伸手拉郑板桥一把的话把他拉上去了，自己可就没有表现的机会了。所以，没有人愿意帮他说好话。
郑板桥不断地思考，将自己所处的情形弄清楚。把思路捋顺之后，一切都变得不那么让人苦闷了。从此以后，郑板桥决定做一个“糊涂”人，装作什么都不知道，什么都不了解。
他这样的表现很快就传到了皇帝的耳朵里。有人和皇帝说，这个郑板桥大概是喝酒喝得太多了，脑子真的不行了，如今是什么都不知道了。皇帝觉得这样的郑板桥才是自己愿意见到的，于是马上下令让他到山东的某地做一个县令。
几年以后，有一次，皇帝去泰山游玩，点名要郑板桥做接待员。在泰山上，郑板桥除了画竹子以外，什么都不会讲，什么都不知道。乐得皇帝天天喊他做“郑糊涂”。
一天，皇帝让郑板桥和一帮大臣比赛画泰山石，大臣们画得歪七扭八。皇帝很生气，把大臣们狠狠地骂了一顿。郑板桥便把自己画的泰山石呈给皇帝看。皇上一看乐了，说：“大臣们都是聪明人，尚且画成这样。你一个糊涂人，能画到这个水平已经很好了。”说完，命人赏赐郑板桥。
聪明人没有得到嘉奖，糊涂人却讨得了皇帝的欢心。所以，郑板桥得出了这样一个结论：“难得糊涂。”
5适当地装糊涂稳定人心
有糊涂的下属，自然也有糊涂的上司。上司虽然是更容易看清事实真相的人，但是有的时候，上司在你的面前却会装作什么都不知道。
汉高祖刘邦就是这样的一个上司，对于很多问题他明明知道，可就是要问左右的谋臣说：“接下来我们应该怎么做呢？”
为什么要这样问？因为上司要让下属知道：我是多么倚重你，没有你我是不行的。这样的一种倚重，自然就让下属明白了自己的重要性。而这样做的目的，最终是为了要让下属感觉自己是个重要的人物，同时还会更加忠心于上司。
下属在得到倚重之后通常会这样想：上司这样看重我，我要更加努力地工作，作出成绩。这是每一个尽职尽责的下属都会有的心理。这样的心理恰恰被刘邦这样的上司看透、掌握。
刘凯所在食品厂最近常常出现失窃的事情，副总经理刘凯接到总经理的命令，要全力查清楚这件事情。
总经理带着刘凯把所有包装车间的工作人员以及仓库管理人员都召集起来。怒气冲冲的总经理看着这些工作人员，挥舞着双手说：“我知道这些失窃事件是你们这里的某些人做的。如果被我查出来是谁的话，我到时候要他好看。”
当着这些员工的面，刘凯没有发表任何观点。他只是告诉总经理说，自己会全力办好这件事情。
刘凯心里非常清楚，这件事情无疑是厂里的某些人做的。他知道，在平时，有很多员工不满总经理的做法，最近听说总厂要派负责人到他们这里来了解工作的事情，员工这样做的目的摆明了是要让总经理难堪。
刘凯经过分析，作出了一个决定。他单独找到几个管理仓库的人说：“这件事情查下去，谁都没有好日子过。其实，厂里并没有丢掉什么值钱的东西，总经理让我查，也只不过是要给大家一个警示。可是我又能查出什么呢？仓库的钥匙是你们几个轮流掌管的，这次事情以后肯定要换仓库的锁。我决定给你们每人一把钥匙。”
这几个仓库的管理人员遇到这样的事情本来就非常忐忑不安，刘凯知道他们有人一定知道偷盗事件的内幕，可是却没有详加追问。他这样做的目的是什么呢？
刘凯不在总经理的面前装糊涂，却跑到下属的面前装糊涂。其实，刘凯不但是这次糊涂，在平常日子里对员工也是睁一只眼闭一只眼。很多在总经理面前不好商量的事情，在他面前总是好商量的，只要不违背厂里的原则，刘凯总是平和耐心地处理问题。
这个失窃事件最终也没有查出来什么问题，渐渐地平息了，一份匿名的电子邮件却掀起了轩然大波。
这份邮件是一个不知名的人发到总厂厂长的邮箱里的，邮件的内容大致是说，分厂这次的失窃事件实际上是由于总经理工作疏漏造成的，除此以外，还列举了大量总经理在工作中不得人心的种种做法。
邮件指出，正是因为总经理工作不得人心，才会有这次工厂失窃的事情发生。这封邮件让总厂的负责人质疑总经理的工作态度。于是，总厂决定在这个分厂进行一次秘密的民意调查。
调查的结果显示，人们都希望撤掉这个总经理，希望下一任总经理的人选是现在的副总经理。
为了顺应民意，也为了好开展工作，总厂决定让熟悉工作环境的刘凯接任总经理一职。没有人知道那份电子邮件的始作俑者是谁，但是可以肯定并不是刘凯本人。
刘凯是用装糊涂的方式收买人心。在平日里，他最擅长的就是做这种事情，和动不动就发火的总经理比起来，在人们眼里，这位副总经理是位温和、好说话的上司。比如，工厂规定员工不许在办公室里吃饭。这其实是一个可有可无的规定，主要是怕客户突然来影响公司的形象。刘凯有好几次看到员工在办公室里吃饭，他只是笑笑，并没有批评，也没有说什么。
刘凯非常清楚自己在人们中的地位已经远远地高出了总经理，这次失窃事件是引发人们愤怒的爆发点，而电子邮件无疑相当于一枚炸弹。总经理终于离开了他的位置，刘凯坐了上去。
“不战而屈人之兵”乃是孙子兵法中的上上计，而刘凯甚至连嘴巴都没动，更没有吩咐任何人，就轻易地达到了自己的目的。
当你的上司是一个严厉甚至是苛刻的人时，作为副手的你，装糊涂就有了依据。因为在他的威慑之下，众人一定都噤若寒蝉。这个时候，作为副手的你其实不用做什么，在下属的面前装糊涂就是对下属的莫大恩惠，人心也就这样轻易地被你获得。当然，作为副手，装痴卖傻，遇事睁一只眼闭一只眼的前提，是不能牺牲公司和集体的利益为代价。否则，在下属的眼里，你就是圆滑，是没有原则性，当然也就没有什么威信，下属是不可能推荐一个没有原则性的人做他们的上司的。
