第107章总裁范儿
等桑耳回到自己的部门的时候就看到几个小组长已经等在自己办公室外面了，看来是准备要交稿子了。
“都收齐了吗？”桑耳看已经过了下班时间半个小时了，但是却没有一个人走了，而且通过他们的表情桑耳就能猜到他们的任务似乎完成得不是很好，要不然一个个也不会这么紧张。
“老大我们组还有两个没有交。”说话的那个组长直接都不敢看桑耳了，深怕这个看起来非常和善实际上非常“狠辣”的女人给直接削了。
“把名单给我，然后把你们的稿子给我。”桑耳是个说一不二的人，说了要下班之前收齐稿子就得收齐，不会心软给人宽限的时间，因为时间她已经给足了，要是在充足的时间内没有完成任务的话那只能说明个人的工作效率存在问题。
“老大，那现在我们可以下班了吗？”另外一个勉强收齐稿子的组长小心翼翼的问桑耳。
桑耳只看了人一眼，然后开口：
“我似乎从来没有让你们加班过。”桑耳对自己的手下一向管的不是很严格，她觉得他们部门比起那些行政部比较自由，只要按时完成任务就可以了，没有必要每天都加班工作，而且她也不提倡每天都加班工作。
“你把没有完成任务的人的名单交给我，然后把他们相应的负责人给说一下，还有同组的人也一起留下来。”桑耳继续说着。
除了没有完成任务人，其他人可以正常下班了。
桑耳说完之后就直接进自己的办公室了。
等桑耳进办公室之后几个组长都松了一口气，当然除了那个没有完成任务的组长之外。
“老杨，祝你好运，我们就先撤了。”
几个人纷纷给姓杨的组长投去祝他好运的眼神，然后就纷纷赶紧下班了，深怕桑耳会回头找他们谈话。
没有多大一会儿杨组长再次敲响了桑耳的办公室门。
“叩叩叩！！”
“进来。”桑耳没有抬头，她现在正在检查刚才几个组长交上来的稿子。
“老大。”杨组长不知道桑耳准备干什么，只能来请示桑耳了。
“人呢？”桑耳听到杨组长的声音这才抬头看了他一眼。
“再外面。”杨组长有些不安。
“把人叫进来，然后去通知你的小组成员，每个人要多加一份稿子，这周末我要看到全部的稿子，这一次要是有人在完不成的话你们组就可以解散了。”对工作桑耳有着绝对的认真，她不仅仅是一个设计师，她还是一个领导，所以很多时候她需要非常的果断不然根本就管理不好一个部门，更别说把部门带的越来越好。
“好，老大我知道了。”听到要解散小组杨组长也严肃起来。
把两个没有完成任务的实习生叫进桑耳的办公室之后就去通知自己的组员了。
“你们两个为什么没有完成任务。”桑耳看着站在自己面前的两个男生皱着眉头问到。
