首先是确定目标消费者。这一过程包括三个步骤：市场细分、目标市场以及市场定位。S.M公司在推出每一位新人之前，都会制定详细的计划。比如对于宝儿的出道，公司打算让她进军海外市场，先是在韩国本土市场站住脚，随后大举进攻日本市场，接下来进驻中国市场。而安七炫自从HOT解散后，公司就打算让他主攻中国市场，在中国开演唱会。宋慧乔的每一次出击，无论日本，还是香港等华语片市场，都配合着相当的宣传造势，营销人员手笔老到。
在设计营销组合方面，艺人是娱乐公司的产品，而作品也是娱乐公司的产品。作品是否大卖有赖于艺人的表现，所以，艺人是第一重要的产品。前面已经说过成熟的培训机制很重要。其次，针对艺人这个产品，公司需要设计不同路线，对其进行包装。针对前面提到的目标市场，根据市场定位设计每位艺人的路线，突出特点以区别于其他产品，所以很多形容词都成为艺人的代名词。比如性感是李孝利的代名词，天然是宋慧乔的代名词，当然，李英爱被叫做氧气美女，和宋慧乔相近。说明虽然定位工作做足，却也是不简单的。在设计好路线后，就要对外貌穿着精雕细琢。在韩国，明星整容是公开的秘密。除外貌外，韩星的衣着发型也十分考究，公司花大价钱对其进行包装，有专门的服装顾问。像宋慧乔这样的资深明星，都拥有自己的美容师，专门负责美容和发型。
在提高知名度和曝光率方面，公司除了经常安排艺人参加各种电视综艺节目之外，还会努力为艺人争取各种公益活动、特别活动。歌舞明星出新专辑有专辑发布会，年末有歌迷见面会，生日也会举办小型派对，影视明星也会有各种活动增加自己的曝光度。
另外，有计划有步骤地制造并推广旗下艺人的绯闻，也是娱乐公司的营销之法。有人戏称这两年明星纷纷公开恋情，崔智友和李真旭、李东健和车艺莲、姜惠珍和Tabla、韩高恩和金东元……明星扎堆公开恋情与全球金融危机不无关系。经济危机袭来，明星们工作量有所减少，自然多出了许多时间去栽培爱情花朵。而粉丝们逐渐成熟，不再因明星的嫁娶而有所变心，也让明星有了公开谈恋爱的信心和勇气。当然，最主要的原因，还是经纪公司觉得绯闻这种营销手段，抓人眼球，又有故事性，推一走二，非常划算。
更进一步还会通过一些慈善义演或者捐助等义举树立良好形象，留下好的口碑。2010年年中，宋慧乔参加韩国“分享绿色”公益活动，并亲自设计了一款T恤，而且身穿该T恤为活动拍摄了宣传海报。“分享绿色”活动是将T恤捐赠给贫困国家儿童的公益活动，因包装T恤的全部都是再生纸，也起到了宣传环保的作用。对演艺界明星来说，真是再轻松不过的举手之劳。
公益活动也是非常好的进入到新市场的手段。这有一点示好的意味。宋慧乔曾经荣获“2009星尚大奖”颁发的“爱心公益人物-亚洲爱心熊猫大使”称号。主办方特意邀请成都大熊猫基地的负责人为她颁奖，宋慧乔和大熊猫玩耍的相片被到处转载。那段时间，宋慧乔正和Rain热传绯闻，公益活动也是最好的避风港。经纪人“警告”媒体：只说公益和时尚内容，其余一律不答。一提及Rain，连她身边翻译都不肯加以翻译。
参加各种奖项的评选也是艺人营销的重要手段。这一方式也是娱乐业独有的促销方式，它是口碑式营销，权威奖项对歌手来说是实力的充分肯定，可以让观众的关注度增加，确保人气。各个娱乐公司对此都十分重视，虽然其中不乏黑幕，可越有黑幕，越要破冰。大概也只有韩国明星的资料里，会出现超过作品本身几十倍的获奖名单。除了各种各样的权威奖项，还有数不尽的网络封号。有趣，仔细看来，却定位明确，各取所需。
