生活不应该是一口井，激不起半点涟漪。生活应该是一条小溪，以叮咚的山泉为源头，以宽厚的大海为归宿，日夜潺潺流淌。带着奔腾的壮志，爬上高坡，飞下山崖，可以化成壮丽的武士。拥着甜美的梦想，抚着青草地，吻过鹅卵石，可以幻为温柔的女神。生活中应该有舒婷的红木棉，有后主的一江春水，更要有屈子的芳菲。
青春之花，开在十六稚嫩之年。如梅花般清秀，似兰花般明丽，象荷花般水灵，比山花更烂漫。纯洁无瑕，魅力无穷，芬芳宜人。这是人生最美妙的花季。
创业之花，开在三十而立之年。竭力奋斗，顽强拼搏，呕心沥血，履难历阻。时而山重水复，时而柳暗花明，认识了生命的价值，找到了自己的位置。犹如艳阳中天，丽日升空，鲜艳明丽。这是人生最灿烂的花季。
成熟之花，开在四十不惑之年。恰似登山临顶，一览风光无限。手理飞云迷雾，脚踏冰霜雨雪，身挟狂风雷电，威震广天浩宇。采四海精英以滋养灵肉，吸八方灵气以陶冶性情，风韵雅致，美姿绰约。这是人生最辉煌的花季。
哲理之花，开在五十而知天命之年。唯物地、辩证地、发展地、全面地、正确地观察社会、认识自己、看等人生。用快乐、喜悦，自信作为醇酶，将苦难、烦恼、忧愁酿成美酒，取之不尽，饮之不辍，馨香满腹，馥郁醇浓。这是人生最怡人的花季。
宽容之花，开在六十而耳顺之年。慈眉善目，阔鼻巨额。胸中乾坤广大，腹内繁花似锦。难容天下难容之事，能收世间难收之美。有容乃大，无欲则刚，宠辱不惊，坦然泰然。这是人生观最珍贵的花季。
老成之花，开在七十以上从心所欲而不逾矩之年。成就完美，羽化成仙。生而乐世，死求安然。人生旅途，及至佳境。这是人生最神奇的花季。
潘菊明，嘉兴碧云花园有限公司党支部书记、总经理，嘉兴市第六届人大代表，浙江省花卉协会鲜花分会会长。2007年，公司共接待游客10万人次，实现销售收入1.78亿元、利税368万元。
1984年，潘菊明从部队转业后，进入大云服装厂工作，从一名业务员最终升到了副厂长的职位。服装厂停产后，他为了不让大云服装产业走入低谷，不让自己多年积累的经验和才华埋没，1991年他白手起家，创办了凯乐服装厂。在潘菊明的精心经营下，企业由小到大、发展迅速。1994年，该厂与日方建立了我县第一家中日合资企业———嘉善大光服饰有限公司，1998年，创建中日合资嘉兴大阳服饰有限公司，成为大云轻纺业的支柱企业。2001年公司产值达到400万美金，居嘉善服装业第二，创利税350万元人民币。
在服装业蒸蒸日上的同时，潘菊明看到家乡农民拥有肥沃富饶的土地，却没有高效益产出。抱着一种报效父老乡亲的心情，2002年建立了“阳光农场”，嘉兴碧云花园有限公司的前身。2003年，他又租下了2000多亩地，加上基础设施建设，总投入3000多万元，几乎把服装厂的全部收益投入到了这里。但由于技术管理不到位，花大价钱引进的大苗死了，一场霜突然降临，4万多枝香水百合冻死，一下子损失了几十万元。但他并没有被暂时的失败打垮。他先从大专院校引进专业技术人员，随后又聘请浙江大学教授夏宜平做公司的高级顾问，积极开展先进实用技术的研发。还通过“山海协作工程”，在丽水、淳安分别建设了300亩和600亩的分部。由于潘菊明特有的管理理念和经营手段，碧云花园打响了“营造碧水云天的生态农庄，奉献鸟语花香的人间天堂”的企业品牌。今年，该公司生产的“大火炬”花卉，还被北京奥组委选为奥运会的会场馆内用花，7月中旬将有1万盆“大火炬”摆放在奥运会场馆内。
碧云花园壮大后，潘菊明不忘回报社会。为帮扶周边农民创业致富，公司每年举办12期服务于当地花卉生产专业户的专业技术培训班，他还去农户家里指导，并组织公司党支部的全体党员结对帮扶群众开展“创业致富”活动，帮助引进非洲菊、天堂鸟、巨玫瑰葡萄等新品种60多个，开发、推广滴灌技术、百合二次利用技术、反季节栽培技术等先进技术20多项。公司还积极吸纳附近被征地农民、土地流转农民进公司工作。
作为公司党支部书记的潘菊明，大胆创新，将建立党员远程教育实践基地作为党建工作的抓手，以基地带教育，以教育促发展，建立了以“支部＋基地＋专家＋农户”工作模式，实现了“1＋1＋1＋1＞4”效应，创造性地走出一条“农场里建支部，带农民齐致富”的新路子。并根据实际需求，开展了“请进来集中活动”、“走出去交流活动”和“热线咨询互动活动”等互动式活动。同时，将支部生活与远程教育活动相结合，根据农民的需求，制定年度远程教育培训计划，组织公司党员和附近农户参与远程教育培训。
潘菊明用自己的辛勤劳动写下了人生光辉的一页，这就是一名共产党员的情怀。他还在继续致力创业创新，继续编织自己的梦想，实现自己的人生价值。
淡淡的感悟
人生的路，虽然不平和艰险，但有时却放出鲜美的花朵。这稀有的几朵鲜花，常使人忘去疲劳和艰苦，带着新的希望和新的勇气，再向前进！每天的太阳都是新的，依然那么灿烂，我相信有志者事竟成，明天会更好！
