马上就是7月大学生毕业季，全国各地大批大批的应届毕业生都在到处投简历找工作，已经下社会的青壮年要拼过他们最大的优势就是工作经验。
她们正在面试的这位就在一直吹捧他的工作经验有多么丰富。
“我毕业三年待过七家公司，一直都在做市场营销……
每一份工作我都能快速领悟，上一份工作我带了一个团队……
留学我虽然是第一次接触，但我相信我很快就能掌握要领，帮助公司快速成长！”应试的人总结陈词，帮她们畅想美好的明天。
路遥耐着性子听他吹完，问出一道送命题：“你觉得你在同一家公司呆不久的原因是什么？”
三年七家，这是什么概念？平均一家不超过半年？打游击吗？
“我希望能接触到各行各业积累工作经验，丰富的经历可以提升我的个人能力，对我将来的发展——不论是职级还是薪资——都有好处。”对方义正言辞，显然这番说词老早就准备好了，反正真正的原因在场只有他自己知道。
哪家傻缺老板会要这种到处“锻炼能力”得到经验值就辞职告退的员工啊？做慈善吗？
三个姑娘相互对视，不约而同地从另外两人眼里看到了无数槽点。
这个人的简历她们都看过，简直不要太漂亮，本来以为是个有创业精神的有志青年，原来是把她们当成积累经验值的垫脚石？
袁慕语问：“你认为对一家创业型公司最重要的是什么？”
对方眼珠子一转答得很快：“迅速抢占市场！有了市场才能站稳脚跟，这也是我个人最擅长的地方……”紧接着开始了300字小作文演讲。
面试结果已经不需要交流了，孙桥不置可否地听他说完，走过场道：“我们没什么疑问了，你有什么问题要问的吗？”
三个姑娘以孙桥年纪最大，对方以为她是领导，客气道：“冒昧问一句，贵公司现在的规模是？”
路遥大小姐脾气上来了，多一句话都不想和他说，手臂环胸靠在椅子上冷淡道：“你面前的三个人就是全体员工，全年无休无偿奉献，没有五险一金不提供食宿，还想知道什么？”
对方讪讪收回目光，呵呵道：“没，没有了。”
袁慕语“咔哒”套上笔盖，微笑道：“张先生的工作经验丰富，能力出众，我们公司还是初创，恐怕达不到你的要求，希望张先生能找到更适合你的工作。”
孙桥站起来微笑送客：“张先生我送你出去。”
对方明白他这是被拒绝了，脸色难看地往外走，小声嘀咕：“就三个人也敢叫‘公司’……”
路遥险些跳起来把笔记本砸出去。
“没想到啊没想到，姑奶奶混迹江湖这么多年，竟然被一份简历蒙蔽了双眼……”
袁慕语也被雷得不轻，端起水杯压压惊。
孙桥送人出去回来不可思议道：“你们知道他在门口和我说什么吗？他说‘像你们这么小的公司不可能招得到人，我愿意留下来帮你们拓展市场，工资要求不高，税前8000就行’，这人哪来的自信？”她险些没拉住门把他夹门缝里让他清醒清醒。
“哈！”路遥放下翘着的长腿，愤然道，“姑奶奶就算三个人累死也不招他这样的！”
