他面庞清癯，棱角分明，脸色略有些发黄，没有想象中的法官那种庄重和威严，但他那双眼睛却明亮而深邃，蕴涵着一种聪敏和坚毅，让人感受到一种正义和果敢。这就是黑龙江省廉洁从政十大标兵、哈尔滨市道外区人民法院民一庭庭长赵庆令。
（一）简要介绍
赵庆令，大学本科学历，一级法官，中国共产党党员，现任哈尔滨市道外区人民法院民事审判第一庭庭长。
赵庆令1989年从部队转业到哈尔滨市道外区人民法院，历任书记员、审判员、副庭长，庭长。2000年，赵庆令被最高人民法院授予“全国法院系统指导人民调解工作先进个人”称号；2003年3月，荣立个人一等功；2003年12月，被最高人民法院授予“全国模范式法官”称号；2004年1月，被评为“黑龙江省政法战线人民满意的政法干警标兵”；2004年3月，被黑龙江省委、省政府授予“东莱式最佳政法干警”称号；2004年4月被黑龙江省委授予“小康建设红旗标兵”称号，2004年11月被黑龙江省委授予“廉洁从政十大标兵”称号，2005年被哈尔滨市委评为“十佳公仆”和“优秀共产党员”。
（二）主要事迹
赵庆令是道外区法院以及道外区政法系统小有名气的专家型法官，本院的审判人员在办案中遇到弄不懂的难题都会去找他请教，检察院的同志和律师们也经常登门和他“切磋”案件，寻求指点和帮助。但是赵庆令这位专家型法官是从33岁转业时对法律一窍不通的起点起步的，其成长的艰辛是难于理解和想象的。
1989年，在部队担任连长的赵庆令转业到了道外区人民法院，来到刑事审判庭担任书记员工作。这时的他可以说是地地道道的门外汉，一切都是生疏的，必须从头开始。他暗下决心，干一行就要干好一行。他虚心向老审判员学习，从书记员最基本的装订卷宗、送达开始，认真做好每一项工作，他向书本学习，不断积累理论知识，完全胜任了书记员的工作。同时，他的法律知识水平和审判业务能力也迅速提高，不久，他被任命为助理审判员，成为道外区法院有史以来担任书记员时间最短的人。
在刑事审判岗位办案过程中，赵庆令仍不忘学习，他经常说：“书本是最好的老师”，工作中一有空闲他就看书学习，晚上经常是同志们下班了，他的办公室仍灯火通明。为了尽快提高自己的法律知识水平和法律素养，赵庆令还考取了哈尔滨大学法律夜大，系统地进行法学理论学习。他十分注重把所学知识运用到审判实践中，解决疑难案件。
他所承办的数百件刑事案件，件件是“铁案”，并且无超审限案件。一次，区检察院反贪局在侦查一起案件时，在某个问题上检察员之间难以取得一致意见，检察长亲自带领办案人找到赵庆令探讨，赵庆令毫不保留地将自己的看法告诉对方，意见不一致的检察员们都认为赵庆令的观点符合法律规定，又切合案件实际，一致采纳了赵庆令的意见。此后，多次出现类似情况，赵庆令被检、法两家的同行们称为“刑事专家”。
1997年，赵庆令被提拔到民庭任副庭长职务。赵庆令是有名的“刑事专家”，来到民庭，是否能成为一名“民事专家”成了许多人怀疑的问题。从此，他手中的书籍从刑事审判业务书籍变成了民事审判业务书籍，一有空闲，就孜孜不倦地学习。
凭着一股犟劲儿，赵庆令开始了向“民事专家”的过渡。在一起监护纠纷案件审理中，审判人员适用普通程序开庭，赵庆令得知后，立即进行了纠正，使办案人依照《民事诉讼法》的有关规定，按特别程序进行了审理，避免了一起因适用程序违法而导致的错案的发生。就这样，赵庆令凭着好学不倦，凭着辛勤的努力和付出，使自己实现了从法律“门外汉”到“专家型法官”的转变。
赵庆令始终牢记手中的审判权来自人民，在审判工作中他坚持做到公正审判，无私无畏。
他有一句口头禅：
有理你不用找我，没理找我也没用。
