在新员工入职一周内，公司会安排高层管理人员与新员工一起进行圆桌午餐，直接建立起高层和新员工的沟通桥梁。
因为圆桌本来就给人一种团圆的感觉，不像会议桌那么有攻击性，又是午餐，氛围轻松。
所以在餐桌上新人们有什么问题都可以大胆地问，高管也会知无不言言无不尽。这样的安排能够让大家迅速地融入公司，也可以给新员工带来很好的激励。
除了高管午餐会外，圣秦国际集团的新员工会有为期2周的封闭式培训，在圣秦国际集团自己的培训学院进行。
培训内容包括团队拓展、商务基本知识培训、公司规章制度培训、新员工技能培训等。除了请第三方专业讲师团队来进行讲解，公司高层或其他业务骨干也会担任几门课程的讲师，认真分享自己的心得。
经过精心设计的培训内容和培训形式，非常有利于新进员工的快速成长。而且通过这2周的封闭式培训，同期的新员工也可以建立起深厚的友谊，为以后的工作上的有效沟通打下良好的基础。
总而言之，这是一个非常好的培训项目，也说明了圣秦国际集团能够做到市场领先，确实是有强大的人才战略在做支撑。
听完Ada大概的介绍后，刘萌萌忍不住掐了一下何甜蜜的胳膊，“蜜蜜，我们公司真的是太好了，我觉得能进圣秦简直就跟做梦一样。”
正在暗自激动着的何甜蜜被突袭，忍不住翻了个白眼，“你激动就激动，掐我干嘛，很痛唉~”
“哦哦，对不起，对不起，我就是太开心了。”不知道为何，明明很高大的刘萌萌，在甜糯糯的何甜蜜面前总是这幅软萌的样子。
想到可以在这样的公司里面接受这么好的培训，以后成长为一位职场精英，大家都是抑制不住的激动，就连一贯表现得很佛系的蒋思雨也是目光坚毅，斗志昂扬。
而高宇更是一脸志在必得的表情，毕竟上次面试的时候他就很明确地告诉过大家，他有多么渴望加入圣秦。
“啊啊啊，高管午餐会，有没有可能见到栾总啊？”
呃，看到高宇这标准的鸡血脸，耳边传来的却是一个压抑不住兴奋的小尖嗓传来的低低的标准迷妹叫。
扭头一看，原来是任菲菲小姐。很快，她的这句疑问收到了众多女同事的反应。
“是啊，是啊，要是能和栾总一桌吃饭，那真的是想想都要晕倒了。”
好吧，作为一枚颜狗，何甜蜜其实也很想亲眼见一见这位传说中帅的合不拢腿的栾总。
毕竟，据她之前收集了解到的资料，这位总裁都快要被大家传成一朵花了。
除了大白话说他有多么多么帅，还有各种超有爱的古文的形容。什么陌上人如玉，公子世无双啦；什么夭夭桃李花，灼灼有辉光啦；什么立如芝兰玉树，笑如朗月入怀啦，简直是帅出天际的存在。
