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第29章 结语:曹左薪商定律的革命性意义(9)

由于中国最好的MBA教育集中在北京,上海次之,因而北京地区MBA的年薪均值达到了81827元。

随着工作经验的增加,薪资水平也慢慢提高。工作6年以上的参加者年薪均值都超过了55000元,是工作一年以下参加者的2倍以上。

北京的计算机行业在全国有一定优势

与全国的情况相同,电信业的收入在北京地区位列各行业的榜首,年薪平均数达到了60719元,其年薪中位数也超过了48000元。紧随其后的是金融/投资/保险行业和计算机行业,它们的年薪均值也超过了50000元。特别是全国范围计算机行业年薪下降的形势下,北京的计算机行业却没有大幅下降,排在第3,可以看出北京的计算机行业在全国有一定优势。

北京薪水最高的10种职业

高级管理人员、计算机工程技术人员、项目经理等10种职业(工种),在劳动力市场上能获得用人单位开出的高年薪。其中排首位的高管人员平均年薪为64480元。

北京市职介中心对今年第二季度劳动力市场供需信息分析后得出,用人单位招聘各类职业(工种)的平均年薪(基本年薪)为16130元,同比增加1680元,上升13%。其中,平均年薪最高的职业(工种)依次为:高级管理人员(64480元)、计算机工程技术人员(47250元)、项目经理(44360元)、邮电工程技术人员(41530元)、电子工程技术人员(37950元)、美术设计人员(36410元)、建筑工程技术人员(35340元)、营销部门经理(31170元)、电气工程技术人员(28750元)、劳动人事办事人员(27580元)。

据了解,进行招聘的用人单位中,股份制企业、私营及个体和外商投资企业占绝大多数。其中股份制企业占45.8%,私营及个体企业占22%,外商投资企业占16.6%。从行业需求状况来看,批发和零售贸易、餐饮业、社会服务业和制造业的需求人数达到74.1%。从职业需求状况看,推销员市场需求占39.8%,已连续25个季度位居需求首位。

上海年薪下降幅度最小

上海排名仅次于深圳,年薪下降幅度最小。

全国(不包括港、澳、台)年薪均值为37952元,比去年39678元下降了4.4%,长江三角洲地区(上海、南京、苏州、杭州)平均薪资为44237元,高于全国平均水平19%。其中50%的人不超过36000元,该中位数也超过了全国平均水平24%。上海地区平均年薪为48757元仍排在全国各城市的2位,高于全国(不含港、澳、台)平均水平37952元28.5%。其中50%的人超过38000元,该中位数也超过了全国平均水平31%。但是,比去年的49784元下降了2.1%。

上海是长江三角洲的龙头城市,其平均薪资在该地区也位列榜首,达到48757元。

外企白领收入最风光

在长江三角洲地区,不同性质的企业,年薪存在相当大的差异。外企的薪资水平列各类企业的榜首,年薪均值达到了54835元。

事业单位和政府机关排在最后两位,年薪均值都小于33000元,但也大大超过全国水平。

MBA最值钱。经验多5年,年薪翻一番。

总体来看,薪资水平随着学历的增高而增长。硕士以下的参加者,高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元以上(例如“本科”与“大专”的对比)。

由于MBA教育相对于学院派教育更适应工商业的要求,MBA们的薪资有明显优势。由于中国最好的MBA教育集中在北京和上海,北京地区MBA的年薪均值达到了81827元,而上海地区MBA的年薪均值达到了85184元。

随着工作经验的增加,薪资水平也慢慢提高。工作6年以上的参加者年薪均值都超了55000元,是工作一年以下参加者的2倍以上。

咨询和金融行业在全国有优势

与全国的情况相同,电信业的收入在长江三角洲地区位列各行业的榜首,年薪平均数达到了63086元,其年薪中位数也超过了50400元。紧随其后的是咨询、专业服务(管理/法律/财务/技术等)行业(51889元)、快速消费品行业(51507元)和金融、投资、保险行业(50170元),它们的年薪均值也超过了50000元。

广东地区

薪资水平领先于全国

珠江三角洲地区(深圳、广州、东莞)平均年薪为44577元,高于全国平均水平17%。其中50%的人超过36000元,该中位数也超过了全国平均水平24%。但深圳也比上一次下降2.4%。

珠江三角洲经济发展水平位于全国前列,该地区三个主要城市的薪资也保持了很高的水平。其中,深圳的薪资水平继续位列全国各大城市之首,年薪均值达到了49038元(相对上期有1000元的降幅),中位数也达到了39600元;广州和东莞的薪资水平分别列全国的第4、第5位,平均年薪均超过了36000元。

