沈斯让听到以后脚步顿了顿,仔细想想才开口回答:“想和我一起去也可以,但是咱们两个人得先约法三章。”
“进去以后不能乱说话,不能乱动也不能乱碰,要乖乖坐在椅子上。”
“你要是都做到了,开完会以后咱们就直接去游乐场。还可以带你去吃游乐场的棉花糖。”
最近新开的那家大型游乐场里面,有一款特别招人喜欢的彩色棉花糖,不但大而且颜色也多,最主要的是还是动漫人物造型,光是看着就十分喜人。
沈佳鹤虽然从来不嘴上说,但是沈斯让也知道他一直都心仪很久了,上一次看到有小朋友拿着那棉花糖的时候,还有些走不动路呢。
果不其然,沈佳鹤听到了奖励内容以后,脸上的表情立马变得神采奕奕起来,连连保证了好几次,一直都在说好。
沈斯让看到他答应的这么爽快,忍不住勾了勾嘴角,就这么弯腰将他抱了起来,带着沈佳鹤一起走进会议室。
会议室内沈佳鹤跟着沈斯让一起坐在位置上的时候,所有人的眼睛都在盯着沈佳鹤看。
他们都知道董事长有儿子,但是谁都没想到,董事长的儿子竟然已经这么大了,尤其是这孩子还长得这么好看,水灵灵的和沈斯让简直就像是一个模具里面扒出来的高仿小版。
有这么一个小版的吸睛神器待在会议室里面,所有人都没有办法去专心听沈斯让在前面说什么。
沈斯让起初并没有留意到这一点一直到后来自己连连提问的好几个问题都没有得到回应以后他这才发现所有人的注意力都不在自己这儿,于是便重重的拍了拍桌子说:
“总是喜欢偷看我儿子的那几个,要不要把我儿子抱回到你们家,让你们看个够。”
沈斯让脸色一冷,所有人都感到一阵寒风袭来,大家齐齐打了个冷战,沈斯让将手里面的文件中中派在桌子上抱着手臂看他们:“策划万完成了吗?让你们查的资料你们查的怎么样了呢?”
“你们资料资料拿不出手,策划案也拿不出手,在这样的情况下还有心思在开会的时候溜号,怎么?都不想赚钱了是吧?”
“不想赚钱的就可以直接离开了。”。
听到沈斯让这么说,所有人都安静下来,沈佳鹤不知道他们在说什么,只知道沈斯让应该是生气了,所以立刻也立正坐好。
沈斯让拍了拍桌子,指着那些文件说:“从现在开始对于新项目的事情,每个人轮流站起来说自己的想法,说不出来想法的人直接给我收拾东西滚蛋。”
“你们的位置要是不想保住的话,我随时随地可以从下面调换员工上来。”
“要是真有被调换的,也别给我耍心眼儿,如果在离职的时候,我发现你们有谁对工作上的事情隐瞒不报或者是这些全都在咱们之前签订的合同里。我希望你们能遵守。”
沈斯让一声令下,所有人都无精打采的应了一声是。
众人看着那手里面的那些文件资料全都感觉头大,因为沈斯让从前并不是特别在意这些小事,所以在开会之前要筹集资料的事情,他们并没有特别着急,大部分都是从百度上复制粘贴而来的。
原本众人都是琢磨着准备,等开完会结束以后再去寻找资料的事情,却没想到沈斯让今天会忽然改了规矩。
让不少人都翻车了。
沈斯让就知道他们有这个毛病,所以偏偏要治他们。
你这里深深叹了一口气,在开会之前他就嘱咐过这几位需要开会的高层人员一定要备好资料,但是谁都不把他的话当一回事。现在好了。
就凭着百度上复制粘贴来的这些资料,恐怕对策划案一点儿帮助都没有。
沈佳鹤根本就听不懂他们大人在说什么,原本感到好奇的他在听到大人你一句我一句的发言时,只是一下接着一下的打瞌睡。
沈斯让朝那说话的职工看了一眼,说话的职工立刻打了个冷战,声音下降了80%,用细弱蚊蝇的音量来磕磕巴巴的说出自己的策划。
最后迎来的是沈斯让一个白眼。
沈斯让没再让第二个人说下去,而是指了指手上的文件,用极其温和的声音问:“这个收购案,我早在之前就已经提出来了。让你们回去好好给我做个总结和策划,但是你们迟迟没有交上来。”
“这次开会我也提前跟你们说过要进行的内容,但你们也是谁都没有放在心上,看起来应该是不打算好好干了,所以全都想离职是吗?”
大家都不敢出声,任由沈斯让用温和的声音说出一句又一句严厉责备的话,等沈斯让把所有的话都说完以后,才开始有人低头默默的翻阅资料。
一时间气氛安静得仿佛连掉根针都能听见。
就在这个时候,打瞌睡睡着的沈佳鹤忽然呜了一声,伸出小手揉揉眼睛,转身去抓沈斯让的胳膊:
“你开完会了吗?开完会以后咱们什么时候才能去游乐场啊。”
比起游乐场那些娱乐设施, 沈佳鹤现在满心满脑子都在期待着游乐场里面的彩虹棉花糖,就连刚刚在睡觉的时候都在流口水呢。
面对儿子迷茫的那张脸,沈斯上马上态度一变,语气十分温和的说:“恐怕还需要一会儿。你再睡一下好不好?等到你在睡醒的时候,咱们就已经在去游乐场的路上了。”
沈佳鹤的确还有点困于是便嗯了一声,一个人在软软的沙发靠垫座椅上继续团缩成一团,闭着眼睛打瞌睡。
沈斯让把沈佳鹤哄睡着,又转过头来继续说公司上的事情,这断断续续把会开完就已经花费了两个小时左右。
比平时一倍还要多。
沈斯让开完会以后就直接弯腰将沈佳鹤从坐上抱了起来,,然后转身离开了。
所有人都在沈斯让离开以后议论纷纷,有几个人胆子大的,还特意跑到闵助理面前,压低声音问: