登陆注册
60888100000040

第40章 可怜之人必有可恨之处

绕过大厅,走到一处安静的书房,正前方只有一张书桌和一把椅子,周围全是满墙直达房顶的书柜。

林曼坐在窗前的圈椅上,随手拿起桌上的一本书,眼睛在书上浏览,始终沉默。

杏黄的灯光让人感觉舒服惬意,只是这里安静的可怕。

白素尴尬的站了好一会儿,只好环视周围,心里忐忑。

相对于叶莘莘的大吵大闹,林曼的沉静更让人深感惶惶不安。

林曼故意冷落白素,想让白素自觉形惭。

好像一个世纪的漫长,林曼眼皮也没抬,缓缓吐出几个字:“白小姐,你很冷吗?”

白素愕然,稍倾,才明白林曼指的是宫冥披在自己身上的外套。

这也碍她老人家的眼吗?

默默取下宫冥的外套,搭在腕上,上面还有淡淡的薄荷香。

林曼听到窸窣的脱衣声,接着启唇:“我希望你不要再缠着宫冥,他不是你能妄想的人。”

明明是宫冥缠着自己好吗?白素知道,就算说了,林曼也不会相信。

“奶奶,我并没有......”

白素的话还没有说完,突被林曼打断,一时怔住。

“请叫我林女士,我并不是你的奶奶。”

深吸一口气,压下心里的郁闷。

“林女士,我想请问一下,您为什么这么讨厌我呢?”

“我不是讨厌,而是厌恶,你自己是什么样子不知道吗?”

林曼表面看起来尊贵典雅,温柔慈祥,白素不明白,这样一个受人尊敬的长者,为什么说话这么刻薄。

“林女士,我虽入娱乐圈,却也洁身自好,自问从来没有半点越轨,您这话我就不明白了。”

“呵,口气不小!一个洁身自好的人,为什么会被人在网上说三道四?而且还是为上位不择手段的心机女?又为什么明知宫冥与莘莘将要结婚,还死缠着宫冥不放?这岂不是自相矛盾吗?”

林曼放下书,靠向椅背,语气苍老寒冷,表面却不动声色。

“网上的那些都是污蔑我的谣传,您再去看看,他们已经向我道歉,我也会保留追究他们的法律责任。”

白素尽力想要好好解释,毕竟是宫冥的奶奶,她还是心存尊敬。

“谣传也好,道歉也罢,事情总是因你而起,俗话说无风不起浪,他们再是捕风捉影,也是你行为不检点,并没有冤枉你。”

林曼眼光不为所动,在她看来,这只是白素的狡辩。

“林女士,您不相信我的清白,难道也不相信宫冥看人的眼光?”

白素简直要被这个顽固的老太太气得抓狂。

“白小姐,我想我说的已经够明白的了,宫家不是小门小户,又是几代单传,我不会让你这样满身污点,招摇过市,人尽可夫的女人,脏了我们宫家的门风。”

林曼轻蔑的斜视白素,极尽羞辱,暗示有她在,白素根本就别想有机会进宫家大门。

白素双肩微抖,许久站立的双脚在高跟鞋里已经痛到麻木,宫冥奶奶说话太过伤人,又不能与她强辩。

双手把宫冥的外套紧紧捂在怀里,想从一件衣服上获得支撑的力量。

“林女士,我也一再的向您解释,您不相信我也就罢了,还这样随众人侮辱我,您是一位受人尊敬的长者,与网上那些不明事理对我口出恶言的人相比,又有什么区别呢?”

白素实在无法再忍受下去,这样的宫家,她才不想进来。

敢拿自己与那些不知名姓的底层小人相比,自认尊贵的林曼火冒丈,终于按捺不住表面的平静,从椅子上站了起来。

“伶牙俐齿,振振有词。好,我告诉你有什么区别,他们顶多只是对你口诛笔伐,而我挥挥手就可以让你身败名裂,别想在娱乐圈有一席之地!”

