被人讥讽嘲笑，被人挤兑排斥，这种事情嘛！谁都会遇到的。
人无完人，别人讨厌你，那是别人的事，没有办法介入，但你却不能嫌弃自己。毕竟，还是有人会喜欢你的。
夜深人静的时候，总会有落寞的感觉。一个人拥抱着自己，难过，沮丧的心里在作祟。或许，是你没有搞清楚未来的路，迷失了方向，徘徊在原地。反观自身，白白浪费了青春，追求着华而不实的东西。
此时此刻，应该尝试着彰显着你的优势，也可以说是特点，而不是在纠结着本身的不足。既然，有些东西注定收入不了囊中，那便舍就是了。俗话说，有舍有得。与生俱来的优势，这么好的天赋，自带的主角光环。现在，不呈现出来，真的很可惜。
任何人都不会尽善尽美。人嘛！多多少少夹带着不足，这是很正常的。有的人，会指出你的不足，带动你一起改掉，有的人，会冷嘲热讽你的不足，质疑你的能力。其实，自己的缺点并不可怕，正是有缺点，才会让你看清别人。
别人的世界，怎么会与你一样。不用攀附，不用迎合，活在你的世界就好了。遇到明白你的人，话不多说，一个眼神，便可沟通。有这样的人，围绕在身边，美哉。
成长，是一个不断学习，不断进步，不断完善的过程。努力了，换来的，美好的。
出生的那时起，自己就已经被定义了。与生俱来的东西，好坏有别。看你自己选择，好的一面欣然接受，坏的嘛，能舍便舍，实在不行，试着面对，兴许，在未来的某一天，有所改善了。
许多情况，大多数事物有双面性，就像是你，有优点，会有缺点，在所难免。
无论是什么样的世界，夸赞与批评是并存的。哪里会有表扬，而没有指责的。你都应该努力避免，尝试着把你的人生活出精彩。
即便，融入一个团队，也会遇到嘲笑，讽刺，挑剔别人缺点的人，既然，遇到了不要急着掩盖你缺点，这样的人，并不会因为你的有所改变而对你另眼相看。上上策，勇于面对，你的缺点要正视它，通过有效的办法完善缺点。持之以恒，要相信别人看到会改变对你的印象。要让别人明白，不要只单单看到缺点，你有许多的优点等着被激发。
一个团队，总是要有领头人的，你的种种表现在别人看来，是在哗众取宠，而这些只是你做了应该做的分内的事，可能，你自己会感觉很无助，但在领导的眼里你是具有主角光环的。有一道理要明白，在团队里，你所做的任何是，哪怕是微不足道的，领导都会看在眼里的。并不是所有的人付出了，都会被表扬夸赞，不过是时机未到而已。有的时候把你扮演的角色扮演好就可以了。
比起那些承上启下的人，最重要的还是会过渡的人。他们爱于表现，活得太做作，走好脚下的路，脚踏实地，这才是本分。知足者常乐。
