我找到徐局长，郑重地向他提出，不想调去市府办，而是愿意继续留在局里，好好工作。徐局长听到我的答复，惊讶地问：“为什么不去？许多人打破头都想挤进去呢。”
我认真却略带俏皮地说：“我哪里也不去，除非你徐局长把我赶走！”
徐局长一拍桌子，显得既兴奋又愉快，马上表扬并鼓励了我一番。
赵曼丽对我不会调去市府办的消息将信将疑，认真观察了我好几天，见我丝毫没有打背包走人的意思，而是一丝不苟地工作，这才相信我的确不会调走，对我的态度再次冷漠起来。
我安下心来，不再为调不调走的事纠结着，反而轻装上阵，心情也好了许多。同事们也不再传播我会调走的消息，也有个别人让我再想想办法。比如执法科长罗科长，建议我去找付强，通过付强疏通关系，我听了之后只报以一笑。人各有志，我并没有什么野心，只想老老实实地过日子。李志安知道我坚持把他上报为先进个人，对我也很感激，托人转话给我，说没有看错我这个人，让我不要忘了他送给我的八个字。我知道，那八个字就是：“好好工作，好好生活。”
一切看起来风平浪静。
但是，在这风平浪静的背后，还是有一些人并不安静，他们每时每刻都在打着自己的如意算盘，比如赵曼丽。而我并不知道赵曼丽到底在干什么，这一切都是付强告诉我的，我因此而不得不佩服他的“超能力”，也十分感激他对我的关心。
这天，付强约我一起去喝茶，我爽快地答应了。所谓喝茶，只不过是付强想找我聊一些话而已，而这些话在电话里是一时半会说不清的，这一点我早已心知肚明。我和付强坐在一家幽雅的茶吧里，一边听音乐喝茶，一边漫无边际地聊些闲话。
付强酒量并不大，对喝茶却极有讲究，他跟我大谈了一通关于茶道的话题，说什么茶道即人道，从一个人喝茶的习惯可以看出人品性格云云。我对所谓的茶道并不了解，只记得以前读《红楼梦》的时候，见过刘姥姥说什么“牛饮”的话，但当时也是一知半解。我心情极好地跟付强闲扯着。
聊了一会儿，付强说：“老高，你现在可以安安心心当你的办公室主任了。”我觉得奇怪，为什么他人在局外，为什么对局里的事也了如指掌、而且是关于我的事？我笑笑问：“你怎么这么有信心？”
“赵曼丽准备调离办公室了。”
“什么？”尽管我对赵曼丽并没有多少好感，可毕竟同事多年，我跟她之间又有一段特殊的关系，乍一听到这个消息，还是觉得很意外。
付强漫不经心地把玩着手里一只精巧的小茶杯，轻抿了一口，说：“她看到当办公室主任无望，所以提出要调离办公室。”
我无须打听他这些消息从何而来，因为有很多事就是这样，你做得再隐秘，也总会有人知道。头顶三尺有神明。因此，在我们做任何事情的时候，哪怕当时只有一个人在场，也要慎重地考虑该不该做，会不会造成什么后果。我相信付强这个消息的准确性，因此并不提出疑问，而是静静地看着他，等着他把话说完。
“是这样的，你上次提出上报李志安为先进个人后，赵曼丽当时就去找徐刚，在徐刚那里说不同意你的意见，并说你太霸道，不尊重她。”
我想起当时赵曼丽甩袖出门的情形，原来她是去找徐局长了。付强继续说：“徐刚当时就问她，为什么高喜生执意要上报李志安，赵曼丽说你是同情李志安身体有病，而不是从工作表现上权衡轻重。徐刚又问赵曼丽办公室应该报谁，赵曼丽说，办公室的每一个人都比李志安做的工作多，报谁都可以。徐刚让她说出一个具体的人来，她就说了小孙、小钱的名字，并没有说你，当然也没有说她自己。
“徐刚当时就听明白了，她并不是想仗义执言，而是要跟李志安抢功，当时就很是不悦，便对他说，高喜生考虑的自有他的道理，他虽然不是从工作表现上衡量一个人的成绩，而是从思想境界上去衡量，这又比单纯地从工作的角度衡量要深刻一些，也更有说服力，他本人是能够理解的。
“老徐让她回到办公室去跟你好好沟通一下，并让她跟你好好配合，把工作干好，不要影响部门的内部团结，更不要把矛盾上交。赵曼丽还不死心，又诉说了一大通自己在现场会筹备期间如何如何辛苦的话，说省局和市领导也多次表扬了她。老徐一听就来气了。”
我听付强娓娓讲述当时发生的事，既为自己没有事先跟赵曼丽商量感到惭愧，又替赵曼丽感到着急，她这不是自己惹火烧身吗？徐局长本来对她在省局和市领导面前诉苦的事很恼火，是我让他忍着了，没想到她自己竟要去提这件事！我喝了一口茶，并不插话，而是一边沉思，一边听他讲下去。
“呵呵，老高，本来我已经请假了，不应该去理会局里这些破事，可因为涉及你，我还是放心不下。”
“嗯。”
“按说赵曼丽跟我无冤无仇，我在办公室的时候她也很支持我的工作，我一点也没有想坏她事的意思。你和赵曼丽谁当这个办公室主任，那是局领导的事，与我有什么关系？你说是不是老高？”
