有一句话在哈佛广为流传：“知识加以运用，便能产生力量。”
知识能赋予人力量，而智慧能够创造财富。在商业活动中，一个有智慧的人更能有出色的表现。
智慧与财富之间的关系并不是简单的等号关系，智慧是创造财富过程中不可或缺的资本。智慧需要知识的巩固，需要技术的支持，更需要实践的辅助。能够做到知识、技术与实践相结合的人，还有什么理由不能获得财富上的成功呢？
知识是永恒的财富
有一句话在哈佛广为流传：“知识加以运用，便能产生力量。”进入21世纪，知识经济时代已经到来，知识的力量得到充分的释放。在市场经济蓬勃发展的今天，知识的力量已经被诠释为知识创富的力量，这种力量就像冲击波一样使我们的国家、我们的企业乃至我们每个人都要思考如何利用知识这笔财富。
公元70年，犹太人悲惨地失去了国家，从此流落他乡，过着漂泊动荡的生活。他们深感自己是“没有祖国的人”，一切财产随时都有被夺走的危险，但只有知识和技能是可以携带的。有这样一个传说，犹太人在父亲和老师被海盗一起抓走时，如果所有的金钱只能赎回其中一个，那么他们就会先把老师救出来。犹太人世代相传的箴言就是：知识是最可靠的财富。
获得知识不等于获得财富，而我们必须将所获得的知识经过思考与运用转化为智能，才能创造出利润。“知识经济”最主要的内涵就是创新。创新是一种智能资本，通过它才可以获得更多的财富。
有个日本人和犹太人谈判之后给他留下了终身难以忘记的印象：“那个犹太人太厉害了，那天我们谈判了两个多小时，一直是他在不停地说。他给我的印象好极了。他穿着很整洁，讲话极有道理，条理极为清晰，态度又极为谦和。他的谈话让我那样地神往，我简直不想说任何话，而只是愿意听他来讲。老实说，我不是在和他谈判而是听他在给我上课。”
在这样博学的对手面前，你会不会发憷呢？
如果有幸成为犹太人的朋友，你和他交谈越多，你就越会佩服他的学识渊博了。他谈政治、论经济、说军事、讲历史，还津津有味地聊体育、娱乐、时事，真是天文地理，无不涉猎，似乎世上没有他们不通晓的道理。尤其是在吃饭的时候，他的话语更是滔滔不绝，让你大开眼界。
他给你讲大西洋海域特有的鱼群的名字、汽车的各个部件构造和工作原理、植物的分类和品种……你简直要怀疑他是不是这方面的专家。
有个西班牙商人，他对犹太商人的经商原则很欣赏并且尽力地学习，取得了不小的成功——他的女式手提包的生意十分红火，在服饰品贸易的经营中也领先同行。但是看到了犹太人经营钻石更为赚钱，于是他也想去经营钻石。他看到身边不少西班牙人经营钻石生意很不景气，为了避免遭受同样的命运，他找到世界著名的钻石大王玛索巴士向他取经，毫无疑问，这位钻石大王是位博学的犹太商人。
钻石大王听了他的来意，冷不丁地问了他一句：“你知道澳大利亚海域有什么热带鱼吗？”
西班牙人丈二和尚摸不着头脑，心想这个钻石大王问这个干吗？这个和钻石生意有关吗？
看到西班牙人吃惊的样子，钻石大王语重心长地说：“钻石生意是需要丰富的知识才可以做的，你对这颗钻石的来源、历史、种类和品质都不知道，就不知道它的价值。要积累这些判断钻石价值的基本经验和知识就要不断地学习和积累，至少需要20年，所有相关的知识你都要了解，才可以真正培养出洞察市场的眼光。”西班牙人听了不禁为自己所知道的知识太少而羞愧不已。他早就知道犹太人是继承了几千年祖先的经验，加上最新的知识才拥有了这样丰富的学识。他们可以赢得顾客的尊敬和信任，没有一二十年的学识和良好信誉根本是不可能的。他自知没有这么广博的知识，很自觉地退出了这个行业。
学识广博的人就可以放眼世界。犹太人站在经营大师们的肩膀上俯瞰脚下的财富，把自己放在了世界巨富们那里学习他们最为精髓的赚钱秘诀。
正因为拥有如此渊博的知识，他们才具有高智商的头脑，从而才在生意中永远立于不败之地。在犹太人眼里，知识和金钱是成正比的；只有丰富的阅历和广博的业务知识，在生意场上才能少走弯路少犯错误，这是能赚钱的根本保证，也是一个成功经营者的基本素质。
知识就是力量，智慧创造财富
犹太人中间流传着这样一个笑话：
从前，有两位拉比在交谈：
