张经理公司招聘普通工人合同的争夺战，张萧然的胜营帐公司最后赢了黄韦中的M公司，最终胜营帐公司拿下了合同。
一时间，这件事在整个S市的人力资源圈子传开了，这令张萧然的胜营帐公司在S市的人力资源圈子，名声大噪。
很多公司根本没有听过胜营帐，没想到他们确实战胜了王伟中的M公司，这令很多人力资源公司，有些出乎意料之外。
要知道M公司，在整个M市人力资源界，可以说是数一数二的存在。
于是很多人力资源公司开始四处打听胜营帐公司的情况，尤其是另外三家规模很大的本土企业，更是费劲脑筋去研究胜营帐公司。
胜营帐这边，任秋给张萧然送来了一封挂号信，张萧然打开一看，原来是S市人力资源协会发过来的邀请函，邀请他参加一年一度的人力资源协会的年会。
第二天，张萧然接到一个电话，是人力资源协会办公室打过来的，主要就是询问了他是否收到邀请函，并希望他的胜营帐公司也能加入人力资源协会。
张萧然接到电话以后，便去找了盛先生。
张萧然：“盛先生，现在有个事，想和您商量商量。最近收到了S市人力资源协会的邀请，邀请我参加人力资源协会的年会，并且还邀请我们胜营帐公司加入人力资源协会。”
盛先生：“这件事情我也听说了，因为你们拿下了张经理他们公司的合同，胜营帐在这个圈子里声名鹊起，所以协会想把你们吸收成为协会会员。”
张萧然：“这个原因我也曾经想到过，只不过我对这个协会的情况也不是很了解，同时也不知道咱们值不值得加入？”
盛先生：“其实这个协会的作用还是比较大的，可以让胜营帐公司在S市整个人力资源界拥有更好的资源，因为这个协会每年都会像很多企业投递很多关于人力资源方面的宣传资料，这样一来，胜营帐公司的曝光度会在整个S市的企业界有所增加，对你们今后开拓新的客户也会有一些帮助。”
张萧然：“那您的意思是让我们加入这个人力资源协会？”
盛先生：“也不是这样，要加入协会，必须是要在协会中取得一定的地位，如果是普通的会员单位，那就没有必要了。”
张萧然：“好的，我明白了，我会去争取的。”
张萧然决定去参加人力资源协会的年会，这对他来说也是一个不错的学习机会，行业协会的年会不同于生意场上的谈判，也算是另外一种商务社交活动。
张萧然和往常一样，提前到了协会，令他没有想到的是出来迎接他的居然是黄韦中。
黄韦中带着张晓然去了会长办公室，办公室还有另外三人。黄韦中就为大家相互做了介绍。
协会的会长就是S市最大的人力资源公司Q公司的老板祝运发。
其他两位就是S市人力资源界四大公司的另外两位老板，他们和黄伟中一样，是协会的副会长单位。
S市人力资源协会，有一家会长单位和三家副会长单位，分别由四大人力资源公司担任，其中祝运发的Q公司是会长单位，并且已经连任了三届，每届是两年。
祝运发：“张总，欢迎你来到S市人力资源协会。”
张萧然：“祝会长客气，胜营帐公司作为S市人力资源界一份子，应该早些来拜会。”
祝运发：“张总说哪里话？年纪轻轻就有今天这样的成就，真是了不起啊！”
张萧然：“哪里哪里？我们胜营帐这样的小公司，没有办法跟诸位的公司相比。”
祝运发：“张总，还真是谦虚啊！只是随便一出手就把黄总他们的M公司给比下去了。”
张萧然：“祝会长真是说笑，胜营帐只不过是运气好而已，也是有赖于黄总相让。”
张萧然虽然说的是客套话，但说的也是实话，他之所以能赢黄韦中的M公司，是因为他提前做了准备，才侥幸获胜。
祝运发：“张总，你也不必再谦虚了，以胜营帐公司现在的声望和规模，我们也希望你能加入协会，大家共同经营好S市的人力资源市场。”
张萧然：“祝会长亲自相邀，我当然是受宠若惊，不知我们胜营帐公司以什么样的身份加入协会。”
祝运发：“咱们都是一家人，自然不能厚耻薄彼，当然是以副会长单位加入了！”
张萧然：“多谢祝会长和各位前辈的抬举，那我们胜营帐公司就恭敬不如从命了。”
祝运发：“我们欢迎胜营帐公司和张总，加入人力资源协会这个大家庭。”
祝运发：“张总，一会儿在会议上，我会隆重的介绍胜营帐公司加入协会的消息，到时候肯定也需要你上台做演讲，希望你也能不吝把你的生意经向大家传授传授。”
张萧然：“好，这是自然，一切都听从祝会长的安排。”
年会开始的时间也到了，祝会长带领着四位副会长单位的老板进入了会场，整个会场响起了热烈的掌声。
参会的人不是很多，只有二三十人，这便是整个S市人力资源界，所有成规模的人力资源公司。
祝运发先是为大家，分析了前一年人力资源市场的情况，也为大家介绍了一下今年协会的计划，最后，他介绍了新加入协会的会员单位，着重的介绍了一下胜营帐公司和张萧然，并邀请他上台为大家演讲。
张萧然没有多想，想着大家是同行，也是前辈，所以他也很真诚的为大家介绍了胜营帐公司的情况。
张萧然：“各位会员单位的老板，我是胜营帐公司的张萧然。今天能够加入S市人力资源协会这个大家庭，我表示非常的高兴同时也希望与大家一起共同经营好S市的人力资源市场。”
随后张萧然，介绍了胜营帐公司的经营状况，以及对人力资源的认识。
场下很多人送来羡慕的眼光，年纪轻轻能在这么短的时间，把公司经营的这么好，并且能在协会与四大公司一样出任副会长单位，这是很多公司经营十几年都无法达到的。
会议结束后，很多人力资源公司借胜营帐公司的模式，开始去寻求与学校的合作，用新毕业的学生来充实自己公司提供给用人单位工人的不足。
一时间，曾经默默无闻的中等职业技术学校毕业生，成了香饽饽。