赵庆令是这么说的，也是这么做的。在审理一起受贿犯罪案件时，被告人的亲属是赵庆令的战友，想让赵庆令在认定数额上给予照顾，并拿出10000元钱要塞给赵庆令，并说：“这只是一部分，定案后另有酬谢，这事只有你我知道。”赵庆令板起面孔对他说：“我们是战友，这么多年你还不了解我吗？这钱你拿回去，否则我上交纪检部门。”战友悻悻地走了，从此不登赵庆令的家门。赵庆令严格依法处理了这起案件，使罪犯受到了应有的法律制裁。
道外区是老城区，生活困难的群众比例高，人口密度大，下岗人员多，群众居住条件差，社会矛盾突出。赵庆令在工作中始终坚持把维护群众利益放在第一位，视群众为自己的亲人，努力运用法律手段为群众排忧解难，成为辖区人民群众信赖的保护神。
在赵庆令担任民一庭庭长后；辖区某房地产开发公司因出售的商品房面积“缩水”，众多的购房群众向法院起诉。由于开发商是区里的利税大户，对区里的经济建设作出过一定贡献，他们把被起诉事情直接向有关领导进行了反映，称原告起诉无理，法院办人情案。领导们因而过问此案。赵庆令坚持依法保护群众利益的原则，顶住压力，同办案人一同办案，在确认开发商违反合同的事实存在后，亲自带着卷宗向有关领导汇报；取得了领导的理解和认同；公正地处理了此案，判决开发商赔偿原告损失，有力地维护了群众的合法权益。
来过道外法院的人都会注意到，一年四季，402办公室的门总是敞开的，那就是赵庆令的办公室。敞开办公室的门；目的只有一个，就是方便接待当事人。只要当事人有情况要反映，他都立即接待，认真听取他们的意见和建议，及时解决他们提出的问题，绝不护短。你常常可以看到这样的情景；满脸怒气，甚至大吵大闹的当事人从他屋里出来时都面带笑容，并连声向他道谢。
你问他秘诀是什么，他说，“你只要把当事人当作自已的亲人就行了”。一次，一个离婚案件的当事人因对判决不满意，在宣判时癫痫病发作。办案人找到赵庆令，赵庆令立即来到法庭，把当事人的情绪稳定住，然后把他请到自己办公室，与其谈心，给他讲解法律规定，谈了整整一上午，终于使他心悦诚服，他对赵庆令说，“赵庭长，谢谢你，虽然官司我输了，但输得心服口服。我服从判决不上诉”。
2000年，赵庆令审理了一起拖欠农民工工程款案件。因被告长期拖欠工程款，当工头的农民卖光了全部家产，垫付了部分农民工的工钱，但仍无济于事，愤怒的农民工们将工头家地里的小苗都拔掉了。工头起诉后，作为工程发包方的被告却下落不明，眼看自己已倾家荡产仍索款无望，工头在赵庆令面前哭了起来。赵庆令看在眼里，急在心头，他连续10多次到开发区找与被告有关的单位，向其说明情况，要求其协助寻找被告。开发区的一位领导为赵庆令为民解难的精神和行为深深感动了，他说：“我见过的法官多了，还没见过像你这么给农民办案子的。冲你这个劲，我也要帮你把被告人传来”。欠债的被告人找到了，但他仍借口没钱拒不还款。还是开发区的那位领导气不过了，斥责被告人说：“人家赵法官这么给老百姓办事，你要还有人味就把钱还了！”被告人迫于压力，当即给付了农民工头30000元，余款作出了还款计划。农民工头激动得热泪盈眶，连声向赵庆令道谢。
2003年春节期间，赵庆令所在辖区内的一大型酒店发生火灾。造成数十名群众伤亡。受害者家属的情绪十分激动，如处置不当极易扩大事态，酿成突发性事件。赵庆令闻信后立即赶到现场；以法官的身份对受害群众的家属开展安抚工作，向他们宣传法律，引导群众冷静理智地处理纠纷。同时他还发挥法律专长，帮助区政府有关部门拟定抚恤伤亡群众的协议；保证抚恤活动依法进行。在赵庆令的努力和参与下；不仅使这次事故圆满地得到处理；并且使受害群众的权益得到了及时有效的维护，他们都纷纷向赵庆令表示感谢。
2002年5月，赵庆令经竞聘担任了民一庭庭长职务。每当谈起他主政民一庭以来的工作，他的部下都会异口同声地说，赵庭长工作扎实，雷厉风行，是个务实的人。