Sidus HQ
Sidus HQ是宋慧乔的老东家，也是一家最早成立的唱片公司。成立之初，就将经营主旨定位于“推广韩国文化和国际一体化”之上，可谓志图远大。作为一家综合娱乐公司，Sidus横跨音乐、影像和平面等多个领域。IFILM作为Sidus电影事业的子公司，不但制作符合大众口味的电影，而且还通过对世界上提高了韩国知名度的比较有水准的电影进行投资、参与电视剧的制作及赞助，尽情地发挥着其真正的实力。
Sidus旗下艺人星光熠熠，包括：宋慧乔、张赫、全智贤、成宥利、车太贤、林秀晶、赵仁成、池镇熙、崔智友、金慧秀、朴信阳、郑宇成、李美研、全度妍、廉正雅、金善雅、尹继尚、DANNY AN、金苏漏、芮智苑、申敏儿等。
Sidus 2008年进军中国内地。虽然Sidus实力雄厚，可野心勃勃的宋慧乔还是担心它对内地市场不够了解。同年，宋慧乔跳槽去了杨紫琼做老板的星城娱乐。当时的宣传，是为了参与拍摄吴宇森的《1949》，虽然后来电影计划流产，乔妹还是顺利接到了王家卫的电影工作。
2. 韩国明星自杀潮
系统培训的背后，是资本运作的高压。
你说公司花费了那么多资金和资源培养一个明星，只要相中了，只要你上了造星流水线，那么你一定是被过度开发的。前期极力培训，开发潜能，后期签足合约，保证收益最大化。
这没有办法，公司的天职就是盈利。只是，当有些人眼里只剩下钱，为了利益不择手段的时候，艺人就成为牺牲品了。
2011年开年，宋慧乔和玄彬分手的新闻并没有得到多大的关注，曾出演KBS人气韩剧《花样男子》的新人演员张紫妍的遗书被公开的新闻则引起轩然大波。引人议论纷纷的是张紫妍留下的遗书，内容透露她曾经被迫向31人提供100多次性服务，当中涉及任职企划公司、金融机构及广播公司等人士。张紫妍在遗书内表示即使离开人世也会向恶魔报复，而她信中所指的恶魔，大家普遍猜测就是强迫她提供性服务的经纪人。
张紫妍并不是第一个自杀的韩星。搜索“韩星自杀”，会有很多内容和名字。就在张紫妍死后，韩国歌手李昌容被发现在自家上吊身亡。再之后，是电视演员崔真英在家中上吊身亡的消息，崔真英的姐姐崔真实两年前也是在家中自杀身亡。2010年，朴龙河上吊身亡，竟然意外引发韩国自杀潮，朴龙河的女粉丝也跟随他自杀，歌手卢真宇酒后跳汉江自尽未遂。不久，电视制作人李芝娜也在自家浴室用皮带上吊自杀，据说是抑郁于筹不到资金而绝望。2010年年底，电视剧演员、模特朴慧尚在家中自杀，自杀原因未公布。有媒体分析说是“维特效应”（模仿自杀）引发的自杀潮。众多演员中，最轰动的自杀新闻是崔真实、李恩珠和郑多彬的自杀事件。由于三位女星都拍过内地观众非常熟悉的影视作品，崔真实有《车神传说》、《星梦奇缘》，李恩珠有《红字》、《太极旗飘扬》，郑多彬有《那小子真帅》，自杀新闻传来，让人唏嘘的同时，不由产生疑问：韩国明星怎么了？
是韩国明星内心太脆弱，还是别的原因？
韩国人性格太刚硬而易脆，这个连总统都会自杀的国度，艺人自杀当然会有国民性的因素在内，然而娱乐圈的土壤腐坏也是艺人沮丧厌世的催化剂。
工作压力到底有多大？
