自己的职业性格测试完，再加上兴趣爱好等其他方面权重，你究竟适合做什么，怎样去做也大致了解的比较清楚了。也就是说，在你找工作这个项目里，项目资源的分析已经很清晰了，接下来要做的就是分析整个项目中最重要的一个环节，即项目计划。
尽管计划这个环节非常重要，但就计划本身而言却是一个非常简单的过程。在这里，我们采用最简单的操作方法，首先，设定一份求职计划，实际上就是制作一个时间表，涵盖了求职整个过程中所有阶段工作的时间安排。然后按照这份时间表一步一步地按计划执行。
在这里，我举个例子以便于大家理解。就应届毕业生而言，求职时间的总体规划以1年为期限，从大三暑假放假开始到大四毕业。这期间可以分为3个主要阶段，即准备阶段，实际求职操作阶段和职位分析选择阶段。当然根据个人情况的不同也可以分为更多或者更少的阶段，上面讲到的是最主要的三个阶段。每个阶段需要制定相应的目标，或者可以定义为某一阶段的里程碑，Milestone：在这里直接翻译成里程碑似乎不是很适合，但这仅代表项目在某一阶段必须完成或者实现的结果，这一点很重要。每完成一个阶段的目标，就意味着向成功更进了一步。
我用Microsoft Project简单制作了一张时间表，如下所示：
编号__程序_________描述____7月—10月___11月—1月___2月—4月___5月—7月
（===代表时间覆盖；__代表空格）
虽然简单了一些，但主要的思想还是很明确地表达出来了。在这里简单将我制作的样本说明一下，希望能够帮助那些需要的朋友。我将整个项目分为三大阶段，每个阶段都有一定的工作步骤需要完成，每项工作都可以单独作为一个小项目进一步的细分。在这里只以第一层的工作步骤为例，具体的细节，将在后面重点进行描述。
在准备阶段，有4项最主要的存在关联的工作——服装准备、仪表准备、简历准备和语言能力准备，当然很多朋友还可以考虑将实习经历放进去。通常每年最大规模的招聘会都会在秋季举办，一般会集中在十一之后，所以整个时间进度需要赶在十一之前全部完成。Milestone就包括了合适的服装，得体的仪表，出色的简历等。
求职操作阶段，由于这阶段不确定因素较多，在这里我设定了三部分工作，但先后顺序很难确定。这三项工作分别是简历的投递（邮递/网络），参加招聘会和实战面试（包括笔试等）。这个阶段时间截至第二年的5月，主要的Milestone就是至少拿到1份Offer。
决策阶段，这是一个理想化设置的阶段，在实际操作中很难将所有的决定都放在一起评判分析。由于这个阶段对求职者的职业生涯起着至关重要的作用，所以我将它单独分离出来。这个阶段包括两部分，即职位的优劣分析（评分），决定和签约。主要的Milestone就是做出适合自己的决定，争取在7月之前实现。上面的内容我也曾和小B探讨过，他对此也持有同样的态度，但却从来没有按照这样的计划实施过，在求职的路上，只靠思考没有行动是不行的，我还是相信一句老话“预则立，不预则废。”
下面就根据计划中提到的几个重要步骤，谈一点我个人的看法和建议。
服装的准备。俗话说得好，人靠衣装，佛靠金装。前面我提到过，在面试的时候，挑选最适合自己的服装很重要，不一定很贵，这并不代表就可以松松垮垮，穿得很不合体面，毕竟面试是一次正式的面谈，适度的包装是有必要的。这就涉及到第一印象，也叫首因效应，第一印象在面试过程中起着非常重要的作用，得体的服装可以帮助应试者塑造良好的第一印象，反之则相反。不管你正式上班之后服装怎么搭配，在还没有进入公司之前的面谈还是有必要在形象上花点心思的。
