在职场上，我想没有谁不想得到晋升而甘于平庸一辈子的，也没有谁不想做一番大事而让自己从平凡走向卓越的。然而，随着工作时间的不断延续，太多的人在面对平凡且繁杂的工作所表现出来那种庸庸碌碌、得过且过的态度，逐渐磨平了自己个性的棱角，让自己的追求定位在小富即安的状态，最终让自己丧失了信念，转变了态度，不再认真努力地去工作，故步自封不说，还变得唯唯诺诺不敢去承担自己的责任。没有坚持不懈的努力，没有强烈的求知欲望，没有吃苦耐劳的精神，没有远大的理想目标，你终将一无所成。
请你们扪心自问：初入职场时自己的那股想干出一番成绩来的工作激情、那股闯劲，去哪儿了呢？如果你是老板，你会喜欢这样的员工吗？
或许，你会说，职场如熔炉、战场。这条路太艰难，自己没有天赋异禀，屡屡受挫，已然失去了坚持下去的勇气，而且从概率学来说，成功的人只有那么几个，比自己聪明的人太多了，自己注定只能是一个平凡的人。
谁说让自己从平凡走向卓越很难？谁说做一名老板喜欢的员工很难？你不卓越、不成功的关键因素是你缺少让自己变得更优秀的能力，也就是说，你放弃了自我成长，一遇到问题就开始害怕、退缩。然而，你只有不断地坚持修炼自己、提升自己，才能让自己变得更有价值，才能让老板喜欢你，这样，你才能让自己不断地得到晋升，进而成就卓越的自己。
本书主要从员工的角度出发，从作为一名员工最基本的、应有的态度开始，把职业当成自己的事业来做，认识到态度的力量，树立起正确、端正的态度，从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度；时刻抱有一颗“责任之心”，不为失败找借口，只为成功找方法，尽职尽责地做好本职工作；认真对待自己的工作，绝不做“差不多”员工，潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力；完美执行，将执行力贯彻到位，最终让自己取得事半功倍的效果；打破常规，跳出自我局限，以高效的创新力为企业带来无穷的效益等八个方面详细展开来论述。本书不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，而且还有一些行之有效的具体方法，操作性极强，对广大读者具有较强的指导作用。
希望广大读者通过阅读本书，能够掌握其中的精髓，进而努力修炼好自己的能力，使自己实现最初的梦想，逐步走向卓越，干出一番大事来，从而成为受企业及老板欢迎的员工。
俗话说：“机会总是留给有准备的人。”成就卓越就是这么简单，不信，你就试试！
