静好觉得宋伟是个不错的人，她决定把他介绍到“流光”去。凭她现在的地位，直接安插一个人没有问题，但她还是决定按招聘程序走。这种招聘过程是很能锻炼一个人的。她永远忘不了她当初到“流光”时的景象。
接待她的是一个三十岁左右的年轻男人，头发很硬，有点黄，发型一看就是出自一个不高明的理发师之手。
他里面穿了件淡蓝色的棉毛衫，外面直接套了件廉价的西装。
这人坐在那儿，身子一刻不停地乱动，不是晃脑袋，就是伸胳膊，要么就是眼睛不停地乱瞄，不知道在看什么。
他轻慢地接过赵静好双手递过来的简历，浮躁地乱翻了几下，看到赵静好目前的职位是行政主管，根本不和静好做目光交流，就看着简历结论性地说：“你的资历不够申请行政经理。我们另有一个助理行政经理的职位，负责分管食堂、保安、绿化和车辆，你可以试着申请这个职位。”
他一面说，一面拿手指弹着静好的简历。
赵静好大倒胃口，不说那粗陋的发型和西装里敞露着的棉毛衫，单是他浑身乱动的肢体语言，就使静好很想抽身就走。
静好使劲劝说自己，这是出来求职呢，少不得忍着点。
白顺昌是个外表随和内心深刻的男人，最重要的是他意志坚忍，在面对恩怨得失的时候，他往往能跳出事件，以一种局外人的超然来看待和面对，有一种不同寻常的达观和洒脱，这些都赋予了他一种独特的、富有魅力的领袖气质，而在政府机关所积累的广阔的政治和社会资源，也成为一名成功的企业老板不可或缺的力量。此前，静好在玫瑰梦做事时，他就和静好有过合作，他知道这个女人能干，但他也想再考验考验这个欲加盟自己企业的女人。
静好好声好气地解释说：“行政经理的典型职责是管理大型企业的内部管理，因公司的行政经理缺岗，我幸运地能给来应聘这个位置，我这儿有一位老总给我的一封信，可以证明我可以在这个岗位上能够表现出色，因此我有信心胜任行政经理一职。”
那位人事招聘人员不耐烦地做了个打住的手势说：“不要解释那么多。我们有我们的用人标准。”
赵静好不再说话，但她还是成功地通过了面试。
