没有想到的事发生了，猫一到来就往第二个木匠师傅所刻的老鼠上扑去，对第一个木匠师傅刻的那只却理都不理。
事实摆在眼前，国王只好宣布第二个木匠师傅获得胜利。
事后，国王一直都想不通，于是把第二个木匠师傅叫来，让他说说其中的原因。
第二个木匠师傅对国王说：“陛下，道理其实很简单，我只是把鱼骨刻成老鼠罢了！猫最喜欢的食物就是鱼，当猫闻到鱼骨上的味道时，猫关心的只有鱼骨，是不是老鼠已经不重要了。”
是啊，获胜者往往是那些最肯动脑筋思考的人。
一个人只要有奇特的想法，他就能够创造出一种奇迹，毕竟思考造就了我们。我们的生存也是靠思考建造的。作为一个有智慧的生命，作为自己思想的主人，只要我们善于思考，就能找到属于自己的宝藏。这就是人们常说的：只有努力寻找的人才能找到宝藏；大门只会对叩门的人敞开。因为只有通过耐心实践和无止境的追求，人才能进入幸福殿堂的大门。
有这样一句话：“思考决定一切。”确实如此，当思考与人生目标、自身毅力以及获取物质财富的炽烈欲望结合在一起时，它便具有更强大的力量。
思考具有一种神奇的力量，思考让人伟大，思考赋予我们理性的思想和智慧，人们正是在思考中变得越来越明智，越来越成熟。它可以开启人类的心灵，激励人类的生命。世界上所有的人都离不开思考，因为思考是生命运动的一部分。
很多社会学家都在绞尽脑汁地探究一个问题：智者与愚者、成功者与失败者之间的区别。其实，他们之间从本质上来说并没有什么区别。只是智者、成功者善于思考，愚者与失败者不善于思考。善于思考的人总是可以从生活中的一个胜利走向另一个胜利，在遇到失败和挫折时，也总会想尽办法来解决这些挫折。智者与成功者始终相信“思考决定一切”。
我们都知道比尔·盖茨是微软公司的首席执行官，由于他善于思考，从而培养起了自己一种独立思考的性格，正是这种性格，使他获得了许多世界之最。
比尔·盖茨1955年出生于美国西北部华盛顿州的西雅图，他小时候开朗活泼，是一个精力充沛的孩子，他从小就极爱思考，一旦迷上某事便能全身心投人。
随着年龄的增长，比尔·盖茨经常在思考中反省着自己，有时在他的思考中，甚至发现自己有一种能成为世界首富的感觉，就这样，他从小小的文字和巨大的书本中，找到了自我，从而树立起了挑战自我的决心，他甚至在思考中还会产生一种强大的力量，他感觉到无论是哪本书，里面都藏着一种神奇的力量，于是，他开始想象，然后付诸实施。在他看来，这些书以及我们生存的世界，是充满神奇，充满向往的……他想到，对于任何一部世界大百科全书，如果能够用一种火柴盒大小的东西将其收录进去，该有多方便。这个奇妙的思想火花进现在他脑海里，若干年以后，居然被他实现了，而且比香烟盒还要小，只要一块小小的芯片就行了。
比尔·盖茨就是这样一个善于思考的人，他从思考中培养出了对发明的热爱，最终使他与他的好朋友保罗·艾伦创造了世界著名的计算机软件开发公司——微软。
“我思故我在。”这句箴言不仅概括了一个人存在的全部意义，也包含了一个人生活中所触及的所有环境和条件。可以毫不夸张地说，一个人是在思考中成长起来的，他的性格是其思维的·一个总和。
人类发展到了今天，所有的成果难道不都是独立思考的结果吗？对于我们来说，作为这个世界的主宰，作为具有高度思维能力的人，我们也并不是无所不能。正是因为我们善于进行独立思考，从而使我们的眼睛虽远不如鹰的眼睛，却发明了电子眼，超过了鹰的眼睛；我们的嗅觉远不如狗的嗅觉，结果却发明了比狗的嗅觉灵敏的探测器；我们奔跑的速度既比不过兔子，也比不过羚羊，但我们却能生产比兔子或羚羊还快的汽车、火车、飞机等。从这一切来看，是什么让人类主宰了这个世界？首先是智慧，智慧就是独立思考的结晶。人云亦云，无法出奇制胜；跟在别人后边亦步亦趋，也不可能实现思维的创新，同时，缺乏独立思考的精神，也可以看做是人格的缺陷。
富兰克林·布登是全美国最成功的推销员之一，他的计划总是在前一天的晚上就已经制订好了。他每天都给自己定一个目标，每天必须要卖到多少，如果当天没完成，就把它加到第二天。
查尔斯·卢克曼从一个无名小卒，经过十多年的奋斗，成为培素登公司的董事长，每年享有10万美元年薪，另外公司还净赚200万美元。他说自己就是因为具有上述的两种能力。
“就我记忆，我一般早上都在5点钟起床，那个时候，我头脑最清醒，我可以考虑得非常周到，把一天的工作都提前计划好，按事物的轻重顺序来安排做事的先后。”卢克曼这样介绍他的经验。
