第82章

想致富，先种树。想成家，先立业。苏酥是一位在游戏中穿越的资深宅女。无意中穿越成废柴女帝，国师一天天浇灌的嫩芽儿。

他，是一人之下万人之上的星辰国太子，傲视一切，却唯为她展现出他的另一面。新婚那夜，林汐穿着火红嫁衣独坐在那古树上，景致翰焦急地寻找着，却不想那美丽的女子在那儿。他气愤的公主抱把她抱回屋子，此时她已羞红了脸，白嫩的脸上浮着红云。他骑身而上，她却害羞的别过头。“怎么，不想？”“不是的，我……我害怕。”“不要害怕，有我，我会温柔的。”“嗯。”一夜过后，她纤细的腰已瘫软无力，那个世人皆知的温润如玉的太子？他温润如玉，不可能，在她面前，他就是虎豹豺狼。

现代小白领秦淼因黑心老板压迫常年加班，最终过劳而死后穿越到架空朝代未名朝，并重生到边疆小镇柳岸镇一匪帮世家，成为拥有千亩良田的匪帮女大佬花夭夭。但却不曾想到这花夭夭虽身为匪帮大佬，却在帮里一点威严都没有，不仅被下人各种鄙夷欺负，还遭到信任手下的算计坑害，而花家本来经营得当的几项生意，也被她整得一败涂地。面对这些，秦淼只得代替花夭夭重振彼岸帮的名气，她利用现代职场上学到的各种经商技能进行改革，可就在她刚刚扭转回一些局面，被她得罪的人，却联名上书她多项罪行，请求三皇子顺民王为他们主持公道。于是，花夭夭被投进大牢，在身戴枷锁悲悯感叹一生命运多舛时，牢狱大门却忽然打开并告诉她，三皇子顺民王有请。情节虚构，请勿模仿

人是不是会转世，不知道，而人是否有三生三世，也不知道，但人的前世和今生却是有很多算卦的术士会卜算的，不管是不是真的，倒是很令人向往着去探索。而通过催眠让人进行前世回溯看到上一世的自己是什么样子，过着怎样的生活，尽管睡来只是心理学意义上的，但却也可能让心穿越一下，回到那远古不一样的时代，感受不一样的生活和爱情。

因一场车祸穿越了，穿越成尚书府三小姐，一道圣旨嫁给当今的三王爷离影。“王爷，请回吧”她冷冷地对着站在一旁的离影说。“你到底是一个怎么样的女人”“与你无关""我再说一次，把人交出来”“姐姐，对不起”“我欠你的，我只有以死相还了”“来世你都还不了了”“今生就算你拿命还，也还不了”

为了死去的父母不再受人侮辱，为了自己能有尊严的活着，叶翔违背祖训，一心向道，却意外卷入修仙界纷争，揭开修仙界尘封千年之谜。一部功法，以佛法为基，聚魔焰而修，可吞万物，矛盾却共存！一念善，而诸佛现；一念恶，而万魔生！叶翔将如何抉择？是成佛？亦或是成魔？

云修从影十年，演技有口皆碑，却运气平平还是三流演员，更被负面新闻推倒风口浪尖。一次意外车祸，让他获得了绝地再起的机会。而他唯一心愿，竟然还是重回娱乐圈，问鼎影帝，只因曾经一个人温柔的誓言。影帝之路坎坷重重，娱乐圈早已人事更迭。妖孽俊美却雷霆手腕的超级经纪人封景、高高在上运筹帷幄的ESE总裁厉睿、年轻多金暧昧多情的皇冠少东傅子瀚、清冷疏离个性淡泊的人气歌王裴清……从人气新人到事业低谷，从角逐影帝到被冷藏封杀，波谲云诡的娱乐圈中，云修的命运与他们牢牢地纠缠在一起。是逢场作戏还是戏假情真？是携手共进还是互相利用？云修到底能否实现自己的梦想？

顾欣恨自己的无知，恨自己的错爱，恨自己害死了爱自己的家人，恨自己成就了那一对贱人。当她成为一缕幽魂，看尽世间百态，无意中与系统绑定，决定虐尽渣男，伪白莲。为爱自己的家人报仇。只是，你一路的陪伴，让我很慌，很慌，很慌……不知道该怎么办？

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火星的侵占，星球轨迹的错乱，或许，地球就要灭亡了吧。面对这些，不得不拼命去守护地球，哪怕不是自愿的，也要背负这个使命。但是哪怕没有被火星侵占，其他更多的困难也会一个个来临的，地球，可真是多灾多难……

都市现代文明突显遥远神话中的妖族!是真还是假?他们是否有着通天彻地之能?外星种族入侵面临全面灭绝之危险!人族和妖族是否联手抗衡?阴谋下妖族到底密谋什么?人妖恋最终结局就一定是悲剧吗?

爷爷去世前，留给我一本手札。自此开启了我一段不同寻常的人生。妖怪都市、死亡绝地、灵界争锋……身为御灵七组一员的我不仅要处理各种诡异事件，还要负责照顾四名性格迥异的美女组员……我叫莫羽，我为御灵七组代言！

本书讲述了一个最热血、最青春、最壮志飞扬的“致青春版岳飞”的故事。年轻读者最喜欢的极具现代感的小说，既保留了原作强烈的画面冲击力，又融入了作者新的解读和丰富内涵。大型热播电视剧《精忠岳飞》同名小说，著名导演唐季礼、丁善玺原创剧本小说，黄晓明、吴秀波、刘诗诗众主创推荐唯一官方小说！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

本书将面试中的技巧分为了四大板块：准备篇，主要介绍如何在面试之前做好准备，包括资料准备、形象设计，以及心理准备。战场篇，主要介绍面试时的一些应对策略，如何和HR巧妙过招，同时还包括一些面试礼仪等。案例篇，把技巧运用到实际的案例中，从成功中获得经验，从失败中吸取教训。总结篇，对前文所述的面试技巧做一些总结。