“知道啦。”我听他解释得如此认真，不禁一笑。
“还是回到正题上来吧。你别看老徐平时装得一本正经的，其实他很直率，心里藏不住话的。他听完赵曼丽的诉说，马上气呼呼地说，你不提这一茬还好，你一提，我倒想起来了。当时你在省局和市领导面前说了些什么？又狠狠地批评了她几句，说她擅自去找上级领导，是没有组织纪律观念的表现，当时要不是高喜生劝止，当时就要撤换你的工作岗位。赵曼丽不知道没想到自己在这里表功，不仅没讨到好，反而被徐局长批评了一顿，觉得十分委屈。”
“所以她就提出调离办公室？”
“她不是向老徐提的，而是向老成提的。”
“什么？她又去找成局长了？”我实在难以理解赵曼丽的举动，如果换作是我，在徐局长面前挨了批评，是绝不会再去找成局长的，而是回去反思自己的错误。
“是啊，这是过了几天之后的事。”付强笑了笑， “其实说实话，她的这一点性格倒是挺对我的胃口，敢于坚持自己的思想，不管对还是错，不管什么领导不领导的。只可惜她采取的方法不对，不应该通过贬低别人来抬高自己，而是认真分析事情的前因后果，把理说透了，这样才能赢得别人的尊重。她不明白这一点，所以，她会处处碰壁，无法与人相处。”
我听得不住地点头。事实上，我是没有这样的勇气的。
“可能就在前天吧，赵曼丽去找了老成。不过，她这次并不是讲评比先进的事，也没讲找过徐刚的事，而是说你马上要调到政府办去，想请成局长帮忙说几句好话，让她当上这个办公室主任。”
前天？我想了想，前天早上我跟徐局长说过，我不想调走，而是愿意继续留在局里。不知徐局长有没有跟成局长说过，也不知成局长是如何答复赵曼丽的。
“成局长一般不大会动怒，脾气比老徐好得多了。当时成局长并不知道你已经打定主意留在局里，但对赵曼丽能否胜任办公室主任也不是很有把握，就耐心向她分析了她自己的优势和劣势，又指示办公室主任的重要性，让她好好工作，多从前几任主任身上吸取优点，把心思用在如何做好工作，如何协调好上下关系和搞好服务保障上，至于能不能当上办公室主任，那要等党组会研究之后再决定。
赵曼丽找过成大海以后，徐刚就把你打算继续留在局里的话告诉了成大海，并征求他的意见，打算近期开一个班子会，把办公室主任的人事问题确定下来，免得人心惶惶。成大海听了徐刚的话，心里有了底，就把赵曼丽找去，并不是说什么办公室主任的人事安排问题，而是为了稳定她的思想，以免她因此闹情绪。赵曼丽听说成大海找她，以为是答应帮她说好话，就高兴地去了。
谁知却再次听成大海上了一堂思想政治教育课，她很不耐烦，固执地认为，一定是有人在背地里跟她过不去，就在成大海办公室一把眼泪一把鼻涕地哭闹起来。成大海说，如果一个人两个人对你有看法，那很正常；但如果你跟人人都相处不好，那就不是别人的问题，而一定是自己身上出了问题，应该好好反思自己才对。再说，办公室是局里的中枢机构，办公室主任不仅要有很强的组织协调能力，也要有宽广的胸怀、良好的思想素质和吃苦耐劳的精神，并不是人人都能胜任的。
赵曼丽听了成大海的话，开始觉得绝望，她知道成大海每句话都是针对她身上存在的缺点而说的。看来，成大海这番话的确使她开了窍，她安静下来，迷茫地问成大海自己该怎么办？成大海告诉她，机会固然重要，但每个人的命运都掌握在自己手里，让她自己好好思考一下。又劝她重新认识自己，重新定位自己，趁着年轻，好好干下去，一定会实现自身价值的。
后来，赵曼丽终于想通了，去找成大海，说自己并不适合在办公室工作，想调换个岗位。她又去找徐刚，主动反思了自己的不足之处，并希望徐刚给她个机会，让她展现自己的才能。徐刚和成大海对她的转变很高兴，又肯定了她的工作成绩和工作能力，希望她放下包袱，在新的岗位上作出新的贡献。”
对于赵曼丽的这些事，如果不是付强今天跟我说，我一点也不知情，忍不住问：“这些事你都是怎么知道的呀？”
付强笑了笑说：“这个你就别管了，反正你放心当你的办公室主任就行。”
我觉得有点不是滋味，心里闪过一丝不快。这并不是因为付强知道所有的事情而我却不知道，而是因为什么事都有人会主动告诉他。我又想，赵曼丽在办公室这么多年，从一个普通打字员干到副主任，又一直把目标定在主任的位置上，并为此付出了巨大的代价，现在却主动提出要调换工作岗位，这样的转变，对于她来说，是一次痛苦的抉择，还是脱胎换骨般的蜕变呢？不管是何种原因，但愿她能真正转过弯来，以一副崭新的精神面貌迎接新的生活。
