我认为，风度是构成仪表的核心内容，与人的长相无关。相比较而言，长相只不过是来自父母的遗传基因，决定于先天因素；而风度却来自后天的培养，它是一个人的德才学识等各方面内在修养的外在表现。
人的外貌形体、健康状况、姿态举止、服饰装扮等方面，是人举止风度的外在体现。在找工作的时候，尤其是面试的时候，仪表风度是给主考官留下的第一印象。一个仪表风度给人留下美好感觉的人，通常情况下与他的长相关系并不大，甚至可以说，长相对一个人的仪表风度而言，其作用是微乎其微的。
在找工作的过程中，长相的作用并不重要。除了一些对长相有特殊要求的工作，比如说模特之类的，一般来说，长相并不会成为找工作的障碍。但是，如果一个人没有很好的仪表和风度，就会遭到冷遇。一个讲究仪表风度的人，会给人留下干净整洁、健康自然的好印象，因而受到招聘人员的欢迎。
矮小瘦弱、貌不惊人的马云，在 12 年的创业历程中，始终绽放出迷人的笑脸。他创办了一个全新的 B2 B 网络公司——阿里巴巴。如今，阿里巴巴已经上市，这是一个比百度更为传奇的神话。
在各大媒体上，马云凭借自信、亲切的笑容，频频亮相于公众面前，用他独特、自信的笑脸向人们讲述着他的商海之道。他的成功让自己的长相在众人眼中变得魅力十足，在人们的眼中，他的仪表和风度令人折服，没有人会注意到他那并不魁梧的身体和并不英俊的面容。
仪表和风度往往决定了别人对你的印象。一个注意维护自己的形象，懂得修饰仪表的人，往往更容易受到别人的欢迎，在工作中也会更容易被同事接受。
那么，维护仪表和风度要从何做起呢？在我看来，为了维护自我形象，有必要修饰自己的外表。首先要做到的就是要仪容干净，手、脸和脖颈等，无论哪一部分都要洗干净。另外，像眼角的分泌物、长指甲等等，一定要注意收拾干净。自己的衣服要穿得清清爽爽、干干净净。一个注意个人卫生的人，通常会带给同事一种美好的感觉。
还有一点值得注意的就是头发，既不要把头发染得五颜六色，像个外星人，也不要懒于打理，天天顶着一头乱蓬蓬的头发去上班。这样的人，如果是熟悉的人，会在心底笑话你懒；如果是陌生人，就会对你产生不好的印象。一个人长相是次要的，美丑源自天生，但是仪表一定要注意。女士端庄大方，男士干净整洁，不仅让人看了赏心悦目，而且还会增加别人对你的信任。相比之下，一个不注重仪表的人自然就会稍逊一筹了。
一个人如果在工作的时候保持仪表整洁，并且持之以恒，那就会树立一个良好形象。周围的人会乐意接近你，喜欢与你打交道，这就在无形中为你积累了人际资本。
除了仪表，就是风度。一个人的风度主要从他的言行举止、待人接物、为人处世等方面体现出来。
我曾遇到这样一件事情。有一次去参加亲戚的婚宴，在婚宴上认识了一位男士。他仪表整洁，说话也很风趣幽默，让坐在他周围的人如沐春风，大家都争着和他交换名片，觉得这个人是位值得交往的朋友。
当大家开始就餐的时候，所有的人都忍不住皱起了眉头。他吃饭的时候发出吧嗒吧嗒的声音，而且随地乱扔骨头、鱼刺。一道菜上来，他总是抄起筷子第一个下手，不等别人夹好菜，他就转动餐桌上的盘子，把喜欢吃的转到自己的面前。当一对新人过来敬酒的时候，他满嘴都是肉，还嘟囔着和新人说话，气得新娘子皱起了眉头。这些还不算最过分，当婚宴结束的时候，他居然悄悄把桌上分给大家抽的烟塞进了自己的裤袋里。虽然他做得很小心，但还是被大家发现了。大家立刻对这个人嗤之以鼻，开始时他留给我们的良好印象立刻无影无踪。
相比于仪表，风度其实更重要。一位出色的人，受欢迎的人，肯定风度相当好。试看那些媒体上的成功人士，哪一位举手投足之间不是有风度之人。有良好教养的人，通常站、坐、走的姿态都很大方得体，说话发音清晰，用词准确。一位目光热情诚恳，善良友好的人，在工作中更会受到领导和同事的欢迎。
所以，最后我强调的是，在工作过程中一定要保持整洁的仪表和良好的风度，这是一个人的基本素质，也是领导和同事评价你的关键因素。保持外在美和内在美的和谐统一，将会让你在职场上自由驰骋，无往而不胜。
