找到与自己天赋相通的天职。
还记得小时候，老师或家长总会问我们一个问题：“将来你想成为什么样的人？”那时的回答五花八门，教师、科学家、工程师、医生、护士等各种职业脱口而出。多少年过去了，儿时的随口一说，有多少人实现了呢？又有多少人在坚持默默努力呢？
工作本身也是生活的一部分。如果做一份自己不喜欢、没有兴趣的工作，人就成了简单的赚钱的工具，纵然拿着高薪，也很难享受到工作带来的乐趣和成就感。而且，一份没有激情的工作，也只会让人原地踏步，难以施展抱负和才华。
更何况，人生短暂，我们没有必要去做那些自己不感兴趣的事情！因此，在选择长期、稳定的职业时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，还要知道自己对哪类工作感兴趣，最关键的是要知道自己适合做什么工作，尽可能地发现和发展自己的天赋，并在天赋的基础上进一步探寻天职。
其实，我们从小到大努力学习，往往就是为了将来能找到一份理想的职业，以便在社会上安身立命。但是寻找职业方向不是一蹴而就的，是要做好一系列准备的。其中关键就是职业探索，我们一定要在了解职业的前提下选择，否则，就会发生“所做非所愿”的问题。
选对职业成才快。
这个社会中，有的人疲于奔命地换工作，却总也找不到适合自己的那份工作，穷其一生也没有找到自己的天职；有的人勤勤恳恳几十年，发现做了这么多年的工作并不是自己喜欢的，却再也没有勇气去改变或者选择另一种活法；有的人工作一辈子根本都没有想过天职的问题。
每个人都有天赋。天赋能够让我们做最适合自己的工作，或者说是天赋帮我们选择了最适合的职业。当个性化的人遇到客观的职业时，如果你能够了解自己的天赋，那么你就能够找到与自己最相匹配的工作，也就是找到了自己的天职。人最大的快乐来自内心的愉悦与满足。因此，听从自己的天赋选择，找到自己的天职，这样，你才会把工作当做一件乐事，而无须为了生存每天疲于奔命。
小刘，凭着自己的努力进了一家大型互联网公司做网络编辑。因为从来没有在大公司待过，所以刚进去的时候确实是虚荣、风光了一把，但问题接踵而至，大规模的工作压力把小刘压得喘不过气来。
当时接手的时候只有小刘一个人做，部门没有其他人做与编辑相关的事情。不停地跟技术打交道，手上的事情因为技术的原因以及流程的烦琐导致不停地做返工，因为公司在管理上还是有一些漏洞。在强大的压力下，小刘每天脸色都很不好，一下班脸色就暗黄，精神异常的紧张，情绪波动很大，压抑着情绪在做事情。来自上面的压力也很多，每次都不停地催，往往还没有做完，又来了新任务。久而久之曾一度产生头晕，每次从座位上站起来头晕目眩。
这个公司的经历就像一只你非常喜欢的水晶鞋，因为美丽你可以舍弃许多，工资没有以前高无所谓，没有多余的休息天无所谓。可是最后小刘却发现舍弃了自己的生活，长时间的上班强度，连自己的休息时间也没有，往往好不容易休息一天就只有睡觉，因为网站编辑是需要星期六上班的。
最后小刘提出了辞职，选择了离开。没想到最后又去了另一个与以前差不多的公司，还是网站编辑。真是天下没有完美的公司，只有重复的工作。
小刘已经28岁了，她不确定编辑能做多久，何况网站编辑的薪水并不是很高。现在小刘想的最多的就是要不要转型，做网站编辑的要在大公司混出头来很难，在一般的公司未来价值又不能估计；如果转型做市场方面的工作，对自己又不是很有信心……
职业一旦选错，往往一路错下去，轻则影响职业生涯几年，重则影响十几年。像小刘这样的职场人比比皆是，因为只看到了职业好的一面，而没有考虑过职业不好的一面，往往就会因为不能接受职业的不好的一面而离开。这也说明，很多职场人在择业时没有调研职业、没有充分分析职业的利弊。
社会职业种类繁多，千差万别，特别是随着社会经济的发展，新的职业不断涌现。尽管职业的种类丰富多彩，但一个人一生中能够从事的职业相当有限，对许多人来说可能一生中从事一种或几种职业，并不是说你的能力不够，而是要想在某个职业上有所为，是需要专注地投入十几年甚至几十年的。俗话说：“长挪的树长不大。”选择理想的职业事关一个人的终身大事，尤其是你把自己的身家幸福全都依托职业时，更要选对职业，因为“选对职业成才快”，成才快了业绩才高，业绩高了薪水才多。
根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国现有的职业结构划分为8个大类、66个中类、413个小类和1838个细类（职业）（读者可以去国家人力资源和社会保障部官方网站上寻找此类资料）。当你犹豫要选哪个职业时，其实你应该先去查阅一下这样的资料。当然，前提是你必须相信：在众多的职业中，总有一个职业适合你。
职业转型的确实让许多人苦恼。职业转型意味着职业层次的提升，但也有风险伴随，转型失败，职业前程受打击，还会付出巨大的时间和机会成本。因此，职业转型最忌讳的就是盲转，要清晰职业转型方向与目标，在职场中寻找适合自己的可以长期发展的职业，分析进入新的职业所需要的条件和要求，新的职业是否自身兴趣所在、能力所及，最终能否实现自己的职业理想与目标。选择职业转型，最好找到与你的工作经验、能力、人脉、兴趣等相契合的地方。
你的左手是过去的失败以及从失败中提取的经验，右手则是未来的期待和目标。职业种类繁多，到底哪个才是自己的天职？那就继续看下一节的典型职业盘点吧！
典型职业大盘点。
很多职场人看中热门职业，会依据职业的前景而选择，这当然是一种择业方式，但一定要在全方位、多方面地了解职业类别后，再作个人的选择，切不可因为知道的仅仅几个职业就下决定。为了给读者一些职业资料，也为了梳理一些职业信息，笔者将最近几年搜集整理的一些职业与各位读者分享，要说明的是，这不是一个热门职业推荐，而是让你打开职业视野，了解更多的职业，便于下一步的职业选择。
【贸易人员】
21世纪，电子贸易和网络贸易将成为全球贸易的主流，全球从事贸易工作的人员将达到4亿，中国也将达到3600万人。从事贸易业务的人员可以分为经理、高级经营人员、中级经营人员和一般工作人员几个层次。目前，在中国，高级的贸易人员和民营企业的贸易人员收入较高。
【律师】
21世纪是知识经济的社会，这个社会的一大特征是法制健全和执法严明。我国律师行业发展迅猛，从业人数越来越多。到2020年律师人数将达到300万，到时则会成为我国的一大知识产业和就业热点。在今后的20年当中，我国律师需求量达300万~350万人。
【医疗保健师】
中国的医疗保健是一个很大的服务市场，而且是关系到千千万万人身体健康的事业，稳定性极强。到2020年，全国预防疾病的普及率将达到90%以上；保健医疗普及率将达到85%。在今后的20年当中，中国从事医疗保健业的人员数量将增加一倍，整个行业将达到2100万人。
【人力资源管理师】
我国的人力资源从业人员的专业人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力资源去开发、管理和培训。人力资源的开发和管理将会越来越受到企业的重视。
【公关策划】