“智慧与金钱，哪一样比较重要？”
“当然是智慧重要。”
“既然如此，有智慧的人为何要帮富人做事呢？而富人却不替有智慧的人做事？大家都看到，学者、哲学家老是在讨好富人，而富人却对有智慧的人摆出一副狂态。”
“这很简单。有智慧的人知道金钱的价值，而富人却不知道智慧的重要。”
知识能赋予人力量，而智慧能够创造财富。在商业活动中，一个有智慧的人更能有出色的表现。
智慧与财富之间的关系并不是简单的等号关系，智慧是创造财富过程中不可或缺的资本。智慧需要知识的巩固，需要技术的支持，更需要实践的辅助。能够做到知识、技术与实践相结合的人，还有什么理由不能获得财富上的成功呢？
智慧是怎么来的？能够从他人的经验中悟到，能够集众人之长而长于众人就是智慧。行走在智慧中的女人是最有魅力的女人，行走在智慧中的男人是最有魅力的男人。走进人群可以让我们拥有越来越多的智慧，智慧可以帮助我们拥有越来越高的品质。
“二战”时期，在奥斯维辛集中营里，一个犹太人对他的儿子说，现在我们唯一的财富就是智慧，当别人说一加一等于二的时候，你应该想到大于三。”这对父子最终存活了下来，并且利用他们的智慧，创造出了巨大的财富。
美国土木建筑业大王比达·吉威特不仅称霸于建筑业界，在煤矿、畜牧、保险、出版、电视公司，甚至在新闻事业界，也获得了巨大的收益。
身为实业家的比达·吉威特，其成功的关键在于他那种独特的经营哲学：“倘若可以赚1美元，只要有这种机会，我绝对不放弃。”他还有一种近似未卜先知的天赋，当一件事尚未来临，他便能预见它将在何时发生。比达·吉威特作为经营者，能够展开很巧妙的人事政策，激发手下人的才能和工作情绪，因此工作效率非常高，人人愿为他奋斗。我们可以从下面的实例中见其一斑。
1950年左右，比达·吉威特在两项工程中夺标。一项是在俄亥俄州建设原子炉，一项是在怀俄明州建设克大利巴堤防工程。在这两项工程同时中标、且同时施工的情况下，比达·吉威特便表现出他那独特的用人方法。
土木建筑工程师，一般都有共同的特性，那就是面对越困难的工程，越能提起工作兴趣，干起来越能发挥所长。原子炉建设，既能体现出站在时代的尖端，又含有国家意义，因此他们的情绪的确都非常高昂。对于堤防工程，大家无不认为是举手之劳的小事，觉得干起来不够过瘾。比达·吉威特对于这两项工程的进展情况，时刻在注视着，并且根据从事堤防工程的技术人员在工作中的实际表现，随时调配他们去从事原子炉工程。相反地，在从事原子炉工程方面能力表现较差的，便送去干堤防工程。这种人事管理办法实施的结果，使得每个从业人员竞争意识大大增强、个个争先，也使得这两件工程保质保量地很快完工。
比达·吉威特不仅在用人方面表现出非凡的才干，对于新人的发掘与培养也是十分积极的。对于刚出校门的年轻技术人员，头一年举行在职训练，使其接受广大范围的建筑技术的在职训练，使技术人员能学以致用，激发潜能。在形形色色而且为数众多的工程中，人力和物力密切配合，事事如意，工程完成得尽善尽美。
自己在所经营的事业上，比达·吉威特并不亲自参与，始终只是指示做法，然后把某一项工程全托付给实际负责人，至于工作效果，他能迅速地给予评价，丝毫不放松，这就是他的一贯作风。
俗话说：“要想致富，首先富脑。”“纵有家财万贯，不如薄技在身。”智慧比财富更重要，智慧比财富更值钱。
财富是靠脑袋赚取的，犹太人说，你的价值就在脑袋，而不是手脚。他们是怎样做的，他们就是依靠脑袋发财的。犹太人在经商的时候显得很轻松，他们其实都是鸭子划水，表面泰然自若，心里却在思考问题。
“钞票有的是，遗憾的是你的口袋太小了。”这是犹太人的普遍想法。如果你的思维够开阔，那你的钱包就会越来越大。所以，我们发现，所有会赚钱的犹太人，没有一个是不学无术之辈。赚了钱不等于成功，真正的成功是获取知识和智慧，用智慧驾驭财富，知识和智慧是任何人都抢不走的财富。
积累知识比积累金钱更重要
