你富有了，你身材健硕了，你事业蒸蒸日上，还有红颜知己在你困难的时候帮你，于是你开始嫌弃她，嫌弃她不好看，不富有，不如人家体面，拿得出手，可是你忘了，当初是你不配，是你配不上她！你忘了当初所有人都不看好你，看不起你的时候，只有她在支持你，你忘了，忘的一干二净。
就像你去买糖的时候，发现满二百送五十，于是你买了一堆不要的东西，满心欢喜的回到家，想吃糖，却发现，没有买糖......你忘了你起初只是想吃糖。
你忘了起初你只是想给她幸福，想让她过上好的生活啊??。
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“轻模式”03：风筝式督导
本书是以新上任的经理王小云为主人公，针对其上任之初所遇到的一系列问题（如布置任务时没有明确的目标，导致员工理解执行出现偏差；事无巨细凡事亲自过问，指导过多，使员工觉得不被信任；指导过少或不指导又使工作目标出现偏差或问题；没有激励机制，做得不好的挨批评，做得好的被忽视，造成人才流失，等等），介绍了一种新型的管理工具——风筝式督导，打破了目前企业管理中“一抓就死，一放就乱”的困局。
