你有没有想过：为了实现目标，你可以直接运用的资源有哪些？
金钱、物资等，都是很明显的。人也是资源，他们可以直接帮助你，你也可以把他们当作你的榜样。假如你知道某人曾经达到某种目标，你可以请教他们是如何做到的。你也可以视历史人物、小说中的人物或电影电视中的虚构人物为模仿对象，只要他们曾有与你类似的目标，并完成它就可以了。
个人的素质与技能也是资源。比如说，坚忍不拔、交际圈广及具有亲和力，都是很有用的。假如某项特质你没有，但很想拥有，想一想你要怎样才能拥有呢？可以过训练、模仿或自我取用及发展这些素质。
为了达成你的目标，需要整合这几方面的资源。
（1）整合你的人际资源
当今社会，即使绝顶聪明之人，如果独往独来，也一事无成。人不是神，金钱再多也有极限，良好的人际系能使你如虎添翼。成功的人际关系，意味着在给他提供需要的同时，也得到他人善意的回报，俗话说“一个好汉三个帮”就是这个道理。作为一种无形资本，好的人际关系是一个人成功的重要因素。
李·艾柯卡说过这样的一段话：
看看我的事业。我看到许多人都比我聪明，对汽车的了解也比我多，但是他们最终却消失在烟雾之中，为什么？因为我更强大吗？把人命令来命令去，是不可能获得长久成功的。你必须知道如何简单朴实地与他们交谈，现在看评估执行官的表现时，不管他多么有才干，我最讨厌看到的词语是“他和其他人相处不融洽”。对我来说，这是死神之吻，可能会毁了那个家伙。他不能与其他人和谐相处，他就遇到了真正的问题，因为我们这儿只有人，没有狗，没有大猩猩——只有人。如果他不能与同僚和谐相处，他对公司还有什么用呢？作为一个管理者，他全部的职责就是调动其他人。如果他做不到这一点，他就不应该呆在那个位置上。
成功不是单打独斗的，你不可能一个人做完所有的事情，因此，要想达到目标就需要与人合作。没有别人的帮助，我们能取得成就的程度就很有限。要知道，一个人在成功的道路上前进得越远，就越会体会到真正重要的不是现金、思想、热情，而是人。金钱、思想、热情当然重要，但如果没有人的支持，其他的因素显然是不够的。
合作最重要的是找到优秀的合作者。在多数的情况下，想成功，必须仰赖合作者的帮助。
人们知道大雁通常以“人”字形飞行，这些大雁定时变换领导者，为首的雁在前头开路，能帮助它左右两边的雁造成局部的真空。科学家曾在“风洞试验”中发现，大雁以“人”字形飞行，比一只雁单独飞行能多飞72％的距离。人类也是一样，只有跟同伴合作而不是彼此争斗，才能飞得更高，更远，而且更快。
整合你的人际资源，充分利用你的人际资源，你会发现，你的空间正在不经意间扩展，而这一切正得益于存在你身边的支持者。
（2）聚集有能力的支持者
事实上，一个良好团队的作用是每一个人都知道但为什么会有许多管理者都觉得身边人才很少呢？有一则故事就很能说明这个问题。
一位先生住进了旅馆，晚上，他听见隔壁的绅士不住地惨叫。
“有什么不舒服吗？”这位先生很诧异地问道，“我想你不至于生病吧？”
“根本不是生病！我正刮脸哩！”
“啊，真是这么回事吗？”
绅士一脸的不高兴，正呻吟着站在镜子的一面前。
这个人才恍然大悟了。“你简直是糟蹋你自己！”他嚷道，“怪不得你要折腾成这样。你瞧瞧，那哪儿是剃刀，简直是镰刀呀。别用它来刮脸了，你快把脸都要切掉了。”
“我并不否认，我的剃刀没有刃锋，这是谁都看得明明白白的！我要保护我的皮肤不受损伤！刀钝了，我就有了保证了。”那位仁兄说道。
“可是，我的朋友，我愿意十分有礼貌地警告你：最钝的剃刀最容易割破你的脸，最锋利的剃刀替你把脸刮得最好；你必须做到的是学习如何正确地运用剃刀。”
问题的关键在于自己，好多人也是用这种眼光来衡量人才的：他们不敢使用真正有价值的人，却搜罗了一帮无用的糊涂虫。于事无补暂且不论，你的事业也将因此而停滞。但如果你的成功是以牺牲对方为代价，也不会有人愿意帮你，最多也是一两次。所以你必须常问自己：“我必须做些什么，以确保别人愿意帮我并继续帮我，使我达到目标。”
要吸引优秀合作者，首先要记住，存在于你和合作者之间的不是利害关系。要明确地让对方知道，你多么需要对方的帮助，而且除了对方没有人有能力帮助你。这样能大大地满足对方的优越感，乐意为你效犬马之劳，助你迈向成功之路。
另外，不可以对合作者的才能抱过高的期望，或强求合作者具备他所没有的才能。每个人都有其擅长和不擅长的部分。如果一味要求对方达到你的标准，不管对方是否有能力做到，你这种只知要求、不知体谅感恩，甚至斥责对方、贬损对方的做法，都会使人心背离，失去优秀的合作者。
（1）既不忽略老朋友，也积极交新朋友
有时，一些被我们称之为好友的人，我们几年也难得见一次面，说几句话。但是，既然友谊的存在与延续是两个人共同努力的结果，那就主动一些，打一个电话，寄一封信，几分钟就能弥补很多东西。
大多数人交的朋友属于同一类型，而且这些人都在某些方面十分相像。如果你以前没有注意到这一点，那现在你就有了一个很大的进步，你就要确立目标去结交一些异类的朋友，这样可以增长你的阅历以及与不同类型人打交道的能力。如果你发现自己已经拥有了不同类型、不同背景的朋友，包括那些与自己性格大相径庭的人，那祝贺你。但即使这样，你当然还可以继续扩大交友的范围，尝试交其他类型的人做朋友。
当你第一次跟一个不太熟悉的人说话时，以诚相待，言由心发，可以消除对方的戒备心理。我们每个人的心灵都有一个缓冲防线，如果对方把我们当作朋友，用亲切的语言、和善的表情与我们沟通，那很自然地就能穿过这层防线，达到心灵的共鸣。
当然，我们对于陌生人而言也是陌生人。你如果愿意与陌生人达到心灵的共鸣，那你不妨现在就想一想：
你能否以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍？
让对方牢牢地记住你，而且是记得正面的形象，你如何做到？
对收到的每张名片，你能做到记载日期以及相关事项，以便于日后整理与查核吗？如果没有，打算什么时间开始？
你能做到在24小时回复所有的来电与E-mail吗？
你该怎样拒绝无谓的交际应酬？
你能否表现出对对方的兴趣，在谈话时多关注他人少关注自己？
你能否跟对方谈一些他感兴趣的事，比如理想、美好的回忆等？
与陌生人建立了友谊，是因为在彼此心中建立了一种信任感。这种朋友会成为在不经意中协助你成功的宝贵财富。交际箴言
事实上，金钱、人际关系以及你的个人素质都是成功人生的一个重要组成部分，而且更重要的是，它们是实现目标的最有利资源。
