“我是公司的幕后老板，你们要是心中有不满不服的，现在可以出去，想撤资也随便你们。”
余舟听着未眠月的话有些着急，虽然公司现在大规模生产已经盈利了许多，但是公司没有别的世家，那样的百年积雪合作是避免不了的。
而未眠月现在似乎就在得罪人。
未眠月看了一眼不安的余舟，他自然知道余舟顾虑的是什么，但这不是她顾虑的，她需要的是绝对的忠诚。
随意调戏上司的下属，也不是她所需要的，不守规矩的人，早该出局了。
未眠月看着底下坐着的六七个人，有一个收了收自己的文件走了出去。
“抱歉，未来有机会再合作，告辞。”
未眠月看着人清理完之后，让人关上了会议室的门。
“以后无论公司出什么情况，刚才来的几个人这投资一律不要，如果那几个人反过来应我们的话，余舟你应该有能力把他们整垮。
现在来谈谈刚才方案的问题。
第一，我们公司虽然比不上百年世家的那种大集团，但是也是新进的黑马，把条件利润放得那么丰裕，压低了姿态做小，能赢来什么东西？
寒御集团只是我们的合作对象，而不是我们的上司！利润自然是按照正常的条件给，甚至可以压的更低。
寒御集团的谈判人员可不是吃素的，他会按照我们所给方案上的来吗？
第二，你们吸引人眼球的点在哪里？寒御集团一天可以收到100份这样的合同，凭什么人家就会选中我们？
第三点也是最重要的一点，方案所提出的度假村计划无非是知道寒御集团上个星期竞标又得了一块新土地，可是……一个月前他们所得到的土地他们用来干什么了？
研发科技那点土地够用吗？而且公司是以电子科技发家，为什么不用科技谈合约？非要用我们从未涉及过的度假村计划？
公司尝试创新是我提议的，但是……拿大集团去试水，得不到想要的结果，因为人家根本就不会看重你。
我平时不会来，但是下次来的时候希望不要再出现这种情况，散会！”
未眠月说完就坐下了，那群股东们也低着头不吭声，策划部和设计部坐在后面默默的低下了脑袋。
“老板说散会，没有责怪大家的意思，只是希望公司以后能更好避免下次再出现这样的错误。”
余舟在一旁打着圆场，看着会议室的人慢慢的减少，和未眠月平静的样子啊，微微缓过了气。
“老板，那这次的事情？”
“方案由我来定，你去把最近公司的资料再整理一遍，我希望他简明扼要，一天一点。
你先回办公室吧，我去各个部门逛一下。”
余舟听完这话觉得脑袋都大了，公司一天发生的事情有多少要概括成一点？！而且……
就老板的刚才的样子，这下去逛逛估计整个部门都得掉层皮吧！
未眠月一直待到吃午饭前才回去。
余舟听着下面的人的哭诉，觉得自己还是太低估老板了，这哪是掉层皮啊，肉都快给磨没了。
未眠月要是知道这群人的评价也不会感到什么，她现在需要的是效率！
