话说钢铁厂和矿山招来的新工人,都是农村的。他们虽然非常的吃苦耐劳,但是文化程度不高、学习技术的速度相对比较慢,至于矿山工人,还说好办一点,一个方面是没有什么现代化的机器设备,主要靠手工采矿。对他们的要求是安全第一,采矿第二,安全快干就可以。当然进一步的要求是,能够在安全的前提下,怎么才会采得越多越快越好。被招钢铁厂的工人情况,就相对的不一样。
钢铁厂需要有更多的知识和能力。虽然大多也是按照老工人规定的做法去做。尽管如此,技能技巧如果有落差,肯定也会影响着生产。大家用一周的时间,搞卫生,把机器试运行。结果发现机器虽然搁置了二三十年,但是没有遭到任何的破坏,所以呢,状况还行。矿山的工人很快就把铁矿运过来了。钢铁厂这边的就开始试生产了。起先的火力一直达不到要求,炼出来的不是钢而是铁。几天的试生产一直如此。狗王很快就赶到了钢铁厂去看。狗王看了之后,想了想,很快就采取了措施。他设计了两种不同型号的铁盘与铁柱:铁盘50厘米直径、厚2厘米的铁盘,中心透过直径10厘米的铁柱子;铁柱直径10厘米长分别50厘米和100厘米。柱子一头顶上做出可以放进轨道的卡槽。
狗王交代下来,这两个型号铁盘与铁柱的总数量基本上差不多,赶快做出模具浇铸起来。狗倔脑子转得很快,马上知道狗王做什么事了,铁路轨道下面的墩子铁件,帖山边行进,里外高低不同。老工人很快就把这个浇铸的模具做好了。然而,一个钢铁厂的大量工作,总不能都靠老工人去做吧!那些新工人的能力,一直跟不上,这是老工人最头疼的。狗王叫狗倔去安慰他们说,先不要急,现在只有求做对,不要求速度。等到行为正确率大大提高之后,再要求速度。这些老工人一听,都觉得应该如此才行。工人们总觉得说狗倔太理解他们了。
于是,整整用了三五天时间的边生产边训练,这批新工人的浇铸动作的正确率得到大大的提高。新工人对这些原来觉得辛苦得关死的工作,慢慢的都觉得很简单了,动作准确又快速。一个月以后,这批新工人开始全面上路了。而且速度越变越快。把这些老工人,人人乐的眉开眼笑。这些老工人呢?有空余时间,还不断的研究新功能,继续学习新的知识,培养新的能力。然而都传给新工人。很多时候,人们总是恨铁不成钢。新工人几经挫折之后,他们终于认识清楚了,打好基本功,学会唱主角的。
大家都上路了之后,狗王要求大家,要熟练地做某一种事情,而且先只要求熟练不要求快,最后达到熟能生巧的效果,速度也就自然上去了。狗王还要求在工人当中,开展熟练等级评比活动。把这个等级分成4个等级:三级二级一级最后是能手。由老工人去制定熟练程度的要求和等级标准。标准要求:简明扼要、简单易懂。慢慢的,各个岗位、各个工种,都有了自己等级标准。很多人说:早这么做,不就好了吗?开始的时候,大家都不知道怎么做,现在有了等级标准,我们就知道要干到什么样的状况,才是好的。两个月以后,钢终于被练出来了,水平虽然没有超过以往的状态,但是已经跟过去的水平差不多了。狗王已经很满足了。
铁路修建工和生活保障工,由于一时没事情干,便要求他们在山上种菜、种瓜、养鸡、养鸭、养猪,就这样干了两个月。开始的时候,所有的开支几乎都是狗王企业那边支付出来的,狗王企业几乎是是那边赚这边花。同时,之前在狗王食品制作车间,边上的山头上,搞起来的养猪场和农场。在这个过程中也发挥了很大的作用。在这后来的两个月时间里面,矿山上、钢铁厂边、回城铁路边的山头上,都搞起了养猪场,养鸡场,种瓜果蔬菜,而且经过这两个月的培养,长势良好。