赶时代
七十八年代，胆子大的能赚到钱。咱们村的老王也去试了一下。他不去广州，福建，他去上海。上海的一家造船厂。同村的老向就不这么想了，继承自家文革时期发展来的剃头工作，不愿意在外闯荡。
刚到船厂，厂里急需人手，厂长就要老王干些劳动活。厂长姓刘，好说话，别人送他外号”心老刘”。心老刘是一年前进厂的，那时厂里是一间破弃的车间，他就用它来搞造船厂，雇几个劳工，技术员工，自己当厂长，干了几年收成不错。
老向的前景也不错。自己给别人剃头，技术也娴熟了。改革开放以来，人们生活水平提高，人们对发型的要求也随之提高。因此，老向搬出了村子，进了城里，在城里开了一家理发店，雇了两个员工，自己也当了店长。
老王小时候设读过书，这给他之后的发展起了阻碍。工作前期，老王通过自己的蛮劲儿，九十年代，职位从劳工爬到了分部经理，成为了劳工的上层人物。老王第一次去厂对面的理发店。
“老王？”
“老向？”
“这么多年不见，可好?呦！穿上了中山装啦，有头有脸了，歆一华一制船厂，不是对面的吗?怎么没见过你?”
“唉，我哪知道。自八十年代，我再也没出去过，一直在里面。这不，从劳工这升到了分管经理。不错吧?过几年还要升职呢!”老向一脸羡慕的样子盯着老王的工牌，有点后侮当初没和他一起进去。
“你小子也不赖。瞧你这理发店，挺好的嘛。保不齐将来开连锁呢！你别担心，没生意了，我叫我手底的员工来凑凑生意，照顾照顾你。瞧那群大学毕业生，还不在这儿混！”
“呵，你小子算是撞到福了。我就好好守着我这理发店了。”老王理完发，抖抖衣裳走了。
厂里的老刘，不久去了。这担子就自然落到了他两个儿子----小时与小代身上。小时小代对老员工是颇客气的。小时小代积极响应国家政策。当时国家要搞市场经济，同时也将收回一些市场经营状况良好的民营企业。歆华就是其中一个。小时与小代二活设说，当即令歆华的百分之七十所有权归国有，以带动国有企业发展。自此，歆华地位也有所提高。
这天厂里的工人走不少。据老王了解，都是被辞退的。厂里搞创新，机器人pk掉了工人。因此，第一劳动车间工人走了一大半。老王发牢骚道：“手底下的都换成铁兵器，没心设肺的家伙！’这天老王身边的几位员工也走了，取代之的是手底的大学生。
“全是TM的没心设肺的东西”老王气道，“我去车间，一个人也没有睬我，全都像TN的火箭一样，工程量还就增加了两倍!”
这天，厂长小时与小代来到由公室，给全体员工带个消息，要求在职员工必须定期写述职报告，项同建议，工作看法，定期上交給上级检查。老王慌了，自己粗人一个，哪会写什么报告。于星他缓过神来决定背几篇了来。厂里的机器也都换了，从之前的Made In China 变成了Made in America……老王自己也认不全，机械程序也转变成了英文。这让老慌了，平时只认识个“hello sorry”的，且连汉语拼音也拼不全，何谈英文?因此老王加紧学了起来。
放假这天老王捧着儿子的英文课本在工厂门口背着，老向望见了他
“老王，如久不见呀!怎么没记得来理发。”
“唉，别讲了，这几天没消停过，一会儿写报告，一会儿背单词，瞎折腾这些!前几天又...唉，前天又有几个TN的大学生一屁股坐得地我还高。我再不学，不就成了底层了吗?”
“现在不样了，工人也要本科学历了”
“哦，我刚才听到你背啥来着?奥疙奶什么？”
“是‘organization’管理的意思。这不，又被你打乱了。回见。‘ organization，organization，organ......’”
老向回头看了看自己的理发店，发现这几天要换个门牌了，旧了。
厂里举行考试，所有员工都参加了，老王也去了。考的是机械操作流程与名称识别。老左左瞟右瞪硬是是瞪了个二十分。
厂里的老工人渐游都走了，曾八十年代随自的，都辞退了。老王又慌了。这天，小时与小代拿着一张纸走了进来说道:“厂里的步代是迈向智能化的，过几天又要有几批研究生进来，你这职位怕是保不住了。不过，看在您是我父亲的旧友，我再给您安排个职位，只不过……”
“行，别说了，我了解了，不中用了呗……”
老王拿着白纸走了出去。
过几天，老向在忙着换理发店门牌时看到了老王，看见老王上了回乡的公共汽车，走了。