所以说，一个人在追求人格独立的时候，必须培养起独立思考的能力，只有对世界、对人生、对社会、对各种各样的现象都保持清醒的头脑，有自己的认识视角和判断标准、思考方式，才能引导自己向着有利的方向发展。能力再强的人，如果没有安排好工作顺序，就开始埋首于工作之中，势必会把工作弄得一团糟。成与败、勤与惰、舍与得、爱与恨、喜与悲、名与利等等，都是我们思考的主题。如果我们能领悟隐藏在其中的人生真谛，那么我们将活得更加自信，更加精彩。
6.老板也是你学习的对象
有两个大学生，他们是很好的朋友。大学毕业后，他们都在为找工作而烦恼。在学校里，他们两个是教授最看好的学生，于是教授在朋友那里帮他们找了一份工作，让他们到他朋友那儿去应聘助理。
第一个去应聘的学生叫李阳，在面谈之后的几天，他都没有给教授的朋友回话，原来他认为给的薪水太低，于是他打电话和教授说：“你的朋友那儿薪水太低了，他居然只肯给月薪600元，我拒绝了他。我现在已经找到了一家薪水高些的工作，比那儿高出了500多元。”
第二个去应聘的学生叫陈军，他选择了在那家公司工作，虽然他的薪水只有600元。教授得知后打电话问他：“那儿的工资这么低，你不觉得很吃亏吗？而且对你的发展有没有影响，你没考虑吗？”他回答道：“薪水挣得越多我越高兴，可是，我发现你的朋友在某些方面很有经验，我想在他那儿多学一些经验，因为经验和知识远比薪水更加重要。以长远的眼光来看，我在这里工作将会更有前途。”
转眼几年过去了，李阳的薪水也得到了更高的增长，由每个月的1100元涨到了8000多元；但是陈军则由原来的800多元增长到现在年薪200多万，而且还坐上了公司副经理的宝座。
这个故事给我们带来了一个很好的启示，它告诫我们：找工作时，不要只看重薪水、工作环境、福利待遇等，这是十分盲目的。薪水只是工作报酬的一部分，而且它所占的比例永远都是最少的。只有在工作中所学到的经验、知识才是我们报酬最大的一部分，这些经验、知识永远比薪水重要，它带来的价值是薪水所无法比拟的。
生活当中，你身边任何人的身上都拥有被人所欣赏的特质。爱默生说过一句话：“每一个我所碰到的人，都在某个方面比我优秀；而在那个方面，我可以向他学习。”希望被人喜欢和欣赏是人们内心深处的渴望，你的老板也不例外。作为公司的管理者自然会经常对我们的许多做法提出批评，经常会否定我们的许多想法，这些都会影响我们对他做出客观的评价。要知道，他之所以成为我们的老板，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了我们。
时常会听到这样的话：薪水太低了；我的运气真不好，碰上这样的老板；老板真不行，不给我升职的机会。其实在这种时候，他们往往不知道自己正处于一所可以求得知识、积累经验的社会大学堂里。如果你有理想成为一个老板，那么，你就应该多向你的老板学习。你要知道，没有足够的知识储备，一个人难以在工作和事业中取得突破性进展，也难以向更高的地位发展。
有一些员工是幸运的，他们找到了一位非常优秀的老板，在这个时候，只要你抓住机会，尽量向他学习，久而久之，你也会有一种做老板的气质。一般来说，在模仿中学到的要比以其他方法学到的东西多得多。你的言行举止应该说大部分是从你周围人那里学来的，而你的处世之道也有很多是从你的师长、上级那里学到的，这是无可否认的事实。你向老板学习仅仅是因为他的优秀，而不是他老板的身份，你要知道，老板之所以能成功正是因为他有许多值得学习的经验、知识。
其实，人生最遗憾的莫过于拥有向优秀者学习的机会，却因为不在意而错过。优秀人士可以把你的生命潜能激发出来，使你的力量成几何级数增长，使你早日成功。不懂得抓住机会向优秀者学习，也是你不能成功的一个因素。
另外，当你的老板拥有了许多你没有的素质时，你应该果断地去努力学习你老板所拥有的素质，反之，如果你不去学习，那么你还不如离开，把这个机会留给那些想向老板学习的人。沟通是人与人之间关系的桥梁，彼此间的好感都是通过实际接触和语言沟通而产生的。想在职场上获得成功，就不能把自己锁定在一个狭小的范围内不与老板沟通。不要认为与老板过多的接触会给自己带来更多的任务，你应该多与老板接触、沟通，在任何时候，只要有机会就一定要抓住，因为老板没有太多的时间休息。
