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第21章 乘风破浪,势不可挡——勇敢尝试,行动胜于一切

积跬步,以至千里

必须“极其认真”地过好每一天。生命只有一次,万万不能浪费,要“竭尽全力”、真挚、认真地活好每一天,通过看似朴素的生活,平凡的人也将变成非凡的人。

——稻盛和夫

在每一个“今天”中,前进是最低限度的努力,无论这一步是大是小,总要向前推进。

未来都是每一个“今天”的累积。奔着“今天”的目标去,每天都会获得积累。这样,今天就会比昨天更好,明天又会比今天更强。

稻盛和夫在工作于第一家公司时,反复进行着有成功也有失败的实验。当时在无机化学研究的同龄人中,有人赴美留学,拿着丰厚的奖学金;有人在知名的大企业,用最先进的设备进行最尖端的实验;稻盛却在一个濒临倒闭的企业里,日复一日地用简陋的设备做着混合原料粉末的工作。

他不时会冒出这样的想法:一直做如此单调的工作,又能搞出什么科研成果来呢?自己的人生将来又会是怎样一番情形呢?

也许一般人解决问题的方法是告诉自己:要有远见,向未来看吧。也就是说,不要将自己的目光停留在眼皮底下,而要从长远的角度展开自己的人生蓝图,眼前的工作只是这长期规划中的一个环节。

然而稻盛采用了一种与之相反的看法。他从短期的观点来看,不再痴迷于不着边际的远景,而是只留神眼下的事情,于是他摆正了自己对工作的态度。

他给自己定下规矩:今日事今日毕,今天的目标今天一定要完成。工作的成果和进展以一天为单位区分,然后切实完成每天的工作。

同时,要反思今天的工作,以便为明天总结出一点经验或教训。为了达到目标,不管天气多么恶劣,不管境遇多么艰难,稻盛都全神贯注,全力以赴。一天,一个月,一年过去了,五年,十年,他始终锲而不舍。直到今天,他踏入了当初根本无法想象的境地。

很多人在工作和生活中总是缺乏自信,遇到事情就匆匆下结论说:“不行,我做不到。”这是因为他们仅以自己现有的能力判断自己,而忽略了自己未来的潜能。实际上,大家今天所做的工作,可能正是几年前自己看来是无法胜任的那些。但是对今天的你来说却已经轻而易举,因为你已经驾轻就熟。

人要坚持把握住今天,无论在哪个方面都应如此。要想方设法地提高自己的能力,哪怕每天只有一点点进步。如果只用自己现今的能力来判断和决定能不能做到,那么,你就会失去挑战新事业或者实现更高目标的可能性。人的能力有时像黄金一样,有着良好的延展性,所以要坚信,不远的将来自己身上的能力一定会有所增长。那么,就从今天开始,努力学习,汲取知识,熟练掌握技术,面向未来,去描绘自己理想的人生吧!

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要小看工作中每一天的成长,相信只要坚持努力,就能享受比昨天更好的今天,迎接比今天更好的明天。

踏出一步,就不要患得患失

经营者有清晰的远见,以激发出极大的信心,加强努力工作的意志力,鼓舞他人并领导大家走向成功。

——稻盛和夫

不管是企业经营还是在日常的工作中,每踏出一步,等待我们的就不是一路坦途,但是我们没有忧虑的理由,路是我们自己选择的,只有通过做困难的工作,才能更清楚地发现自己的不足,弥补并改进自己的缺陷,这样才能为我们的成功积蓄心灵的能量。

稻盛先生在开创新事业时,从来没有产生过真正的疑惑或焦虑。因为稻盛先生已经预想到他每踏出一步都会碰到很大的障碍,除非他清晰地想象出成功的景象和所有的路径,否则他是不会开展那项计划的,所以,他没有一丝的疑虑。他认为,若要成功,就必须在心中推演、预估出潜在的障碍,不管路途多么迂回,也要走完全程。就算想执行的计划是前所未有的,一旦开始进行,就一定要熟悉到可以说出“就是这样了”的程度。

我们的工作也不是一成不变的,每天都会出现新情况,我们没有办法确定未来的任何事情,没有人知道下一刻会发生什么事情。倘若一切都已设定好了,我们的工作也会暗淡无光,我们充其量也就是个工作机器人。如果想要更好地去工作,想要让我们的工作变得更有价值,那就不要忧虑,要敢于做出改变。既然迈出了第一步,就要无所畏惧,没有一丝忧虑。