合资企业员工挣钱最多

在珠江三角洲地区,不同性质的企业,年薪存在相当大的差异。外商独资企业在全国按企业性质的薪资排名中是第一,而且超过第二名约8000元。但在珠江三角洲,情况却大不相同,中外合营(合资、合作)的薪资水平超过了外企,位列各类企业的榜首,年薪均值达到了48519元。珠江三角洲的地域优势使大量外商将合资厂开在此地,这使合资企业在该地区显示出了优势。政府机关排在最后,但是与前面几类企业的薪资水平差距相对于全国水平来说要小很多。

相对于全国,一些行业优势明显

与全国的情况相同,电信业的收入在珠江三角洲地区位列各行业的榜首,年薪平均数达到了63459元,其年薪中位数也超过了50000元。紧随其后的是金融/投资/保险行业和咨询(56320元),专业服务(管理/法律/财务/技术等)行业(55982元),它们的年薪均值也超过了55000元,超过全国同行业约13000元。计算机(53199元),市场/广告/公关(52195元),建筑/房地产/物业管理/商业中心(48486元),互联网/电子商务(47577元)耐用消费品(轻工/家电/服装/纺织等)(47408元),电子技术(47334元),生产与制造(46324元),运输/物流/快递(42228元),贸易/进出口(39324元),机械/仪器/仪表(39222元),教育/文化/科研/培训(32496元)。建筑/房地产/物业管理/商业中心(48486元)和生产与制造(46324元)等行业在该地区的收入水平大大高于全国水平。

个人因素直接影响薪资水平

总体来看,与全国的情形相同,该地区薪资水平随着学历的增高而增长。硕士以下的调查参加者,高一级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元以上(例如“本科”与“大专”的对比)。大专以下学历的调查参加者收入水平远远低于平均水平。

由于MBA教育相对于学院派教育更适应工商业的要求,MBA们的薪资有明显优势。本地区MBA的年薪均值达到了83180元。

工作经验增加,薪水增长

随着工作经验的增加,薪资水平也慢慢提高。在这一地区,情况也是一样。工作6年以上的参加者年薪均值都达到了55000元以上,是工作一年以下参加者的2倍以上。6个月以下(26466元),6-12个月(29297元),1年(27335元),2年(33132元),3年(39543元),4年(44455元),5年(47164元),6-9年(57295元),10-15年(69025元)。但是16年以上(67838元),薪资下降。

深圳:董事长年薪可达50万

深圳市企业员工工资指导价已正式出台。

据悉,该指导价格通过对476户企业涉及员工27万人的抽样调查,并经过科学统计论证后得出的。另外,深圳市劳动部门还公布了今年的284个职业(工种),比去年增加了57个,其中管理人员职业(工种)85个,工资价位315个;新就业的个层次人员的上岗工资15个。其中,大型企业的董事长可达到50.4万元的年薪,总经理可达到52.8万元的年薪。

珠海:博士年薪位居榜首

珠海市劳动和社会保障局最近公布了该市劳动力市场129个工种(职位),5个类别即管理人员、专业技术人员、生产人员、不同学历和不同技术等级的工资指导价位。其中“不同学历”类别中,博士工资的最高年薪为12万;“管理人员”类别中厂长(经理)其次,年薪为119888元。据悉,本次公布的工资指导价位实施时间为2002年7月1日到2003年6月30日。

据了解,该次公布的指导价位,按学历分,博士及以上的最高年薪为12万元,初中以下学历最低年薪为5865元;按不同技术等级分,正高级职称年薪最高为51636元,初级工最低年薪为5652元。

武汉:经理级年薪最高

武汉市劳动保障局发表了2002年度劳动力市场150个职位(工种)工资指导价,显示经理(厂长)工资最高,年薪平均可达14.4万元;收发员年薪最低,平均只有4800元。

年薪最高的十大职业

经理(厂长):144000元

研究和开发经理:69500元

副经理(副厂长):68950元

销售或营销经理:63490元

对外经贸业务员:56870元

AD开发技术人员:55000元

人事经理:48100元

西医医师:48000元

计算机技术人员:46800元

年薪最低的十大职业

收发员:4800元

信息热线主持人:4800元(不含提成)