韩国的娱乐圈已经有一个发展很完善的机制了，所以竞争之大可想而知。更新换代的速度太快，所以造就了很大的压力。组合成员被踢出团队，卧薪尝胆多年最后被唱片公司放弃，还有拼杀海外市场时不受欢迎，最后被公司封杀。韩国的公司对旗下艺人管制严格，演员付出很多，却只得到很少的报酬，还没有尊严感。再加上出道早，心理建设不完全，多重重压下，很容易想不开。
韩国G1娱乐公司（MBC旗下）的CEO崔镇韩曾在1997年签约李英爱，一手将其捧红，还曾签约张东健、安在旭、蔡琳、宋慧乔、金晶恩、金在元。在接受采访的时候，他娓娓道来韩国明星的成长史。
据崔先生介绍，韩国的娱乐圈虽然繁荣昌盛，但大部分顶级明星都集中在一些大的娱乐公司，包括S.M、JPY、YG等。这些主要的娱乐大公司都已经上市，而且基本上都是行业中的巨无霸，不仅参与投资制作影视剧，还自己签下并捧红明星。
在韩国，各大电视台、音乐公司和影视制作公司已经形成了长期有效的选拔机制，他们通过网络和媒体推广选拔活动，参选者不分条件、没有门槛、机会均等，但这些选拔并非公开选秀，完全由公司自主决定，不受粉丝投票的影响。崔先生说，找歌手，公司会进行一个月一次的选拔，一般看简历、看长相和基本功，也有完全看长相的。而选拔演员的途径则很多，包括街头星探、学校推荐、圈内人推荐以及选美大会。韩国并未设立过多的专业影视表演学校，很多演员都来自综合大学的表演系。在正式录用后，迎接新人们的将是全面而系统的公司培训。根据各人的基础不同而制定时长不等的培训，一般为3年，培养一个新人，公司需要花费数亿韩元(折合数百万元人民币)。所以，公司的压力施加到个人之上，使得艺人本人承受着其他地区艺人远不能比的重压。
成都人“太子”就曾经在韩国受过训练，差点成为“东方神起”的一员。太子，真名徐鸣飞，是成都地区最早跳街舞的人。2003年，太子被韩国一家经纪公司选中，前往韩国进行一年的学习生活。当时的他，曾经与那时还是一名舞者的Rain同台演出。因为不想离开父母的缘故，太子放弃了加入“东方神起”的机会。不过，他并没有觉得后悔，因为在韩国那一年的学习生活让他终身受用，也让他切身感受到了韩国娱乐圈的残酷。
回忆起在韩国的训练生活，太子这样说：“我们每天要跳8小时的舞，都从一些最基础的基本功练起。譬如大家看到我经常跳的那个类似振动的动作，练习了差不多一个月，每天要做4～6组，每一组要练习3000次，全身每个部位都要抖动。”为了考察每位练习生是否用功，老师想出了一个变态的办法：为每人准备一个小桶，每天练习完要求大家将衣服拧干，汗水要装满半桶才能过关。“实在没有办法，我只能吐些口水或者倒点矿泉水蒙混过关。”太子在那里也不能拥有自己的手机，因为公司不允许，平时给家里打电话也只能在公司打。
太子称：“老师一般会用拖鞋扇学生的耳光。虽然下手很重，但韩国练习生根本不会反抗，还一边被打一边点头道歉。”在韩国，舞者的地位很低，除了最顶尖的舞者，“许多人都没有收入，我经常在排练室外看见韩国练习生在地上捡别人丢掉的烟屁股来抽。”
马雪阳，土生土长的成都男孩，因为参加2007年“快乐男声”踏进了娱乐圈。与其他快男单独发展不同的是，他与张远、刘洲成、李茂、韩国艺人金恩圣组成了“至上励合”演唱组合，并且前往韩国进行了长达半年之久的学习。
