老王的牢骚很多，如果老王在气头上时，老板出来了，那么，老王的牢骚就有了发泄对象，那样的话，两个人就很有可能闹僵，最后，不欢而散。老板的聪明之处就在于，他先让老王冷静下来，等到他觉得时机成熟之后，才走出来，和老王交谈。
职场是一个大舞台，我们每天都要在上面展现自己与众不同的一面，但是在职场中，我们也会遇到很多生活中难以遇到的问题，而这就是由于利益关系在作祟。发生问题，我们心里就会窝火，就会开始发牢骚，但是发牢骚真的能解决问题吗？多一些自我鼓励，少发一些牢骚，只有这样，我们才能把舌头用到最正确的地方。
治愈牢骚最好的方法就是让其冷静，然后再说一些能够走进对方内心的话语，只有这样，对方才会认可我们的话语，才会真正体会到我们的良苦用心。我们不仅要学会调节自己，更要学会调节别人，只有这样，我们才能帮助越来越多踌躇不前的人，才能收获到越来越多的朋友。
低调做人，小心做事
人生漫漫长路，我们走得远了，走得累了，都会有打盹的时候，都会有犯错的时候。犯错之后，我们就要主动承认自己的错误，然后及时改正，只有这样，我们才能让错误为我们提供借鉴，才能让我们更有信心地走在今后的人生路上。
不管是谁，与人交流时，都要保持谦恭的说话态度，才能让自己少犯错误，避免疏漏。人生有很多事情是无法预知的，这就需要我们注意脚下的路，每一步都要走得小心，只有这样，我们才不会因为一时的失足而迷失掉自己的方向。
汉高祖刘邦争夺天下时，韩信是汉朝的第一功臣。他熟读兵法，不但懂得以少胜多、以弱敌强，更懂得适时出击、占据有利，为后世留下了如明修栈道、暗度陈仓等大量的军事典故。他为刘邦打下了半壁江山，率兵出陈仓、定三秦、破代、灭赵、降燕、伐齐，直至垓下全歼楚军，从来没有过一次败仗。被刘邦称为人杰，又被明茅坤称为兵仙。所以司马迁曾说，汉朝的天下，有三分之二是韩信打下来的。
然而，就是这样一位奇才良将，却因功高盖主，不懂内敛和礼让，说话直来直去，而犯了兵家大忌，为自己带来了灭顶的祸患。
有一次，刘邦问韩信：“你说我能带多少兵？”
韩信不屑地说：“陛下带兵最多也不能超过十万。”
刘邦又问：“那你呢？”韩信为了彰显能力，自豪地说：“我带兵，那是多多益善。”
这样的君臣对答，让刘邦很没面子，下不了台。就这样，刘邦和韩信之间的隔膜就此产生了。对这件事，刘邦一直耿耿于怀。
所以，楚汉之争结束后，功高盖主的韩信马上成了刘邦的一块心病。项羽一死，刘邦马上便夺了韩信的兵权。在公元前201年，刘邦又以谋反为名将韩信诱捕。被抓时，韩信仰天长叹：兔死狗烹、鸟尽弓藏。但是刘邦此时并没有杀他，只是把他贬为淮阴侯。在公元前196年，他被刘邦的妻子吕后诱杀于长乐宫钟室。
韩信没有意识到自己的错误，反而任由其滋长，这样，只会让错误不断被放大，长此下去，就算想挽回，也是不可能的了。韩信最应该做的就是，低调做人，小心做事，只有这样，才能让自己从风口浪尖中全身而退。
犯错之后，就要及时改正，如果我们像韩信一样，不懂得推功揽过，只会作茧自缚，最终，就会成为权力的牺牲品。错误，我们每个人都会犯，但是犯错之后，我们应该怎么做却是一个不能忽视的大问题。
不管何时何地，最重要的就是应该找到自己的位置，只有这样，我们才能让自己在犯错之后，及时承担责任并且改正。
每个人都会有低潮，都会不可避免地出现疏漏，这时，就需要我们及时“刹车”，不要让错误继续下去，如果错误继续下去，只会让我们在黑暗的泥沼中越陷越深。
