搬弄是非是一些职场小人的惯用伎俩，防范这类小人除了平时多注意之外，必要时可拿起法律武器，可起到震慑的效果。
在职场中会存在这样一些人：他们到处散布别人的流言蜚语，搬弄是非，这类人也许只是没事闲的，或者想要随便说点有意思的事儿，活跃一下大家的气氛，但他们的言辞却对别人产生了很大的影响。
邱某与何女士在同科室工作。有一天，邱某与何女士去外地办事时在火车站被同公司的张某发现。从此以后，张某就到处散布邱某与何女士有不正当关系的消息，对何女士和邱某的工作、家庭和生活产生了极其恶劣的影响。一个月以后的某天下午，邱某的妻子不知从哪里听到流言，竟然跑到何女士住宅楼下辱骂何女士。
何女士由此精神受到刺激，家庭关系日趋紧张，她想不通竟要割腕自杀，后经抢救脱险。后来，此事被诉诸法律。法院以诽谤罪判处张某管制1年，附带民事赔偿1034元。
如果你周围存在这种爱搬弄是非的“小广播”，而你又不幸成为他搬弄是非的对象，那么在必要情况下，你就应当运用法律手段加以解决。因为只有这样才能保护你自己的合法权益不受侵害，才能维护你的名声和信誉，才能彻底消除流言对你的负面影响。
在与搬弄是非的“小广播”们交往中，可以采用以下方法：
（1）给予拒绝
与不同类型的“小广播”交往，有不同的表现形式。与比自己强的人交往，需要诚恳、虚心；与不如自己的人交往，需要谦和、平等。而和那些搬弄是非的人交往，则需要正直、坦荡。
拒绝答应为“小广播”们传播的闲言碎语或是流言蜚语保密，有问题就摆在桌面上，以便大家共同解决。认识事物要有正确的方法，要有一定的是非标准。一句话，就是看问题要全面，要有自己的见解，要不偏不倚，不能偏听偏信。
防范搬弄是非、造谣生事的“小广播”，最佳的办法就是拉开和他们的距离。但万一不幸仍成为其广播的“对象”，就要对之不能客气，必要时可以采取法律的手段解决之。
（2）置之不理
有些人搬弄是非的恶习已成为自己的性格特点，那么你就干脆不理睬他。
不要认为把是非告诉你的那些朋友是信任你的，他们很可能是希望从中得到更多的题材，从你的反应中再编造故事。所以，聪明的人不会与这种人推心置腹。而令他远离你的办法，是对任何有关传闻反应冷淡、置之不理、不作回答。
（3）不宜过多交往
有时候，尽管你听到关于自己的是非后感到愤慨，表面上你也必须努力控制自己的情绪，保持头脑冷静、清醒。你可以这样回答：“啊，是吗？人家有表示不满，发表意见的权力嘛。”或者说：“谢谢你告诉我这个消息，请放心，我不会在意的。”如此，对方会感到无空子可钻或者尴尬，他也不会再来纠缠不休了。
如果对方总是不厌其烦地把不利于你的是非辗转相告，以致对你的情绪造成莫大的负面影响，你应拒绝和他见面或不接他来的电话，因为此类人不宜过多交往。
