第75章 打造良好的职业心境

道德修养有可能达到的最高境界，是认识到我们应该控制自己的思想。做一个优秀的员工，首先要注重培养自己良好的职业心境，这样才能达到你的专业目标，很好地为专业精神服务。

心境决定环境！很多时候确实是这样，心境决定着我们态度，心境决定着我们效率。好的心境提高我们执行的效率，提升着我们的业绩。

邦迪是麻省理工学院研究生，毕业后直接进入了埃克森——美孚公司，虽然毕业于名校，但是由于他从小在农场长大，知道幸福生活来得艰辛，所以他一直保持着良好的职业心态：干好身边的工作，为明天积累经验。

邦迪从到公司应聘的第一天起，他就耐心地做着分内的工作，没有怨言，人事部官员对他的评价很好。一年后，邦迪被派往总部接受培训。如今，他已经是这个跨国公司的一位区域经理了，负责产品的销售和开发。

如果我们对自己的工作有了愉悦的心境，那么可以说我们已经喜欢上了自己所从事的工作，那么这份工作就成了自己真正的事业了。

对于员工来说，成功意味着从事自己喜欢的工作，同时还能维持较好的生活。可是在日常工作中，我们不可能对每个项目都保持着同样愉悦的心境，所以，我们可以试着把那些硬性的工作与那些有趣的工作协调、融合在一起，进而从中取得某种平衡，达到工作的最高境界。

高效率的人士，除了乐在工作外，也能从高效率本身获得愉悦的心情。这些人未必都是工作狂，不过，他们却以自己的成就和效率而骄傲。

每个人都有能力改变自己的心境和行为。选择怎样的工作态度，决定我们是否拥有快乐的心境。

我们可以不去考虑选择的动机是什么，但要利用一种选择，让我们不仅能够享受工作的乐趣，也能够把工作做好。例如，每天进入公司，我们感谢能够依靠工作维持不错的生活，使我们不必做其他让自己觉得无趣的工作，这也是一种应有的态度，一种良好的心境。

我们所知道的那些高效率的人，都选择了自己相当喜爱的工作，也从来没有停止过对这种心境的追求。李·雷蒙德先生曾经说过：“你不但要享受自己的成就，也要享受自己的计划。不管你的工作多么低微，你都必须对工作保持兴趣，因为在不断改变的时间财富中，这才是你真正拥有的东西。”

以最好的心境对待工作，工作回报给我们的就是更大的快乐，我们的工作效率也会因此而提高。

在竞争的今天，打造良好的心境很重要，这不仅仅是专业精神所必须具有的，它还会让你高效率工作，在工作中体会到成功的喜悦。在专业精神的基础上，打造你的心境吧！这有可能是通向成功的一道阶梯。