有的人总是好讲究面子，争一时之气，殊不知有时候放下自己的面子，能够承受别人的嘲讽，反而是好事一桩。放下所谓的自尊，被别人嘲笑几句，其实也没有什么大碍，自己也没有损失什么，假如一味地顾及面子问题，不能容忍别人或有意或无心的玩笑话，轻则与朋友翻脸，自此老死不相往来，重则引来杀身之祸，死无全尸，即使想东山再起，已然没有机会。适当地放下面子，才有可能谋求更高的发展，更多的利益，更好地办事。
日本有一家矿业公司，该公司的董事长在年轻时，由于年轻气盛，工作上急于求成，遇事常急躁冲动。结果被下调到基层，去担任一个矿的矿长。在就任时的欢迎酒会上，由于他过于顾及自己的尊严，敬酒不喝，发言不讲，被老员工们认为是一个不讲人情的上司，年轻的员工和矿工们对他更是敬而远之。他在矿里陷入了孤立被动的境地，工作毫无起色。
大半年的时光过去了。临近新年前夕，矿上举办同乐会，大家要即兴表演节目。这位矿长这时在同乐会上即兴演了一出家乡戏，赢得了热烈的掌声。令他大感意外的是，那些一向对他敬而远之的部下们，这时主动走过来对他表示亲近和友好。他一下子从中悟出了什么，在他的支持下，矿上成立了一个业余家乡戏团。从此，他的部下非常愿意和他接近，有事都喜欢跟他谈，他也由过去令人望而生畏变成了可亲可敬的人。在矿上无论一件多难办的事，只要经他出面，困难就会迎刃而解，事情定能办成。这个矿的生产蒸蒸日上。由于他出色的工作能力，再加上人心相向，后来被提拔为总公司的总经理。
他升为总经理后，有一次开现场会，全公司的头面人物都出席了。会上大家都为本年度的好成绩而高兴，为了让大家更高兴，公司总裁的秘书想出一个办法，就是把一位副经理恶作剧般地抛到喷泉的池子中去，以此使欢乐的气氛达到高潮。总裁同意这个提议，并征询这位总经理的意见，这位总经理立刻意识到这是又一个放下架子的好机会，他立刻做出了由他自己在水池来一个旱鸭子戏水的决定，以此来博得大家的哄笑，把欢乐推向高潮。
这位总经理转向大家说：“我宣布大会最后一个项目就是秘书小姐的建议：她叫我在泉水池中来一个旱鸭子戏水……我同意了，请各位先生注意了，我现在就开始表演。”说完他“扑通”一声跳入池中，做起了狗刨状，参会的几百名员工笑痛了肚子……
事后总裁问他：“那天你完全可以叫副总经理去表演，没有必要亲自去做呀！”
他笑着回答：“让那些职位低的人出洋相，以博得众人的取笑，而职位高的人却高高在上，端着一副架子，使人敬畏，那是最不得人心的了。”总经理这些话使总裁大有感触，从此他也变得和这位总经理一样注意体恤下属了。
这位总经理深信管人之道，高高在上的管理者只会让下属敬而远之，不体恤下属的领导不可能得到下属的尊敬与爱戴。所谓“得民心者得天下”，这才是亘古不变的真理。
明代的徐阶三十岁不到就担任了浙中督学的职务，负责考试有关事宜。一次，有个考生在作文中用了“颜苦孔之卓”的典故，意思是颜回对孔子学说的深奥苦于理解。徐阶用笔将这句画去，批了“杜撰”两个字。将文章列入第四等。发榜时这个考生拿书卷向徐阶请示说：“先生对我的教育诚然是应该的，但这个典故出自扬雄的《法言》，实在不是学生杜撰。”徐阶听了考生的话后，马上站起来说：“本人侥幸早些获得了功名，没有好好地做学问。今天感谢你的这番指教！”于是，他将考生的成绩改为“一等”。许多人听说了这件事，纷纷称赞徐阶有肚量。皇帝听说了这件事，后来升任他入京做官。
无独有偶，也是在明代，一个考生因用了“为舜也父者，为舜祖母者”的句子，被主考官批为“不通”，因而得第四等。当考生指出这两句出自《礼记．檀弓》篇时，主考官大怒说：“偏是你一个人读过《檀弓》？”反而把考生从第四等又降至第五等。人们无不嘲笑此考官的为人，皇帝知道后，把这个人的官职撤掉了。
且不说先后两个考官的做法对考生前程的影响有何不同，就对他们自己而言，前者从善如流，不仅没有因一时的失误给自己带来丝毫损失，还博得了胸襟广阔的赞誉，就因为有了这样的智慧和肚量，徐阶才能在后来扳倒严嵩。后者为了面子，明知自己错了，还恼羞成怒地斥责别人，结果更让人笑话。所以当下属已指出自己的错误时，不妨学习除阶的智慧和度量。正好放下自己的架子，得到更多的支持者。