有一天，福特公司里一台大型电机发生了故障。工程师维修了三个月徒劳无功，只得请权威斯坦因梅茨来。这位权威人士只在电机的某个部位换了一条线就使电机正常运行了。所以有人忌妒地说斯坦因梅茨向公司要1万美元，他是勒索。只见，斯坦因梅茨在付款单上写道：换一条线——1美元，知道在哪儿换——9999美元。
多么巧妙的回答。我们每个人都会换线，然而并不是每个人都知道该换在什么地方，这正显示了知识的价值。
知识这种东西，无论你学了多少，它都将在你的脑中累积，成为你自己的东西，永远也不会消失。
一个人，如果没有足够的知识储备，难以在工作和事业中取得突破性进展，难以向更高地位发展。在成功之前，一个人要积蓄足够的知识。
许多天赋很高的人，终生处在平庸职位上。他们宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中，也不愿意看书。他们对目前所掌握的职业技能倍感满足，意识不到新知识对自身发展的价值。他们心甘情愿陷于颓废的境地，尚未做任何努力就承认了人生的失败。
成功人士非常讨厌这种不求进步的人，他们认为没有足够的知识储备，一个人就难以在工作和事业中取得突破性进展，难以有所成就。
在成功之前，一个人要积蓄足够的力量。在这方面，托马斯·金曾受到加利福尼亚的一棵参天大树的启发：
“在它的身体里蕴藏着积蓄力量的精神，这使我久久不能平静。崇山峻岭赐予它丰富的养料，山丘为它提供了肥沃的土壤，云朵给它带来充足的雨水，而无数次的四季轮回在它巨大的根系周围积累了丰富的养分，所有这些都为它的成长提供了能量。”
即使在商业领域也如此。那些学识渊博、经验丰富的人，比那些庸庸碌碌、不学无术的人，成功的机会更大。
杨仕桐在第11届中国专利奖金奖获得者中很特殊。大多数金奖的专利发明人都是一个小团队，而杨仕桐是一个人；大多数金奖的专利权人是企事业单位，而杨仕桐这个专利权属于他个人。
杨仕桐是一个靠专利发家致富的知识分子，在知识产权方面花费上百万元，当地人亲切的称其为“农民海归”。
1996年，杨仕桐从美国微电路研究所留学归来，开始创业。为节省资金，在广州市芳村区的一家培训中心租用了几间教室作为厂房，开始他的微电焊事业。之所以从事这个行业，除了与他的专长相关外，他还看到了传统的锡焊工艺存在的缺点：焊点粗大、生产成本高、容易出现虚焊、假焊现象，而且不能直接焊接漆包线。
传统电焊存在的这些缺陷，对杨仕桐来说就是一个机会。在美国期间，杨仕桐专心致志地解决这个难题，在电路设计上采用自适应的调解技术和负反馈电路……焊接时，根据漆包线的线径和焊件的不同要求，设置好参数，使焊接漆包线时可不必预先除去漆包线上的绝缘漆，实现在同一个脉冲完成除漆和焊接……
最终，杨仕桐成功地开发出了SW电子点焊机，改进了传统工艺的缺陷，大大提高了产品质量，简化了生产工艺，可广泛应用于电子工业如贴片电感器、讯响器等各种带小线圈的电子元件的生产制造。
SW电子点焊机能直接焊接漆包线，是电子焊接技术的重大发明，填补了国内外的空白。但是，作为一个名不经传的小企业，能够打开市场，将专利转化为财富，杨仕桐心里有些忐忑。
很快，事实证明，杨仕桐的担心是多余的，新产品很快就打开了市场。
深圳美欧电子股份有限公司是摩托罗拉手机元件——贴片讯响器的专门生产厂家，以前都是使用普通的锡焊工艺，产品一致性差、合格率低，对生产环境也有影响。
2001年年底，当该公司从网上知道了SW电子点焊机，马上试用并很快投入生产。实践证明，新设备生产的产品通过了摩托罗拉公司的高低温循环试验、震动试验、跌落试验等一系列近乎苛刻的试验，取得了摩托罗拉充分信任，成为摩托罗拉稳定的供应商，每年为摩托罗拉供应贴片讯响器1000万个。
目前，美欧电子股份有限公司已经购买了200多台SW电子点焊机投入生产线。
客户接踵而至，订单如雪片飞来。广州微点焊设备有限公司年产值已从创建时的150万元飙升到了现在的近2000万元，每年的增长幅度超过100%。杨仕桐凭借知识成就了他的财富人生。
有位在商界杰出的人士这样说：“我的所有职员都从最基层做起。对工作有利的，就是对自己有利的。任何人在开始工作时如果能记住这句话，前途一定不可限量。”