保洁员:5500元

洗染、织补人员:5960元

营业员:6000元

打字员:6000元

送货工:6000元

理货员:6000元

保管人员:6000元

商品储运人员:6050元

济南:高级技工身价暴涨

济南市社会和劳动保障局向社会公布了2002年度全市劳动力市场174个工种的工资指导价位。其中,汽车修理工最高年薪超过了博士,高级技工与英语翻译的最高年薪相差仅为364元,而去年两者相差还1100元,劳动部有关人士认为,这显示出高级技工的工资正在大幅度上涨。

高级技工的最高年薪最高是25164元。最高年薪4万元以上的,按学历分是硕士和博士,分别达41500元和45600元;按专业技术分,计算机软件技术人员收入最高,达48600元;按生产运输设备操作分,汽车修理工年薪最高,达48600元,超过了博士。

成都:学历高年薪则高

成都市劳动和社会保障局向媒体公布了今年成都市劳动力市场工资指导价位和企业人工成本价。

调查显示,学历越高者年薪越高,大专毕业生年薪最高可达5万元;管理人员中,厂级领导年薪可达14万元;博士年薪最高可达22万元。

(注:本资料来自《21世纪人才报》。作者略有整理。)

+14、2005年国内部分知名公司高薪大揭密

日本SONY(索尼)1万/月,仅要研究生

韩国三星电子中国总部25万/年

法国索姆软件年薪20万/年,赴欧工作

美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生

美国INTEL(英特尔)13000/月

美国IBM5000左右/月

德国西门子8000/月

西藏联通8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦

青海联通月薪是5000-7000,而且可以只签一年

深圳联通3000-4000/月其余偏远地方略高

深圳记忆科技本科10-15万/年,硕士15-20万/年

上海网道信息技术(美)7000-8000/月,另1000/月伙食补贴,1000/月房租补贴

中国电信7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月

美AVANT6-8万/年

东方通信6-8万/年(仅要研究生)

北京联想6-7.5万/年

深大通信6万/年

福州康顺光通讯5-10万/年

美国FIBERON公司硕10万/年,本6万/年

深圳华为5480/月,400多人

青岛海尔5-6万/年

ut斯达康本5000/月,研6000-8000/月

MOTOROLA(苏州)5000/月

深圳中兴5000/月,100多人

上海洪一,维景科技公司(台资)5000/月

北京华虹NEC4000-5000/月

深圳黎明网络本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月

广东北电4000-5000/月

上海贝尔40000/年+15000(年终奖)

成都迈普50000/年(研发)

中国建设银行新疆分行4.5万/年

北京大唐中央研究院实习期4000/月,转正5000/月

大唐分公司3000/月,转正4000/月

北大方正奥德3500-4000/月,21个

青岛海信40000/年,两年后6-7万/年

中华通信博士生:5000;硕士生:4000;本科生:3000

烟台东方电子3000/月,转正4000/月,年终奖平均1.5万,婚后分一套70平米、2室1厅房子

广东金鹏3000-4000/月

深圳康佳3000-4000/月

TCL3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州)

深圳奥林巴斯(日)3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补

武汉邮科院本科3000/月,研究生5000/月

福建实达30000/年

上海计算机研究所2500-4000/月

深圳飞通本3000/月,研5000/月

中讯3000/月

北京网通3000/月

宁波雅戈尔3000/月

广州华南资讯本科试用期2500/月,硕60000/年

宁波波导2.5-5万/年

成都29所2.5-3万/年

青岛朗讯(合资)25000-30000/年

上海电真空研究所2000/月,转正3000/月

鼗岛海湾科技本科2.5万/年,硕5.5万/年

和记黄埔(香港李嘉诚实业,重庆、北京)本2000-4000/月,硕4000-6000/月

中国电信广州研究中心2-10万/年

西安电子工程研究所2000-3000/月

中国工程物理研究院(四川绵阳)2.5万/年,军队待遇,本科定副连级

南京自动化研究所2000/月

36所本2000-4000/月,硕3000-6000月,博5000-8000/月

AMD本2000/月

北京中国航空航天部二院23所2000/月

厦门厦新1800-1900/月

广东美的1800-2400/月

苏州明基电脑(台资)1600-2000/月

四川长虹1500--2000/月

深圳天马微电子1500/月,转正3-4万/年

合肥英图微电子(合资)1500/月,转正2000/月

长城电脑1500/月

成都国腾通信1200/月,研发人员2000-4000/月

成都TOP1500/月

合肥38所1500/月

海军南海舰队湛江基地1100+(300-700)+福利

湘计算机1000/月,转正2000/月

(注:本资料来自《世界商业评论》2005年9月。作者略有整理。)

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