人事部的一个女孩硬着头皮上前给陈倩指定了座位，说:“如果有需要可以找我，下午我会帮你安排进入新的小组。”那女孩说这话的时候，还悄悄的看了一眼第一个给陈倩下马威的那个叫刘雅红的女孩的脸色，确认刘雅红没有任何反应时，她还悄悄松了一口气。
人事部的态度让陈倩邹了一下眉头，这个公司内部是什么原因导致的如此本末倒置，毕竟对于一个大公司来说，人事，是公司的立根之本，若是连一个小小的员工都是干预公司的人事决定的话，那这人事部也基本上等同空设了。
陈倩看了眼前女孩工牌上的名字叫张莹莹，把她记在了心里，她要知道这是人事部某个人的个人行为还是一个部门都如此
陈倩第一天入职，就发现了自家公司内部存在的严重问题，所以，陈倩的内心更加对公司基层的事情上心了，老陈家百年的基业不能在她的手里画上句号。
陈倩点了点头:“麻烦你了。”
张莹莹离开一会，有一个身穿标准职业装，踩着恨天高，走路带风，自带气场的女孩走到她面前说：“我叫毛阿玲，是这个销售部门的负责人，以后在工作上遇到困难了可以来找我。”
陈倩有一瞬间以为是自己的身份暴漏了，但是看着毛阿玲公事公办的态度，她还是不动声色的配合着。
“毛总好，我叫陈倩，以后请多多关照。”
毛阿玲给她了一叠文件说：“这是公司关于销售方面的流程制度，你先熟悉一下，最好记清楚，免得等日后上手了踩到雷区。”
陈倩看着手里7-8张A4纸打印的文件，心里也是吃惊的，单一的部门就有这么多的制度，那么一个公司那么多部门下来，这制度还不得印成书呀
想到书，陈倩心里也释然了，毕竟家里老爷子提供的两大架子之一的书都来自己陈氏。
陈倩说：“好的，我会尽快熟悉下来的。”
毛阿玲说：“我相信你可以的，加油！”
说着她亲切的拍了拍陈倩的肩膀
陈倩在心里嘀咕，这行为倒底是认识自己还是她本人本就是这么有责任心的又自来熟的？
因为在陈倩的认知里，第一次见面的人，一般都会保有自己的矜持，很少会有直接肢体接触的。
毛阿玲对庄言冰说：“阿冰，等阿倩熟悉了制度以后，你这边亲自带她，我希望能够尽快看到一个新人在我们部门的成长。”
毛阿玲隔着几个座位喊话庄言冰，庄言冰连回头看她一眼都没有
在陈倩来到公司这一小段时间里，庄言冰在陈倩的印象里属于最刚的那一个，但是，陈倩也不排斥她，毕竟一个人能够把自己的个性毫不隐藏的释放，无非就两种可能，一就是能力足够强，所以，只凭这一点，陈倩就愿意跟她学习。
并非是陈倩有受虐体质，而是，陈倩知道自己在什么样的情况下才能更快的成长
