工作是人与生俱来的一种责任，我们应将工作视为自己不可推卸的神圣天职。
造物主是公平的，它赋予了每个人工作的权利，它在创造人的时候为每个人都留了一个根，这个根就是存在于工作背后的一种无形的精神力量。正因为这样，所以人们自从脱离蒙昧以来就一直在追求蕴涵这种精神的力量，并试图以此来推动自己在工作中的不断成长。于是就形成了这样一种一步紧接一步的无穷推进过程：工作→追求成长→继续追求→在工作中继续成长……
这个过程本身就体现了人们的一种天生的寻根意识。在这种意识的支配下，人们逐渐发现，其实工作就是人类的第一天职。
工作是生活的理由
生活中，我们每一个人都会遇到这样一个问题：你首先要生存，要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过上自己想要过的生活。
你在这个世界上选择什么样的工作？为什么工作？如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得多少报酬的问题，而是一个关乎生命意义的问题。对于一个人来说，生命中最重要的活动就是工作，只有认真对待自己的工作，用生命投入自己的工作，才会有精彩的人生。
从前有位穷人，他只有一小块土地和一小袋种子。到了耕种的季节，他每天天不亮就起床下地干活，精心地在自己贫瘠的土地上播种。到了晌午，太阳火辣辣地照在肩膀上，他就来到一个树桩边休息。当他坐下的时候，一小把种子顺着他的口袋滚了出来，掉进了树桩下的洞里。
“哎，它们在这里根本没办法生长，”这个人叹息道，“即使这么一点种子，我也丢不起。”于是，他回到地里拿来铁锹，开始在树桩的根部挖。天气越来越热，汗水顺着他的后背。额头往下淌，他根本无暇顾及这些，还是在那里认真地挖．最后，他终于在一个深埋在地下的铁盒子上找到了它们。他打开盒子，发现里面全都是黄金——这足够让他后半生都衣食无忧，过上幸福快乐的日子。后来，人们总是对他说：“你一定是世界上最幸运的人。”
“是的，我很幸运，”他说，“但我日出而作，在炎热的天气里挖种子，我没有浪费掉一粒种子，况且那些金子也是我用劳动的双手挖出来的，不是自己从天上掉下的馅饼。”
工作是一种幸福，任何一项工作都蕴含着无限的成长机会。但是在我们周围，有多少人真正理解工作的意义呢？ 许多人把工作看成是一种谋生的手段, 或者是一种赚钱的方式, 至于为什么要工作、怎样更好地工作全然没有想过。
社会对工作赋予道德上正面的价值，直接或间接地促进了社会的发展和进步。如果有一天人类停止了劳动，那就意味着人类社会自身的毁灭。除了为赚钱而劳动之外，凭借每天工作的进行，人们还可以满足心理上的欲望，并借此肯定人生的价值，实现人生质的飞跃。从这个意义上说，工作是我们要用生命去做的事，努力工作的人才是快乐的。
人的天职是工作，正如蜜蜂的天职是采花造蜜一样。人们赞许工作，人们崇尚工作，工作不仅对自身有好处，而且对他人也有好处。如果你总是糊弄自己的工作，不认真对待它，那么你不仅会在工作上失去很多，而且也会让你的生命失去很多。有些人认为没有工作生活会更美好，他们将工作视为生活的一种负担，仅仅是一种糊口的手段，这种认识对于一个人的职业发展是非常不利的。
工作是人们要用生命去做的事。高尚的劳动是值得人们尊重的，也是人生的目的。美国石油大王约翰·洛克菲勒曾说过：“除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，也没有哪项活动能提供如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”
思考题：
为什么说“工作是人们要用生命去做的事”？
对你来说，工作是一种“糊口”的手段还是一种走向成功的途径？
爱上你的工作
在职场上，我们必须意识到：每一件事都值得我们用心去做，我们没有理由看低自己的工作。世界上没有可藐视的工作，也没有低贱的工作，只有卑微的工作态度，我们的工作态度完全在于我们自己。只有不看轻自己工作的人，才会成就大事，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
习惯于抱怨工作的人，常常不会获得真正的成功。其实，看一个人能否将工作做好，只要看他工作时的精神和态度。如果某人做事的时候感到所做的工作困难重重，劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他绝不会取得伟大的成就。
多年前，一个妙龄少女来到东京酒店当服务员。这是她的第一份工作，因此她很激动，暗下决心：一定要好好干!可万万没想到：上司安排她洗厕所!
当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立刻翻江倒海，恶心得要呕吐，却又吐不出来，太难受了!而上司对她的工作质量要求高得骇人：必须把马桶刷洗得光洁如新。她认为自己不适合洗厕所这一工作，也不知道如何将厕所洗得“光洁如新”。
这时，一位前辈出现在她面前。他一遍遍地刷洗着马桶，直到马桶光洁如新；然后从马桶里盛了一杯水，毫不犹豫地喝了下去。他不用一言一语就告诉了少女一个极为朴素的真理：只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶刷洗得“光洁如新”了。这位少女看得目瞪口呆，羞愧万分，同时也恍然大悟，并暗暗下定决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人!”