民一庭担负着全区大部分民事案件的审理工作；案件数量多，工作压力大。并且往往由于办案人素质不高，工作不到位等因素，案件发回重审和改判的比率较高，当事人上访问题比较突出。为改变这种状况，提高办案质量和效率，赵庆令煞费苦心，苦苦思索和寻找既切合实际又行之有效的工作方式。他发明创造了一套从强化管理入手的全新工作方法：“四表量化管理法”。
“四表量化管理法”是利用表格形式将案件的收结情况、质量效率情况以及工作作风、工作纪律情况量化，以达到优质高效结案、端正审判作风、奖优罚劣的目的。
四表量化管理法的内容：
一是收、结案件及结案方式月报表。将民一庭每位审判人员手中旧存、新收、月结案、结案率、未结案、结案数中简易程序、普通程序、判决、调解、撤诉等详细情况排列；使得办案人每月工作量一目了然。
二是案件质量季通报表，统计办案人案件质量情况。包括超审限情况、发回、全改、部发改判、一二审结果、改判原因、办案人意见、庭意见、院评审委员会意见。使得案件质量情况一目了然，达到提高案件质量；遏制超审限案件的目的。
三是政治、业务学习及考勤季度通报表。包括每位成员的病假、事假、迟到、早退、旷勤、院学习、庭学习、笔记完成情况，调研文章完成情况等；对干警工作学习进行约束；作为全年评优受奖的依据。
四是审判作风及上级交办、督办案件情况季度通报表。包括上岗挂牌情况、开庭着装情况、与当事人争吵情况、未按规定接待当事人及交办、督办案件审理情况等。
实行“四表量化管理法”以后，民一庭的工作发生了巨大变化，与以往相比，出现了“四多四少”：审判人员增强工作责任心，注意耐心细致做当事人工作的多了，工作“跑粗”，就案办案的少了；上诉案件维持原判、撤诉和和解的多了，改判和发回重审的少了；当事人找领导表扬办案人送锦旗、表扬信的多了，上访告状的少了；在审限内提速结案的案件多了，案件审限过长的少了。
由于工作业绩突出，2002年当年，民一庭党支部被评为“哈尔滨市道外区廉政建设先进党支部”，民一庭被哈尔滨市政法委员会命名为“人民满意单位”。
在取得的成绩面前，赵庆令仍不止步。他又在深入思考如何解决现行审判工作体制上存在的深层次问题，力图通过审判改革推动工作再上新台阶。赵庆令积极与本地和南方先进法院沟通、联系，学习他们在审判工作中的先进经验，并确定了提高审判效率；完善审判组织等多个调研课题，组织全庭开展调研活动，积极探索审判工作的新路子。辛勤的努力结出了丰硕的成果：2004年，民一庭一名审判员年结案高达444件，超过规定结案指标的3.7倍，与南方先进地区法院的平均结案率不相上下；还有多名办案人年均结案达到300件以上。优质高效的审判给辖区群众送去了公正平安，为和谐、进步、小康社会的建立作出了突出贡献。
（三）案例评析
在市场经济考验面前，赵庆令为什么能经受住金钱、物质等各种诱惑和干扰，始终坚持公正司法？
首先，赵庆令有正确的理想和追求。赵庆令审理了许多起职务犯罪案件，这些案件引发了他的许多思考。他发现从一名公职人员到阶下囚并没有万里之遥，有的时候甚至就是一念之差。如果把金钱看得太重，就会迷失方向；如果在关键问题上把握不住自己，就会一失足成千古恨。
赵庆令在30多年中，获得各种奖励和荣誉称号40多次。提起这些荣誉，赵庆令说，荣誉只能说明过去，不能代表将来。所以，我把这些荣誉都看成是一种压力，一种鞭策，只能加倍努力工作来回报党和人民。
其次，赵庆令有坚定的意志。与赵庆令接触过的人，都会有一个共同的感觉，就是他这个人很正统，虽然他在物质生活上很清贫，但他在精神生活上却很富有，而这正是目前许多人所不具备的。人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己。赵庆令之所以能经受住权力和金钱的考验，就是因为他能够战胜自己，耐得住清贫。
再次，赵庆令心里时刻装着人民。赵庆令就是一个时刻都想到自己社会责任的人，所以，他能够努力克服利己主义思想，用自己的行动抵制市场活动中的消极因素，始终坚持正确的选择。
