——目标就如同一个人生过程中的指南针，追求的目标越高，才能越快地展示出自己的才能。只有那些一心向着目标前进的人，才能不畏重重障碍，勇敢向前。
一个人，如果没有目标，就会不知道自己该向哪个方向前行，不知道该怎样奋斗，甚至不知道自己为了什么而活着。
目标就如同一个人生过程中的指南针，追求的目标越高，才能越快地展示出自己的才能。只有那些一心向着目标前进的人，才能不畏重重障碍，勇敢向前。
世界上最贫穷的并非那些身无分文的人，而是那些没有远见的人，没有远见的人眼中就只有那些看得见、摸得着的东西，而有远见的人眼中是整个世界。
马云刚刚创建阿里巴巴的时候就提出了企业活80年的目标，在阿里巴巴5周年庆典的时候，马云又提出了新目标——阿里巴巴要做102年的公司。
在马云看来，自己所提出的目标越明确，员工才越知道自己要做什么。马云说：“阿里巴巴是在1999年诞生的，在20世纪存活了一年，在这个世纪再存活100年，下世纪活1年，就是102年，横跨三个世纪。在这102年之间，任何一个时间失败了，都表示我没有成功。”
2006年的时候，马云再次强调了这个102年企业的计划，正是因为这个目标，马云决定阿里巴巴的淘宝继续免费。一个人、一个企业究竟能走多远，关键是看你有没有目标。
2008年的时候，超越了对手易趣之后，马云将目标定位在追赶亚马逊、eBaY，10年之内赶超沃尔玛上，但马云仍旧用以往夸张的语气说道：“我要让沃尔玛后悔让中国产生了一个淘宝，那时却没能与它合作！”
表面上，这些目标非常遥远，甚至难以实现，因为沃尔玛在2007年的时候营业额高达35000亿元人民币，淘宝同年的交易额仅为433亿元，预计在2008年的时候能够突破1000亿元，即便这样，沃尔玛仍旧是它的35倍。可马云的目标并未因此而改变，他也没有因此畏惧，在他看来，即便有差距，差距很大，也要敢于想象超越，如果连想的勇气都没有，那就真的什么也做不到了。
目标就是行动的依据，它会告诉我们将要得到什么，同时召唤我们去行动，没有目标的人就如同沿街乞讨、没有归宿的人，有了目标之后，他们才会有“安全感”，才能够发挥出自己的潜能。
没有前进的目标，人就会迷失方向，不知道何去何从；没有奋斗的目标，人就会不知道自己该做什么；没有人生的目标，人就会不知道自己为什么而活。人与目标之间的关系就如同生命与空气之间的关系那样，没有空气，人类就会因为呼吸衰竭而死亡。没有目标，人们努力奋斗的结果也是不值得赞扬的，在外人眼中一生平庸。
有很多人，他们工作踏实、认真、刻苦，从来不偷懒，也没想过投机取巧，可他们历经千辛万苦之后获得的仍旧是微薄的、仅仅够养家糊口的薪水，他们从未因为自己的敬业而骄傲过，也不认为那有什么值得骄傲。
还有一些人，虽然不像上述那些人那么勤奋，所获得的成就却比他们大得多，因为这些人为自己制定了很高的人生目标，在奋斗的过程中，他们目标明确，不达目的誓不罢休。可上述那些人呢？他们没有目的地地奋斗着，认为自己的工作枯燥无味，认为自己的付出与回报不等，因此，他们所能获得的仅仅是温饱，而有目标的人获得的更多，过着比他们更富裕的生活。
所有的成功人士都有个共同特征：为自己定下了很高的人生奋斗目标。目标可以帮助人们出谋划策，能够迫使人们完成任务，想获得成功，首先要做的就是制定目标。
马云说过：“创业没有先、没有后、没有大、没有小，每个人都是在同一起跑线上。”没错，只要我们制定了创业的目标，我们就会向着成功之路迈进一步！