林曼看到白素依然站得直直的身体,更加不悦,“我还听说你有一个重病的弟弟,如果他知道你受千夫所指,会怎么样呢?”

拿她的弟弟做要挟,白素不敢相信面善的林曼会这样狠心。

这一家子都是什么人哪?眼睛长在天上,不知人间疾苦,不恤弱小生灵,非要把自己逼得无处安身才开心吗?

白素悲愤,晶莹的泪珠自眼底喷涌,顺着卷翘的睫毛滴滴滑落。

林曼只当白素装可怜,并不觉得自己无情,可怜之人必有可恨之处,特别是像白素这样钻营的女人。

想到自己不过也只是与宫冥只有一纸协议,本就无须面对宫家人,被宫冥强拉过来,却要受此莫须有的指责,再说至今也和宫冥并没有再进一步的实质关系,早点离开也可以恢复自己平静的生活,有什么可留恋的呢?

“好!我会如您所愿离开,您最好能管住宫冥,让他别再来纠缠!”

白素赌气说完,却内心隐痛。

“早点这样明白多好,也不用受刚才的那些话,人贵在懂大体识时务。”林曼皮笑肉不笑,“失了面子又勉强同意,何苦呢?”

白素双手攥拳,牙关紧咬,决绝转身离开。

“你可以去找管家领补偿!”

林曼的声音在门后传来,俨然把白素当成了佣人,将她的尊严扔在地上,又狠狠的踩了一脚。

同类推荐
  • 我的大灰狼先生

    我的大灰狼先生

    【1V1,男女主双洁,甜宠】结婚一年,他对她不闻不问,冷淡如斯。林九檀本以为他和顾锦言的关系就止于此了,直到有一天他喝醉抱着她,声音低软:“酒坛子,我想你……”“酒坛子,不要讨厌我好不好……”“酒坛子,我喜欢你,对你的喜欢蓄谋已久……”她:“…………??!!”————后来,他发现一个秘密,只要是宿醉醒来,她对自己的态度十分好。于是,某人在和她闹别扭时,每每跑去酒店喝个酩酊大醉,然后趁着醉意打个电话,第二天定会和好如初。虽然不记得醉后自己说了什么,但,能和好……简直完美!————“你是我的酒坛子,我是你的大醋坛子,绝配!”
  • 萌妻难伺候,总裁请自重

    萌妻难伺候,总裁请自重

    18岁的她口口声声说要离开他。不料,他却把她捧在手心里,吃饭靠喂穿衣靠哄,安欣以为自己遇到了天使,殊不知自己......
  • 蘸糖的奶油

    蘸糖的奶油

    管家身体突发不适,回家修养,管家的儿子来到顾府,成了新官家,可是,怎么说呢,这个新官家长得自不必说了,五官俊郎,眸若星辰,自带滤镜,那通身的气质也不似凡人,顾深深不由得提她家兢兢业业工作了几十年的老管家不平,看来他是遇上隔壁老王了。~~~~~书名:情深深几许
  • 四叶草的邂逅

    四叶草的邂逅

    讲述了一位平凡女孩与当红正太组合tfboys的青春邂逅
  • 梦醒之小故事

    梦醒之小故事

    梦醒系列第二部,根据本人身边真实事件加工改编而成,纪念叫做靳霞飞的女孩。
热门推荐
  • 嫡谋乱红妆

    嫡谋乱红妆

    他本是矜贵天下的嫡出皇子,却因倒生耗尽生母精血而遭皇帝怨恨;她生于书香门第,为人安分守已,不图名利荣华,只求过得平安自在,却偏偏被谋划赐婚给出生尊贵却荒唐纨绔的他……漫漫长路,他幸得有她相伴,携手历经诸事,终由失圣宠多年的无闻皇子一跃而升座御极。见过黎民苍生之疾苦,更是一改贵族旧制,整肃朝纲,还天下清明盛世。深谋而动争天下,横卧冷观朝中戏,当时不知戏中意,知晓已是戏中人。
  • 变身saber穿越2次元