我们不是高速运转的机器，不可能每天都保持同一频率思考、做事，而不出错误。出现错误，我们就要停下来思考，思考犯错的原因，找到改正的方法，只有这样，我们才能防患于未然，让自己在人生长路上走得更加长远。
人生中的每一天都是崭新的开始，而每一个错误的改正则是在让我们完成蜕变。承认错误，改正错误，不是说明我们卑微，而是展现出了我们勇于承担的强大风范气场。有时候简单的一句话，会让你的身份不降反升。
丹诺先生长期有一个习惯，那就是在审稿时，会把自己比较欣赏的段落用红笔勾出，以此作为标志。而排版人员看到此，就会明白：“这是主编的意思”。
一天，一位年轻的排版员正在读稿。这时，他发现有一段话被丹诺主编标记了下来。这段话是这么说的：“本报读者雷维特先生送给报社一个很大的红苹果，在那通红美丽的皮上有一排黄色的字，仔细一看，原来是我们主笔的名字。这真是一个人工栽培的奇迹！在一个光滑完整的苹果上，是如何刻上这样整齐有光泽的字的呢？我们在惊奇之余，虽经多方猜测，但却始终没有搞明白这些神奇的字迹是如何出现在苹果上的。”
看完这段文字，年轻的排版员不禁笑了起来。因为他明白，这些苹果皮上的字迹是如何“创造”的。其实方法很简单，那就是在苹果尚未完全成熟时，用纸剪成字形贴在苹果上，苹果被纸盖住的部分由于接收不到光照，所以成熟较慢，而没被纸盖住的部分受到了正常的光照，所以发育较快，等苹果发育成熟变红时，将纸揭去，字迹自然就显现在苹果上了。
这位年轻的排版员明白，如果刊登这段文字，那么一定会受到相关专家和读者的嘲笑。
于是乎，这个排版员自作主张，将这段文字删除了。然而第二天早上，丹诺先生愤怒地找到了他，说：“谁允许你删除那段文字的？昨天原稿中有一篇我用红笔勾出的关于‘奇异苹果’的文章，为什么被你删掉了？难道你没看见我做出了标注吗？”
看到主编大人很生气，这位年轻人自然也慌了神，于是急忙解释起来，将原因一五一十地告诉了丹诺先生。
听完下属的话，丹诺先生沉思了片刻，然后十分诚挚和蔼地道歉道：“原来如此！对不起，是我错怪你了，我向你道歉。这件事你做得十分正确，以后只要有确切可靠的理由，即使我已用红笔勾出，你仍然可以自行决定是否删掉。”
丹诺先生的话，让这个年轻人大受感动。他说：“真没想到丹诺先生是一个如此大度量的领导！
能对下属说出道歉的话，大方地向下属说出自己的失误，这不仅是一个领导者应有的素质，更是一种难得的优秀品质。没有这个能力，你永远不能成为一个受人敬仰、取得更大成绩的领导。
领导如此，更何况我们这些普通人呢？犯了错误坦然承认，体现出的是一个人的自律能力。一个人能力的体现，不单单是在顺境中，更多的则是在逆境中，比如说，当我们受到挫折时，当我们犯错时……越是这样，就越需要我们及时调整自己，让自己勇敢地去面对生活的考验。
面对自身错误，我们不应逃避，应该主动走下自尊心的“神坛”，积极面对自己的过失，只有这样，我们才能继续以积极的心态面对未来的人生。
越是成功的企业家，就越是懂得这个道理。戴尔公司的董事长麦克·戴尔在2001年向手下20位高级经理承认自己的错误，原因是自己过于腼腆，有时显得冷淡、难于接近，并承诺今后将和他们建立更为紧密的联系。随后他又将这件事通报给了公司所有的员工。令人感到意外的是，在这次事件之后，公司的营业额节节攀升，并由此进入了一个快速发展时期，这才有了今天如此大规模的市场占有量。
成功源于积累，不管是完美还是瑕疵，都是我们成长必经的阶段，而这也正是我们气场风范的最有力体现。想要取得成功，就要先从自我认知开始，只有认清自己，我们才能在犯错之后，勇敢承认错误，也只有这样，我们才能在人生舞台中展现出最强大的自己。