实际上,要做到没有一丝忧虑,无论是对于企业经营者还是公司员工来说,每一天都要专注于进行的计划中,预想每个环节和每个可能发生的问题。这样每天都在心里推算和演练,直到心中浮现出清晰的景象。坚定地走下去,才能克服一个又一个障碍,取得最佳的成果。

公司真正需要的是积极面对困难、永远向前看的员工,他们可以从困难中吸取经验、锻炼自我、挑战自我、提高自我,最后完成公司交给自己的任务。公司不需要那些面对困难时,让恐惧和忧虑占据自己心灵的员工,这样的员工永远也突破不了自己的局限。

日本推销之神原一平的座右铭是:“销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。所有的决定均取决于自己,一切决之于我。我可以是一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。销售就是热情,就是战斗,就是辛勤工作,就是忍耐,就是执著追求,就是时间的魔鬼,就是勇气”他选择了销售作为他的职业,他没有一丝的忧虑,只有一个想法,那就是如何把销售做好,因此他会成功。

实际上,工作的困难与否完全取决于经营者的态度,一个每踏出一步都扎扎实实地走下去,没有一丝忧虑,让未来的希望牵引自己走下去的员工,必然能赢得一个美好的未来。

坚定 大胆 敏捷=成功的尝试

尝试需要有自信心,因为每当开始做一件事情时,我们都不可能知道自己所面临的困难有多大,会有多少始料不及的事情发生,这就需要我们有很强的自信心,相信自己有能力克服困难,战胜挫折。

——稻盛和夫

人的一生,很多时候更习惯于因循守旧,而不是大胆尝试,由此会错失许多超越以往的机会和可能,而当我们置身于这样一个竞争激烈,又充满挑战的社会中时,固守常规的心态已无法适应社会的需求,所以不论何事,我们都需要有一个大胆敏锐,勇于尝试的心态,向自己发出挑战,努力追求更好的业绩。任何一个有成就的人,都有勇于尝试的经历。尝试也就是探索,没有探索就没有创新,没有创新就不会有成就。成功的人生自尝试开始。

起初创立京瓷公司时,虽然稻盛在陶瓷领域是一位“门外汉”,但在长期从事研究工作的过程中,稻盛多次感觉到“伟大之物”实实在在地存在,并且大胆尝试各种新产品的研发工作,京瓷公司最初着手做的陶瓷叫做“精密陶瓷”,就是尝试用计算机、手机等各种高科技产品的材料进行加工升级,在短暂的时间里成功地开发出的全新材料。

从稻盛先生创立京瓷公司,到首次接受订单,再到如今跻身世界500强的辉煌业绩,不是一时兴起的结果,而是经过无数日日夜夜的努力,辛勤劳动所得。稻盛先生年轻时在工作中遭遇多次不幸,他诅咒世道不公和自己命运之不济,抱怨自己怎么是这样一个不走运的人,但是他最终没有放弃,秉持着坚强的意志和勇气,不断地尝试新的挑战,大胆敏捷的探索新的陶瓷材料,经受过无数次失败的考验后,他终于通过自己独特方法,首次在日本成功合成、开发出了应用于电视机晶体管里电子枪上的精密陶瓷材料,其时电视机刚刚开始普及。对于这样的业绩,不仅仅是因为他有足够的工作热情和坚定的信心,更是因为他具有大胆敏捷、勇于尝试的勇气,并接受一次次失败的考验,无数次的尝试才取得的。

愿望本身就是你潜藏着使愿望变成现实的能力的证据,而实现愿望的第一步就是去大胆敏捷地尝试。

尝试的最大敌人是半途而废。科学界信奉这样一句话:在一万次试验之后的那一次可能就是成功。这一万次的试验,就是一万次的失败。成功就躲藏在无数次失败之后。真正失败的人,往往是做事半途而废、浅尝辄止的人。人们容易把尝试理解为偶尔尝尝,这是错误的,它往往需要人们付出毕生的心血才能完成。

坚定大胆敏捷、勇于尝试的决心,我们会发现其实每个人都具有取之不竭的智力潜能,会发现生命中潜藏着许多连自己也无法想象的能力。如果不去尝试,这些能力永远也没有机会大放异彩。尝试,是铸造卓越与杰出人生的一种方式,是事业成功的一条重要途径。