当她抱着这种态度去做事时，一切困难都变得微不足道。几十年后，这位少女已从最初的服务员一步步做到了日本政府的邮政大臣。职位不断改变，唯一不变的是她不管做什么，都要做到最好。她的名字叫野田圣子。
一个人对待工作的态度和他本人的性情、做事的才能，有着密切的关系。一个人所做的工作，就是他人生的部分表现。所以，了解一个人的工作，在一定程度上就是了解那个人。如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他是不会尊敬自己的。如果一个人认为他的工作辛苦，那么他的工作绝不会做好，他也无法发挥特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌。这是一种错误的观念。
人往往是在克服困难的过程中，产生了勇敢、坚毅等高尚的品格。常常抱怨工作的人，终其一生，不会有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。
厌恶自己的工作，这是最坏的事情。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这乏味的工作中找到乐趣，这是我们对于工作应抱的态度。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的成绩。
如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他必遭失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的勇气。
一个人工作时，如果能以火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作辛苦。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最优秀的专家；如果以冷淡的态度去做最重要的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，在各行各业都有发展才能、提高地位的机会。在整个社会中，没有哪种工作是可以藐视的。
一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成。而人的一举一动，无论是写一封信，或是一句话、一个思想，都在说明雕像的或美或丑，可爱或可憎。
不论做何事，务必竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来去除工作中的辛苦的秘诀，他也就掌握了获得成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的权威和财富。
不要使生活太呆板，做事也不要太机械，要把生活艺术化，这样，在工作上自然会感到有兴趣，自然会尽力去工作。
思考题：
你现在所从事的是你的第一份工作吗，如果不是，如何评价前一份工作？
一般在什么情况下，你更容易抱怨工作？
跳槽，不能改变什么
跳槽在现代社会已经成为普遍现象，同时我们也会发现身边总有一些频繁跳槽的人，他们总是对自己的工作不满意。在他们眼里，下一个工作肯定比现在的好，一切问题都能以跳槽的方式解决。这样，跳槽者的唯一工作就变成了“跳槽”。其实，换工作并不能解决工作中遇到的问题，因为在任何工作中都会出现困难，以这种态度对待工作，只会毁了自己的大好前途。有一则寓言或许能给我们以启示。
猫头鹰急促而忙碌地在树林里飞着。一旁的斑鸠好奇地问：“老兄，你究竟在忙什么？”猫头鹰气喘吁吁地回答：“我在忙着搬家。”斑鸩疑惑不解地再问：“这树林不是你的老家吗？你干吗还要再迁移搬家呢？”此时，猫头鹰叹着气说：“在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我的叫声。”
斑鸠带着同情的口气说：“你唱歌的声音实在聒噪，令人不敢恭维，尤其在晚上更是扰人清梦，所以大家都把你当做讨厌的人物。其实，你只要把声音改变一下，或者在晚上闭上嘴巴不要唱歌，在这林子里，你还是可以住下来的。如果你不改变自己的叫声或夜晚唱歌的习惯，即使搬到另外一个地方，那里的人还是照样会讨厌你的。”
寓意再明白不过，频繁跳槽并不能从实质上改变我们的境遇，只有改变自己，才能得到别人的青睐。
在实际生活中，许多盲目跳槽的员工，他们的工作目标往往不清晰，但期望值却很高，然而随之失望也越大。失望越大，对周围的环境或人的不满情绪就越强烈，从而恶化情绪，失去工作的激情和动力，最终在企业里找不到适当的位置，不得不加入失业一族。
而以频繁跳槽这种方式“折腾”自己的背后，是因为对事业、对组织已经失去了忠诚度。日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。其中有一届的“终生成就奖”，颁给了一个“小人物”——清水龟之助。
清水龟之助原来是一名橡胶厂工人，后来转行做了邮差。在最初的日子里，他没有尝到多少工作的乐趣和甜头，于是在做满了一年以后，便心生厌倦和退意。这天，他看到自己的自行车信袋里只剩下一封信还没有送出去时，他便想道：我把这最后的一封信送完，就马上去递交辞呈。
然而这封信由于被雨水打湿而地址模糊不清，清水花费了好几个小时的时间，还是没有把信送到收信人的手中。由于这将是他邮差生涯送出的最后一封信，所以清水发誓无论如何也要把这封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，东打听西询问，好不容易才在黄昏的时候把信送到了目的地。原来这是一封录取通知书，被录取的年轻人已经焦急地等待好多天了。当他终于拿到通知书的那一刻，他激动地和父母亲拥抱在了一起。
看到这感人的一幕，清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在，“因为即使是简单的几行字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊！我怎么能够辞职呢？”
在这以后，清水更多地体会了工作的意义，他不再觉得乏味与厌倦，他一干就是25年，从30岁当邮差到55岁，清水创下了25年全勤的空前纪录。他在得到人们普遍尊重的同时，也于1963年得到了日本天皇的召见和嘉奖。
社会学家指出，现代人一生当中平均要换5到6次工作。不过，在一个人的职场生涯中，换工作毕竟是一件需要深思熟虑的大事，最好不要动不动就以跳槽来改变自己的境遇。我们只有忠诚于自己的工作，始终如一地坚守在自己的岗位上，这样才会做出出色的成绩。
思考题：
频繁跳槽对自己有哪些不利之处？
跳槽与逃避现实有关系吗？