    变身saber穿越2次元

    如果你变身为了saber你会怎么办呢?是我就燃尽生命来显现自己的光彩!!!!欧巴,快收藏!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • 鬼王娇妻,请宠我

    鬼王娇妻,请宠我

    相亲版:当对方问纪尤风讨厌什么样的男人时,她想都不想,说:“虚伪,一肚子坏水,整天想着算计我的。”对方无语了一下,继续问她喜欢什么样的男人,纪尤风想了许久,说:“帅气,多金,腿长,疼我。”楚远走到她身边,顺便补了一句:“我这样的。”
  • 决策问题管理系统开发研究

    决策问题管理系统开发研究

    本书系统评述了决策支持系统的问题管理方法及问题系统的研究现状,通过分析决策问题的普遍特征,在综合人与计算机对决策问题处理的各自优势的基础上,探讨更具智能性的决策问题管理和分析的一般方法。
  • 我有一棵造化树

    我有一棵造化树

    强者林立的世界中,楚丰很普通偶然得到一颗种子,人生从此开挂万道图,世界海,鬼龙,吞仙兽...一个又一个神秘之物闪亮登场
  • 青涩之恋:霍上的叛逃妻

    青涩之恋:霍上的叛逃妻

    五年后,她为复仇归来,看看着大屏幕上幸福甜蜜宣布结婚的两人,唇角冷冷一勾,我都还没有幸福呢,你们怎么好意思幸福?她设下陷阱,引君入瓮,勾起前男友的回忆,当他对她好奇有加时,她又飘然而去。大婚这一天,牧师问新郎:“霍擎,你愿意娶顾瑶小姐为妻吗?”新郎还没张口,就听到话筒里传来优雅的声音:“霍擎,你忘了顾绵了吗?你说过这辈子只娶顾绵一个,可是你还记得她是如何被顾瑶害死的吗?”现场一片大乱,她冷眼旁观,亲爱的姐姐,这一切才刚刚开始,好戏还在后头。顾绵看着身后怎么都甩不掉的尾巴,忍无可忍的吼道:“陆启帆,你到底看上我什么了,我改还不成吗?”
  • 回转抉择

    回转抉择

    2013年12月24日,驱逐噩梦之魔的使者阿叶芙在进入苻生的梦境后被抓走,而平凡的高中生——苻生的日常也因此崩坏。从此,他可以在剪影世界——“镜”与现实世界中往返。为了恢复正常的生活,苻生接下协助寻找被抓走的阿叶芙的任务,却没有想到,自己与身边的人都被卷入事件的漩涡中,越陷越深。P.S.这是一个有很多萌妹子的故事,萌妹子,萌妹子,萌妹子,重要的问题说三遍哦~
  • 易烊千玺之花开易逝

    易烊千玺之花开易逝

    每个人的青春都有一个人吧,在生命深处,是纪念逝去的青春唯一的借口……
  • 当理想掉进茅房

    当理想掉进茅房

    杨军作为业务强人,在北方广告公司得不到晋升经理的机会。没想到跳槽到三月广告公司后,却得到老板的格外赏识和迅速提拔,很快成了总监。尔后,他把儿时死党大锋和李非也拉入三月,分别担任要职,这样就把公司原来的二号人物于千里的权力给架空了。随着于千里的黯然辞退,一场看不见硝烟的战争开始了。正面冲突,背后暗算,职场挫折,创业困境,朋友反目,情人离弃,杨军的噩梦一场接着一场……
  • 领导培养下属的100条铁律

    领导培养下属的100条铁律

    人力资源是最宝贵的财富,打好识人、用人和培养造就人才的硬仗是领导的首要任务。能否让下属的能力得到前所未有的提升,从而提高企业整体绩效,是衡量这场人才之仗胜负的关键。本书提供的100条铁律则为您的人力资源管理保驾护航……