世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
马之千里者，一食或尽粟一石。食马者不知其能千里而食也。是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等不可得，安求其能千里也？
策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也！
站在会议室的讲台上，环顾四周，看着在座的各位等待自己发言的听众。
燕鸣泽决定还是需要提前给他们打好预防针。
毕竟燕鸣泽内心还是怕得罪一些气量狭小之人。
所以当着所有人的面说道：
“我此次的建议，不仅仅针对于我们线上课程部门，也把一些好的想法但涉及到别的部门的也写在了上面。因为我觉得既然有幸成为这个大家庭的一份子，看到了一些可以改进的地方，应该说出来，但是这不是说别人做的不好，仅仅是为了希望公司做得更好更强。当然初来乍到，可能思考的不是很全面，如果有得罪的地方，或者不成熟的地方，大家可以反馈给我，我这次算是抛砖引玉，把自己的愚见说出来，还烦请大家多多包涵。”
燕鸣泽说完停顿了一下，把目光扫过了所有人，希望下面的人给自己回复。
可是目光所及的每个人都没有很明确的反应，燕鸣泽只好通过询问的眼神来征求冷天毅的想法。
看着冷天毅对着自己点头示意继续下去后，燕鸣泽这才开始继续说下去。
“最后着重的强调一下，这个方案是基于冷老师给我们说的100万元基础上来做的规划，当然后期肯定会调整，希望等下我讲解完毕以后，大家给我反馈，我再通过大家的想法来优化方案，把钱用在刀刃上。毕竟公司的钱也来之不易，是我们一起努力赚来的，那么接下来，我就开始进入正题了。”
虽然燕鸣泽开始说自己进入正题，但是在说完这段话之后的一瞬间，他专门去看朱老师的反应。
毕竟在上次讨论中朱老师并不是非常认可100万元的预算。
果然，朱老师听了自己的一席话后，皱了皱眉头，脸上闪过一丝不悦的表情。
燕鸣泽心想，果然还是有问题啊。
可是箭在弦上，不得不发。
调整了心态，燕鸣泽开始用思维导图，一步步的把五个人的想法一一展开阐述。
看着下面的小伙伴，会因为自己的一些观点去写笔记或者露出深思的表情，在上面讲的口干舌燥的燕鸣泽觉得自己很有成就感。
就这样，燕鸣泽一直讲着，在这还没转暖的节气，燕鸣泽却讲的浑身冒汗。
这一讲就是两个小时，当燕鸣泽说出结束两个字时，大家纷纷给予了燕鸣泽阵阵掌声。
燕鸣泽内心十分满足，觉得这五天的辛劳都是值得的。
这时候，朱老师开始发话了。
“听了燕鸣泽的这些观点，我认为他们的计划很认真，很仔细也比较透彻和详细，现在呢，我们要进入下一轮的事情。”
下一轮？不应该是直接开始讨论哪些可以用哪些不能用，然后就开始落实吗？
冷天毅看穿了燕鸣泽的想法，所以及时的接过话。
解释到：“我们这呢，这一轮相当于打磨计划，所以你，燕鸣泽，现在就相当于擂主，小伙伴们一个个给你提问题。如果你都能答上来，回答的让人信服就说明你成竹在胸。通过不断的提问的方式也可以让你找到盲点，你来的时间不长，所以不知道这个步骤，不过没事，我相信你能够回答他们的疑问，那么就按座位顺序开始吧。”
燕鸣泽一听，觉得也是个好事，毕竟自己也不是全知全能，能这么样提高自己和把一些盲点解决掉，也是很好的选择。
“冷老师，没问题，还烦请各位兄弟姐妹们赐教。”
“那好，就按平时的开会顺序的部门来提问吧，下面先由市场部门开始。”姜思雨安排到。
这个时候的姜思雨对于燕鸣泽的想法就是一定要搞走，因为她本来以为仅仅是一些比较详细的计划的方案。
可是听着燕鸣泽的叙述和内容，她才发现燕鸣泽是个有才之人，很多营销手段比较反套路，比较新奇，而且可执行。
所以如果长久以往，让燕鸣泽发展壮大，那么自己就在公司的地位绝对会受到损害，现在必须立即想方法把燕鸣泽除掉，不然几年的付出，好不容易爬到这个位置就前功尽弃了。
于是一场大战即将拉开序幕。
吴济首先发问，一开口便是阴阳怪气的嘲讽燕鸣泽的内容有问题，且无意义，浪费公司的钱财。
“你这个完全是在侮辱冷老师的行为，为什么有些课程要低价售卖？要知道这些课程都是冷老师花了大心思写的内容，然后花钱租录音棚，花了那么多时间录成课程的，就被你这么便宜的拿出去卖，你这完全以自己的角度来谋私利，哪里是以公司大局利益着想？”
吴济一开口，就拿着燕鸣泽的性价比高的低价策略吸引流量来作为突破口。
燕鸣泽看着一遍低头看着笔记一遍组织话语打击自己的吴济，心中冷哼，难怪刚才这么努力的记笔记，原以为是有感触激发了灵感，没想到是因为要找茬啊。
“你说的很对，确实有些东西是需要成本的。比如说吴济所负责的线下地推，来回车票，补助，住宿费那些好像都很高吧？但是好像每次去一趟，新加的人却不是很多吧？按此来分析，是不是你们在尸位素餐呢？我们本来就是线上线下模式相结合，说到本质上，我们线上的成本就是录课的租录音棚的费用，其余的因为都是冷老师亲自来做，可以不算做费用。但是我们通过这些性价比高的课程，低价吸引别人来买，既可以做宣传让不熟悉我们的人知道我们，又可以通过这些实打实的课程来相信我们，增加信任感。现在C国经济趋势是下行，怎么可能让别人一下子就拿出近万元来买课程？前期必须通过高质量的课程来建立信任感，让他们觉得我们的课程实惠，干货满满，才能让他们成为我们的自来水，成为我们的忠实粉丝，帮我们做宣传。我们当然也可以像你说的那样，卖高价，但是有多少人买？有多少人愿意拿自己的真金白银来试探性的买我们的课程？放在那里赚不到钱，还不如选择一些拿来换客户流量，和信任感，建立起属于我们的品牌影响力。”
一番话，说的是逻辑清晰，铿锵有力，把吴济的话生生的怼了回去。
吴济看着自己本子上的记录，还准备多言，可是一看燕鸣泽怒气冲冲的看着自己，又想起前段时间发狂的燕鸣泽对自己做的事情，于是乎，他识趣的闭上了嘴。
其余的人，由于平时跟燕鸣泽处的都很好，没有私仇，也就只是针对于燕鸣泽给自己部门的意见做了沟通和意见交换。
从内心里面，他们认为，燕鸣泽的的确确帮助他们提了一些建议和好的想法，所以他们更多的是想如何更切合实际的落实下去。
就这样一圈过后，轮到姜思雨发言了，但是这次姜思雨出奇的没有没有刁难燕鸣泽。
只是很轻微的说了句，
“我现在还在思考，暂时没有问题，朱老师，万老师，还是您们先问问吧，免得因为我耽误了大家宝贵的时间，现在都已经是下班时间了。怕您们都饿着。”
顺着姜思雨的台阶，总经理助理万老师开始发言了。
燕鸣泽听了万老师的发言，一下子就明白了，这不是来问问题和交流想法的，她是来挑事情，来找茬的。
