你满意当前的工作吗?
如果,你回答:是。那么,你就可以跳过这本书!
如果,你不满意现在的工作,你希望找寻新的工作;如果,你不满意现在的职业发展,希望通过转型获得更好的发展,那么,你就选对书了!
本书,是国内第一本研究职业生涯转型(也称做职涯转换或职业转换)的书,是为在职场中打拼几年以后的人准备的。因为,他们工作几年后,发现所在的城市、行业、企业、职能、职业等都不如意。为什么几年后才发现自己不喜欢或不适应呢?那是因为,当初他们因为不了解而选择,现在,则要因为了解而放弃。由此,他们就要谋求新的发展平台,也就是面临转型,需要重新定位。
他们或许是:
毕业时为了生存匆忙就业的人,在懵懂中找错了工作;
在一个行业过久或看透了这一行,想要脱离;
在一个公司、岗位待得过久,干够了,职业倦怠了;
在企业里遇到了瓶颈,如同鸡肋,上不去、不会再有所发展;
有技术、性别要求的“青春饭”工作,干了几年一定要转;
遇到了新机会,碰到一个更好的工作;
个人有了新兴趣,喜欢或想尝试新职业;
公司要求的、亲人要求的、失业了的被动转型;
个人树立了一个新目标,需要转型才能实现;
回归当初梦想、回头做自己,需要为原始目标再次努力。
……
根据中华英才网“2010年职场人跳槽调查”,在参与调查的网友中,有9279%近期有跳槽计划。“职场人”跳槽问题凸显,其中又以转型跳槽最集中,48%的人希望通过跳槽获得职场转型,他们大都是工作年限在5~8年的“职场老人”。
几个大学生结伴登山,天气突然变坏,却找不到路出山,所幸警察、驻军联合搜救,他们才免于山难。
“我们知道方向!”其中一位大学生躺在担架上对搜救者说,似乎觉得很不服气。
“只知道方向有什么用?”搜救者不客气地讲,“方向固然可以帮你找路,但是并不等于路。方向告诉你该往西走,说西边有村子,偏偏西边遇到山谷,你下不去;方向又指示你往北走,说北边有城镇,偏偏遇到一条河,你又无法渡过。到头来,方向没有错,路错了,唯有活活冻死、饿死在山里。”
其实,很多时候,你要确定的不仅仅是一个方向,而是一条奔向理想的路!这条路容易找吗?不容易,需要你在大方向下,不断地探索、前进和掉头,当你发现一个道路不通时,就需要及时转型。
毕业求职时,你觉得工作只要对应自己的专业、兴趣差不多就可以了,结果这个模糊的方向让你不到三个月就离职了。
换工作时,仅仅依靠曾经的工作经验或个人能力就草草确定雇主,结果仍然是方向对了,但工作不开心。
前言
你需要转型吗对于工作三年以上的职场人,不仅仅是要在一个大方向上前行,而是结合个人目标确定一个可实现的职场之路,而这就需要及时调整方向、及时转型。
于国、于家、于个人来说,每一次重大的发展,都是因为转型。
转型,是与时俱进。当你捕捉到国家政策扶持产业时,当你意识到行业发展趋势时,当你体会到科技变革的冲击时,果断转身与之相呼应,与大趋势保持一致。
转型,是抓住机会。当你遇到危机时,当你不满意当前状态时,或许就遇到了一个再次发展的机会,而抓住机会需要转型。
转型,是一种突破。固守现在或许可以满足当下生存的需要,但要取得更大的发展,就要撇弃舒适的现状,突破现在的自我,从而获得更加辉煌的业绩。
转型,是为了正路。转型是职场再定位,对于走错路的人是一次修正和纠偏,对于有方向的人来说是一次助力和加速,对于没有目标的人是一次探索和定位。
转型,是谋求改变。如果你已经无法忍耐现在的工作内容、工作方式、工作待遇、上级同事等,如果你想跳出现在的发展状态,那么你就只能通过转型获取改变,通过转型得到你想要的。
转型,是一次重生。在一条路走了好久也没有大的收益,或许是走错了路,那么通过转型找到一条新路,或许就会激发个人的天赋。无疑,此时你获得了新生。
职业生涯四十年,不可能一蹴而就,只能逐步管理,动态纠偏,在保证职涯满意度和职涯大方向下,就要适时转型、及时转型。
山里迷路,需要转身再次找寻;职涯迷失方向,需要停下及时转型。
现在的你,需要转型吗?
王兴权
2011年3月25日于北京
本书使用说明。
欢迎你选用本书!为了更好地使用本书,请在阅读前仔细观看本书使用说明。
本书是依照职业咨询的思路,是在和数十位要转型及已经转型成功的职场人士交流后,最终确定的转型流程——“转型路径图”。本书的章节结构也是围绕“转型路径图”而逐步展开的。
转型可以简单地理解为转型“四部曲”,分别是“要不要转”的观念转型;“要转哪些因素”的转型要素;“怎样准备转型”的转型策略;“如何行动”的转型行动。
“转型路径图”会在转型“四部曲”的开篇中分别完整体现(第二部转型因素的“转型路径图”会在城市转型中体现),以让读者从全面方面了解转型的内容,做到心中有数。至于转型“四部曲”中的具体项目流程,则在相对应的节中以简要“转型路径图”的形式体现,从而让读者具体掌握自己的转型准备进度。
需要转型的读者也会分成不同的情况,其看书顺序也会有所不同:
对于犹豫型的读者,可以完全依照本书流程,其看书的顺序就是观念转型——转型要素——转型策略——转型行动;
对于单因素转型的读者来说,可以直接进入转型要素流程,其读书的顺序或许是转型要素B1(六要素中的一个)——转型策略——转型行动;
对于多因素转型的读者来说,主要是在转型因素上需要费心周折,接着确定转型类型,由此进入转型流程,其读书的顺序或许是转型要素B2、B3(六要素中的某几个)——转型策略——转型行动。
其实,对于铁定要转型的读者来说,就是从要转哪个因素开始了解、验证、准备、行动而已,按照这个流程看书,就如同与我进行交流一般,当然遇到了困难,也可以联系我,我愿意祝你一臂之力。(wxq8080@gmail.com)