坚持原则和信念=获得更远大的利益

不论在何时何地遇到何事,宁可有所损失也要将原则坚持到底,也许一路走来会经历许多坎坷、损失很多小利,但是最后却往往能够带给我们更大、更稳定和更长远的利益。

——稻盛和夫

在物质丰富的现代社会,坚持自己的信念和原则并且坚持到底,并不是一条坦途。因为我们要用这些原则和信念进行自省、自律、自诫和自制,这个过程通常都会伴随着痛苦,也会带来损失,甚至会遭到一些自认为聪明的人的嘲笑和讥讽。

京瓷公司在经过艰苦卓绝的创业阶段之后,规模逐渐扩大,实力越来越强,积蓄了大量的现金和存款。

当时,日本的泡沫经济还没有完全消退,很多企业争先恐后地投资房地产。只要将土地从这边转到那边,转让一下所有权,就能使资产不断升值,这样的好事谁都不想落后。一些实力不是非常强大的公司不惜从银行借贷巨款投入到房地产的投资当中。

在投资房地产的狂潮中,京瓷公司手上的大额现金储备招来了许多银行和投机者的觊觎,他们劝说稻盛和夫加入房地产投资的大军。稻盛认为投机得来的利益不会长久,坚决不同意,以至于有些银行的人以为他没有理解其中的巨大利益,详尽地为他“讲解”具体的操作方法。但是,稻盛坚持“只有自己辛苦赚取的钱财才是真正的利益”,拒绝了所有关于投资的建议,当然,他也将轻而易举就能得到的利益拒之门外了。

后来,当泡沫完全破灭之时,经济一落千丈,很多曾经财迷心窍、将大半身家都投进房地产的企业,损失惨重,有的甚至再无翻身的机会。

只要在手中握有资产就能够不断升值,这是不符合经济原理的;而用投机谋取暴利更是不符合正常的经济原则的。如果这些投机者在面对利益的诱惑时能够坚持正确的原则和信念,就能够保持清醒的头脑,做出正确的判断。

也许,坚持原则和信念会让我们暂时受到损失,但是如果被利益所诱惑、被困难所吓倒,放弃了应该走的正途,那么后来选择的那条“捷径”很可能会将你带入万劫不复的深渊。

人生漫长,我们都会面临很多抉择。“To be or not to be”,这是个问题。当在岔路口犹豫彷徨时,让我们勇敢地坚持那条正确的道路吧,即使我们会有所失去,即使这条道路上会充满艰辛,也勇敢地坚持到底。

但是,在面对坎坷的苦难之路时,很多人都选择了放弃原来所坚持的原则和生活方式。他们认为,如果投机取巧能够带来利益,而老老实实做事却捞不到好处的话,那么为何还要苦苦坚持原则呢?当初在日本泡沫经济横行时,就有许多人抵不住巨大利益的诱惑而放弃“本该走的”那条正确的道路。

每个人都有着自己的人生哲学,坚持正确的原则能够使我们成为一个有操守的人,能够引领我们走向事业的成功,更能给我们带来精彩的人生。

竭尽全力,挖掘潜能,变危机为机会

面对工作,我们要选择的态度是聚精会神,全身心地投入。

——稻盛和夫

任何成功者都不是天生的,他们成功的原因在于他们开发出了自己巨大的潜能。因为他们坚信能力会越用越强,只要竭尽全力去做一件事情,人都会有用不完的能量。当我们在“尽人事”之后,仁慈的“主”、万能的“神”就会赐予我们成功的硕果。

稻盛和夫曾说:“全身心投入工作就会产生创意。”他认为,面对工作,我们要选择的态度是聚精会神,全身心地投入。只要进入了拼命努力的状态,你就会积极思考改进工作、提高效率的方法,这样我们的每一天都会充满创意。

只要努力,没有不可能的事情。在这个世界上,只要你真实地付出,竭尽全力地努力就会发现,许多极限是可以超越的,许多奇迹是可以创造的。

稻盛和夫在经营公司的过程中,也时常告诫员工,不管面临多么困难的局面,你们都必须刻苦钻研,全身心地投入工作。

稻盛和夫不愧是时代的强者,面对艰险和困难,他没有望而生畏,却步不前,相反,他竭尽全力,直到成功为止。

“潜能”是生命天生所具备的一种能量。这种能量是人类对万物造化的一种反抗,因为天地造人,却没有给人类以意义。而人的潜能,则是帮助自己找到实现自我生命的意义。

每个人都有巨大的潜能,人生的辉煌,莫过于最大限度地发挥自己的潜能。当我们埋怨自己时运不济时,是否想过自己有没有竭尽全力去发挥自己的才能?

成功者与失败者并没有多大的区别,只不过是失败者走了九十九步就放弃了,而成功者却走了一百步。当我们遇到挫折就心灰意冷的时候,成功却往往躲在你看不到的拐角后面,除非你竭尽全力拐个弯,否则你永远不可能成功。

人生之路难免有挫折,当我们面对坎坷,依然以坚定的信念、坚忍的毅力、不懈的努力去实践者“竭尽全力,永不言败”的格言时,相信上帝都会被这种精神打动,然后在不经意间赐予你累累硕果。

坚信世界上没有做不到的事情,只有你不想努力去做的事情。这样才有可能变“危机”为“机会”,让“失败”转为“成功”。

在“旋涡中心”工作的人才是勇于担当的人

如果大家都不做旋涡的中心,只是盲目地在旋涡周围跟随大家一起转动,那么就很难体会到工作的真正乐趣。只有我们自己进入了旋涡的中心,才会有积极的力量把周围的人也包裹进去,这样才能尝试到工作成功之后真正的喜悦之情。

——稻盛和夫

无论做什么工作,一个人单枪匹马总是没有团队的力量大。所以我们要发挥集体的力量,带动你周围的人一起展开活动。

稻盛和夫认为,在团队的工作中,无论做什么事情,都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。这样的人就像团队的带头人一样,他主动带队,带动周围人有声有色地开展工作,宛如一股自平地涌起的上升气流,把全体人员都卷入这个旋涡,带动整个组织一起行动,稻盛和夫称这样的人为“在旋涡中心工作的人”稻盛和夫非常欣赏也很重用勇于在“旋涡中心工作的人”,在稻盛和夫看来,企业只有具备一个好的带头人,才能带动员工不断进取。所以他时常鼓励自己的员工勇于做旋涡中心的人。他很重视培养员工调动周围同事工作积极性的能力,给每一个员工充分发挥自己潜能的机会。

他认为,核心人物在团队里的力量是不容忽视的。但是要做一个合格的带头人,一定要通过不断地学习来提升自身的素质,丰富自己的知识、经验与能力。只有这样,在你带动下的员工,才会以你的一举一动为榜样,才能产生向心的凝聚力。

其次,勇于担当团队的核心人物还应培养自身的沟通能力。因为一个团队的成员往往具备不同的工作技能,有着不同的社会背景,他们性格迥异,想法也会不一样。因此,拥有良好的沟通能力才能把每个人的优势结合起来,形成强大的向心力。这样才会在工作上取得卓越的成果,人生也会变得丰富多彩。

那么怎样才能做旋涡的中心呢?

如果在团队工作中面对一项任务时,敢于主动召集大家一起解决问题,那你就有希望成为团队的领导人。但召集大家不是为了装样子给别人看,而是要真的热爱这份工作,有着强烈的问题意识,这样才不会单纯地照章办事,才会有自主努力、敢于担当的冲动和魄力。

俗话说:“一头绵羊带领的一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊。”一个组织的成败往往取决于团队的核心,领导人的魅力和预见力指导着组织朝正确的目标和方向发展。

企业在其发展的过程中会出现不断地分工和整合,当出现了无序状态时,作为“风向标”的掌舵人就显得尤为重要。

稻盛称这样的掌舵人为“自燃型”的人。所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工”的人,而是“在别人吩咐之前自发地去干”、主动积极的人,他们为了能让工作顺利进行,有着强烈的责任心和敢于担当的气魄,他们在作为核心力量的同时也把自己身上的潜力最大限度地发挥出来了。

勇于担当是一种骨气,他们坚持自己的意愿和理想,和志同道合之人,做想做的事,走想走的路。勇于担当是一种优秀的作风,它让人直面可知和不可知的世界。

现在的你,是否有勇气站出来主动承担任务,表现你的想法和解决事情的能力呢?这将是证明你聪明才智的绝好机会。在工作中勇于担当,争做旋涡中心的人物,争取每一天以最快的速度进步,像领袖一样工作,定能增添你人生之锦绣。一个勇敢的担当会是一段力量的积累,人格也因此而得到提升和演练。人生因为有担当而勇往直前!始终站在旋涡的前列,乘风破浪,无所畏惧,总有一天成功会来眷顾你。

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