有所失必有所得评论

本书本着尊重原著并取其精华的原则，总结了葛拉西安的智慧精华，以故事和理论相结合的方式将适合于现代环境下的处世智慧阐述出来。本书在原著的基础上进行了十二卷的分类，在每一节中呈现原著的精华，并结合实际进行了论述，再以故事的形式增强趣味性和哲理性，最后在原著的基础上为青少年朋友们总结出了实用的处世策略和方法。本书旨在帮助青少年朋友们培养积极向上的品质，树立正确的生活观与价值观，并提供有效的处世策略与方法，为以后完善自我、融入社会、实现自我价值奠定坚实的思想基础。

写了一代“红顶商人”胡雪岩在中国近代商业史上的地位，堪与中国古代“商圣”陶朱公范蠡相媲美，后人誉之为“亚商圣”。读胡雪岩，可察生意之道；品胡雪岩，可感做人之精；学胡雪岩，可悟商战之法。

本书分为狼性法则、狼性韬略、狼性手腕三部分。内容涉及弱肉强食，适者生存——读懂社会运转的潜规则；人情世故，生存法宝——有人飞黄腾达，有人穷困潦倒；外圆内方，得心应手——大事讲原则，小事讲风格；“心狠手硬”，胜者为王——掌控局面必须挺起胸膛、硬起心肠等。

如果你没有一个长远清晰的人生规划，就很可能步入歧途。现实生活中，大多数人总是发现自己被动选择，在不想要的生活状态中生存，向自己讨厌的状态妥协……一滴墨水引发你的思考，一本好书改变人的一生。本书帮助你站在高处对人生做出宏观规划。

老板到底在打什么主意？同事是善意还是别有用心？朋友的态度究竟是冷还是热？面试官是真的认可我吗？……你是不是也在为这些交际中碰到的问题绞尽脑汁呢？行走社会，识人本领是重要的资本。那么，怎样从一句话了解对方的心思而见机行事呢？本书涉及了不同人际互动情境中经常使用的人际暗语，对大量生动的案例进行了深入透彻的剖析，教你如何读出他人的话外音、潜台词，成为知己知彼的交际达人，在人际圈中游刃有余，轻松掌控交际主动权。

何为长乐?是他步步为营复仇后的一声长啸?是他不择手段夺取的长生不老?是他斩断情丝改头换面后的叱咤风云?还是她，辗转与他们和阴谋之间，却能始终心如止水笑颜如花?怎得长乐?他为何处心积虑，让她男扮女装常伴自己左右?他与她青梅竹马，却为何一夜忘情再与她人情投意合?他对她势在必得，却为何成功面前犹豫不决?阴谋和杀伐，是否终能换来心中长乐?

她前世是武功卓越，风华绝代，备受宠爱的魔后，却转世成了东启国大名鼎鼎的废材草包，人人讨厌。他是冷酷痴情的魔帝，孤独五百年，寻妻五百年。他的坚毅打动了命运之神，命运的轮回，让他找到了她，可是她已经把他忘了。没关系，只要他没忘记她就足矣。

密室、游轮、暴风雪山庄，经典推理小说场景一一再现。不在场证明、众目睽睽之下的谋杀、不可能的犯罪，种种炫目的手法纷至沓来。所有的线索与证据尽在眼前、侦探与真凶之间的智力竞赛、正义与罪恶的最终对决、谁将赢得最后的胜利？点开本书，欢迎来到本格派推理的世界！

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

人世间的丑与美，善与恶，黑与白，光与暗谁又能断的清。

男主是吸血鬼， 但绝不血腥。 本文绝对不虐，是甜哒，甜哒。 吸血鬼的设定看中的是超能力和盛世美颜，还有历经400年的寻找爱人的痴心不改。 女主美，智商情商均在线，还有些萌。 反派不是太坏，女主有猪脚光环，随便打打，都过。 下面是我刚开始写文时，写的作品简介。大家可以参考，文大改过，以后不会改了，大家可以放心看。 爱而不得，找寻她三世却也失去她三次。最后一世，他决定成为不生不死的吸血鬼族，只为了守护她。却不能拥有她！相爱却不能相守，她在他怀中抱憾而去，再见却不相识。当晴天遇见雨天转瞬即逝的缘分要还是不要？应天域拉着别的女孩的手警告夏天晴：“不要打扰我们！”可夏天晴偏偏选择眼盲耳聋，继续靠近他。“不要试图去了解我，不要试图走进我的世界，收起你的好奇心，否则你会付出惨痛的代价！”冰冷的吸血鬼王子试图说出更冰冷的话。可下一秒，晴天少女却踮起脚尖，撅起小嘴，捧着他的脑袋，在他的额头盖个章。“你是我的了！”雨天少年冰冷的心溶解了。极品校花逆风追夫，傲娇冷血小王子节节败退，却败得心甘情愿。

所谓介错人，一刀之下生死两断；所谓医者，仁心仁术枯骨可生肉。一个屠戮生灵，一个悬壶济世，看上去毫无瓜葛，然而在泰拉世界这泥潭中，杀人者与救人者皆深陷其中，苦苦挣扎而不得解脱，这漫长的旅途，看不到尽头......ps.本书内含私设及魔改，不喜轻喷ps.本书篇幅不长，只有64章，并不是太监

一代鬼谷传人，纵横有道，千霄凌云之天下……

本书是以新上任的经理王小云为主人公，针对其上任之初所遇到的一系列问题（如布置任务时没有明确的目标，导致员工理解执行出现偏差；事无巨细凡事亲自过问，指导过多，使员工觉得不被信任；指导过少或不指导又使工作目标出现偏差或问题；没有激励机制，做得不好的挨批评，做得好的被忽视，造成人才流失，等等），介绍了一种新型的管理工具——风筝式督导，打破了目前企业管理中“一抓就死，一放就乱”的困局。

耳鼻咽喉头颈外科疾病的种类繁多，病程复杂，严重威胁着人类健康。本书囊括了耳鼻咽喉头颈外科所涉及的相关方面，以临床常见病、多发病为出发点，对每种疾病力求详尽的阐述，具体地列出常见疾病并加以分析，结合医师的临床经验，证明病程病变过程，得出治疗措施与预防方法。