禹筱筱的重心依然在放在学习新的业务知识方面，一有空就跟着常经理东奔西跑……；恋爱中的吴佳佳，一头钻在爱情的甜甜圈里，每天快活得像只小鸟。
生活有条不紊的进行着，一闲下来，她就会想起古寒沭。
古寒沭还是没有消息，偶尔她也会在他的语音信箱或者QQ上留言，问他什么时候回来？然后把看到的趣事告诉他，再后来连每天发生的一些琐事也一并发给他。
有时侯连禹筱筱都觉得自己好傻，不就几天没联系吗，就思念成这样了，真没出息。
同时，她又被自己念头吓着了：古寒沭是什么时候走进她的内心的？竟然把她的心搅乱成这个样子！
于是，驼鸟的心态又重现了！
她发誓再也不要靠近古寒沭了！
没多久，新的任命就下来了，有人欢喜有人愁，文件的大概的内容是：
禹筱筱同志由于工作以来表现出色，被任命为拉格子公司新的经理，原经理常于淳同志由于运营需要被派往一个新成立的县级市的子公司开拓市场，所有任命人员7月1号正式报到。
日期：201X年6月6日。
后来禹筱筱才知道，这还真是一次大调整，原来的12家子公司的经理半数以上都做了调动，只是分批进行着，一直持续到了年底这件事才算了了结。
同时新成立了四个新的子公司，或提或调或招了四个人填补这些空缺，从任命书看出，内提上来的除了禹筱筱还有洛小亦。
至于洛小亦的高升，早就在禹筱筱的意料之中，记得那次年会，出尽风头的人除了禹筱筱，还有洛小亦。
禹筱筱清楚的记得洛小亦观点犀利、条理清晰和独特、幽默的演讲赢得了满堂喝彩，就连当时的运营总监也当场表扬了他。
那一刻，禹筱筱就看出来了他的野心，她相信洛小亦并不会止步于一个子公司经理的位置。
至于常经理，表面上职位和代遇没变，往深一点看却是降了位，试想：再发达的县级市也只能是县级市，能跟真正的地级市相比吗？
常经理止步于这个职位，似乎早在刘姐在的时候就注定了，一个子公司经理连公司职员的关系都处理不好，业绩最好，也不是一个优秀的管理人员。
禹筱筱没想到的是她竟然也被提上来了，拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵！”
年轻的时候谁没有梦想，谁有机会不想往上爬？
这一天大的喜讯让禹筱筱又是兴奋不已又是忐忑不安。
面临这么一个新的挑战，就好比恋爱中的人第一次见家长的心情：一方面想着努力表现自己;一方面又担心自己做得不好！
接下来的重点就是交接工作了。
规定之一：子公司换负责人，要进行全面的财产清查，由其他子公司的会计和总部下来的人员同时进行监督。
这又是一场大战，盘点、核实、写情况说明，移交资料、印鉴，签名等……！
随着交接进入尾声，离上任的日子也就不远了，剩下的无非就是欢送常经理工作调动和迎接禹筱筱上任的人情宴了。