而什么样的服装会起到正面和积极的效果？我总结为四个字，整洁干练。整洁体现了一个人的基本素质，这是成功的前提，无论什么类型的企业，传统金融业也好，新兴IT业也罢，自身的装扮一定要符合企业的形象，还有，年轻人尽量打扮的成熟一点，年纪大的尽量打扮的清新一点。年轻人尤其是应届生，身上的学生气息很浓，所以相对成熟一点的打扮可以显得沉稳，容易拉近和面试官之间心理上的年龄差距，起到提升第一印象的效果。而年纪大的，我这里是指超过30岁而且特别显老的类型，则很有必要打扮的亮丽清新一些，让面试官感觉应聘者充满活力，成熟稳重中不乏激情和活力，因为工作中不仅需要成熟稳重也需要积极上进。
对于服装的选择，就我个人经验，只能着重谈谈男生在着装选择方面的看法。我建议服装的选择首先要考虑到择业的方向。如果是期望从事金融服务，销售行业的，那正装是必须的，因为这个岗位的人要经常和客户见面，自身形象的好与坏，直接会影响到客户对企业的看法，因此，外观上一定要整洁干练，而且还要突出职业的一面；如果是从事技术或者是新兴行业如IT或者其他高科技的，正装倒显得过分正式和不合宜了，只要是我们所讲的职业休闲装就好。以此类推，大家可以根据申请的不同职位，配合搭配自己的服装，这在面试中也会给自己加分。
目前市面上我们比较满意的正装都价格不菲，为了尽量降低在面试方面的成本，面试前准备一套足以，而且西装不必买贵的，也不必是名牌，只要剪裁合身、穿着服帖就足够。买西装的时候，最好找个女伴帮忙仔细挑选，从前身、腰围、后背、下摆以及肩袖等部位检查是否合身。我见过不少大学生，穿的西装像是借来的，怎么看都不合身，因此一定要精心挑选，才能买到适合自己的服装。另外，西服、领带、衬衫还有鞋袜的搭配也很重要。领带可以按个人爱好来配，可以用亮一点的，但千万不要搭配特别鲜亮颜色或图案特别丰富的，很容易让面试官眼花缭乱，导致对自己不能留下很好的印象。籿衫尽量配浅色系的，白色最安全，如果不是对自己非常有自信，建议轻易不要尝试深色系的。皮鞋和袜子尽量和西服颜色相接近，黑色自然是最佳选择。此外，西服和籿衫在穿之前一定要熨烫平整，领带要避免油污，皮鞋要擦干净。在穿深色西装的时候还要特别注意头屑，不然形象也会因一些微小的细节大打折扣。
我们再来谈一下采购成本，还是那句话，少用钱、善用钱。一套普通的西装不必超过1000元，这个价格可能已经可以买到品牌西装了；衬衫不超过100元（不要买免烫的，因为不仅贵而且还是需要熨烫的），领带50元，皮鞋150元；总共1300元；当然除了西服，以前我是到襄阳路采购的，名牌衬衫50-60元、领带25元、名牌皮带50元、皮鞋80元，质量也相当不错。超市也是个不错的省钱去处，但个人认为西装尽量不要在超市买，其他小物件在超市的选择范围还是比较大的。如果是普通的职业休闲装（business
casual，老外的定义里不包括牛仔服），采购起来相对比较简单，夹克，休闲西服都可以，当然还是建议不要配牛仔裤和运动鞋，这样显得太过轻松舒适了，而且也不要太时髦和炫酷，整洁和干练还是必须的。服装的准备建议在大四开学之前完成，以便在大四的时候能有充足的时间去求职。
当我们已经确定了自己项目的方向和计划，接下来就涉及到一个最重要的问题，怎样实施？正如之前我跟小B谈到的，简历是面试至关重要的一环，所以也会成为你的项目规划中最基础的一环，只有将它写好，你才有可能进行下一步计划。
但是，要怎样才能将简历写得漂亮，能保证第一关就能通过呢？
简历，简历，还是简历
十一月份的一天，小B电话告诉我他进了一个颇具名气的财务公司，是他梦寐以求的。我由衷地为他高兴。助人的快感和成就感油然而生，这更坚定了我要以己之力帮助那些有需要的朋友的想法。
按面试中程序的重要性考虑，我确定在讲座中具体分析的第一个着眼点就是简历。
