相信有很多小伙伴身边都有些混得很不错的亲戚，开了公司当了老板，成了有钱人。于是自己能快速地、顺理成章地在亲戚的公司谋得一个职位，还不像其他人得四处奔波去面试，去外面陌生人开的公司里看人脸色去受气，有亲戚老板的庇护感觉占了大大的便宜。到底是不是真的这么好，还是只是我们想得过于美好，可能不同人的经历各有不同，感受也不尽相同。
我身边有一位这样的年轻朋友，大学刚一毕业就进入了亲戚开的公司里去做事。本来这个亲戚跟她家关系也是相当不错的，也才让她去他家公司去做事。公司规模也不太大，就20多号人而已。刚进公司时，都还跟同事们关系相处比较融洽，她也没和同事说起和老板的关系。
在过了半年之后，有些同事就感觉到了她与老板的关系有点儿不一般。有时候，她有自己私人事情要处理，就得要迟到、早退，或者有一整天都不来上班，也没跟其它同事一样没被扣钱。起初知道这种情况的也只有那么一两个人，而这一两个人由于好奇就私下和别的同事说了这事，他们就揣测了老板和她的关系，起初仅仅以他们关系有点暧昧。后来公司很多同事都知道了，她在无意间听到了同事们闲谈的这些流言蜚语。她气不过，就告诉老板了，老板也不想同事之间乱传这种流言，于是就当着同事们的面澄清，说这是他表妹，让同事们不要瞎猜了。
在同事们知道，她是老板亲戚之后，就开始慢慢地疏远她了。因为他们害怕自己哪天不小心说错了什么话，就被她带去给老板那儿打小报告。同事表面上表现还是挺友善的，但只有纯工作上的交流，而私底下就不再跟她有任何交集，就算是部门有个什么小聚会、聚餐也不会跟她说。
她感觉同事们就像防贼一样防着她，仿佛把她当成是老板安插在公司里的间谍和监视器一样。她自己也慢慢地感受到了办公室里的那种不太自然的氛围，她现在也不能轻易地去请个假，也必须要和别的同事一样遵守公司的各项管理制度。只要稍微有点儿懈怠，同事们的眼神就让她有种无形的压力，因为和老板的亲戚关系享受了某些特权，她想让同事们忘记这一点。因为她自己也没并因为和老板的亲戚关系真正享受到了什么优待，但同事们却不认帐。同事们在已经知道的情况下，就一直怀有这样的心结，就不可能与她走得近一点儿了。
作为她的同事，得知有这么一位老板亲戚要跟自己一起工作，必然会想到，人家是亲戚，工作能力好不好，表现好与不好，老板都不会想到要被扣钱、被解雇她的。而自己作为一个纯粹的受雇佣的员工，当然得好好工作，遵守公司的各项管理制度，工作懈怠、工作能力不强、表现不好就可能被老板炒掉，在公司的位置没那么稳，还是不要与这位享有特权的同事有太多的、与工作不相干的交流。
这只是一方面。另一方面，作为老板的亲戚，老板家发生了一些什么私事，也要找她去帮忙。
由于原本和老板家人都相处得挺好，老板夫人--她的表嫂，生了两个孩子，还刚怀了一个。老板家虽然请了保姆和保洁工，但总有些时候，保姆家有事请假，或者刚解雇了保姆还没找到合适的人来接手，就会让她临时去帮忙，照顾一下小孩。这个时候她就得在老板家里住几天，回不了自己的家。她就心里产生极为不舒适的感觉，以前没在亲戚老板的公司上班，完全没有这种感觉。自从在亲戚公司上班之后，表嫂成为她的老板娘，还要找她打听公司里的那些年轻小妹有没有谁跟老板走比较亲近、关系暧昧的。
表嫂自从生完两个孩子之后，就全身心在家里了，表哥觉得太辛苦，就没有同意她出去继续工作。她感觉表嫂虽然表面上生活富足，什么都有了，但其实还是比较忧虑，怕自己地位不稳，危机感挺重。老板的家长里短，职场上的同事合作关系，让她觉得其实她在身陷这样境况里非常窘迫。她也把自己的这种尴尬处境告诉了自己的父母，把想离开的想法告诉了他们。她的父母倒是非常支持她想法，无论做什么的决定，都支持她，也没觉得欠了亲戚人情。
就在这样子窘况中度过了一年，她也在深深的反思自己要不要继续在亲戚老板的公司继续做下去，最后的答案是递交了一份辞呈。是的，她离开了这家公司，原来以为在亲戚的公司比陌生老板的公司要占许多的便宜，最后觉得自己得了一地鸡毛。她给大家的建议是：千万不要到亲戚老板开的公司里去上班，占不到什么便宜，吃的亏大了，还没处说。
