沈少追妻套路深评论

刑警队长带你去抓拿罪犯。遇上一生值得你爱的人

本就神秘的大将军星月被皇帝陷害，爱人惨死剑下，轮回只为找到她，记忆深处的真实身份也逐渐显露，到底是天谴，还是历练。。。

成都麻辣女子遇上洛阳白味少年冰山VS冰山白芙蓉与白京洛一前一后出道，十年花路，终于在各自领域中开花结果。却都在这一年，双双折腰。一个被老东家弃如敝履，一个被自己的组合成员背叛。十年星路，除了粉丝和媒体喜欢编排两人的绯闻，实际上是王不见王的十年。经此一役，他们不得不得携起手来捍卫自己的地位和名誉。两位遭遇中年危机的偶像，必须联起手来为自己反黑……

这部作品有关我自己的生活，很想把它写下来，当成一个纪念吧。嗯，可能会更得比较慢。。这是个青梅竹马的故事。苏末和秦语，这是两个纠缠了十多年的名字，他们爱着，也痛着。温暖过，也悲伤过。可是，仍然在一起，彼此陪伴，这就足够了，不是吗？

宋黎初作为一个穿书者，系统不疼，福利不爱。没有金手指，没有过人的技能，一穷二白啥都没有。看着坐在自己面前的反派男二陆遇深，宋黎初只能使用浑身解数讨好他！做一只活在反派威风凛凛披风下的吉祥物。宋黎初:“老板吃草莓！”陆遇深:“……为什么全是草莓尖？”宋黎初:“甜甜草莓尖尖是老板的，酸酸草莓屁屁是我的！”【眉目核善腰缠万贯大反派×怂天怂地系统放养小透明】

“嫁给我”，“不要”，“不要？这可由不得你”。一位平平凡凡的女孩，意外被一只猛虎逼婚，从此陷入万劫不复的深渊，她想逃离，谁知：自己已经不知不觉爱上了他…………恶魔与天使之间能否有真情，让我们拭目以待！！！

在乱世三国，处在一个你争我夺得地步，因为一场事故，一名在现在奋斗的员工，因为一场被车撞的意外，来到了烽火浪中，三国时势造英雄，英雄造时势，主角的一统之路也在慢慢开启中成长起来。

灵气复苏，林小叶绑定万物种植系统，可播种万物！“我种下一颗种子，终于长出了果实，今天是个伟大日子~”林小叶一边唱着歌，一边种出了九天玄女、豌豆射手、佛怒火莲、蓝银皇、七个葫芦娃，砸翻牛顿的苹果树……（已重新修改完，正在保持更新中，更新时间每天早10点到10点半之间更新2-3章）（因为作者不会写感情戏，所以可能单女主，可能无女主，随缘）

我只是一个在最初级村落的小魔法师11C，守着我的道具店看着冒险家们来来去去的。我仅仅是个11C，我和大家一样无法离开村子。不过当我所居住的世界发生异变的时候，在一切都变得不一样的世界，让我不得不拿起法杖，离开村子。然后我发现真实，而真实是什么呢？我这个小法师会创造出什么样的奇迹？

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

在那之后，我便再也没有收到你的邮件，一切就好像梦醒了一般那样的虚幻。那是我一直守候的，从那天起就没有中断过。那是一片海，天和海面是那样的蓝，放眼望去那一切就好像它们都交融在了一起……那是我第一次看见她，还记得那天她穿着一身白色的连衣裙，看着大海。她好像痴迷着，又好像是在眺望海的远方在找些什么。她只是偶尔用手拂过被风吹在脸颊上的头发，丝毫没有在意被海浪打湿的裙角。那一只只海鸥从她的上空飞过，她洁白的就好像那天空上的云朵。海风吹过，她用手盖住了差点被风吹走的凉帽。也许是注意到了我，她转过了头，那一刻我看到了她的样子。我的心仿佛停止了一般，那种感觉我至今都没有忘记。如果不是那一阵阵的海浪声，我还真的以为时间已经凝固了呢。如果时间真的可以停止，该有多好........

苏离柒意外穿越，没想到神差鬼使遇见个美男子！她，二十一世纪的孤儿；他，人人尊敬的神医大人。当萌萝莉撞上腹黑男，能否成功压倒？“你有必要坦白了吧。”某女淡淡的说。只见某男立即脱下了衣服。“你干什么！”某女怒吼。“娘子，是你说要坦白的吖~”

本书针对中小公司在管理创新上出现的问题，深究其根源，做出深入的解析和剖析，并将成功的大公司的经营门道和成长技法加以汇集、提炼，总结出了小公司做大做强的25招，几乎涵盖了小公司发展壮大过程中所遇到的各种难题级解决方案。创办公司、从事经营的根本目的就是为了赚钱，而公司能否做大做强正是一家公司经营成败的标志。所以，对企业管理者来说，将公司做大做强是始终不渝的追求目标。逆水行舟，不进则退，不能做大做强的企业将无法维持生存，自然会被市场淘汰。美国著名管理专家吉姆·柯林斯说：“对于企业而言，利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样，它虽然不是生命的全部，但是，没有利润，就没有生命。”因此，如何让企业赚钱，不断做大做强，是企业管理者在变革时代寻求企业发展需要思考的根本问题。

喜欢一个人是什么感觉？才不是什么甘愿付出，只要能看着他爱上自己就行了。16岁前她还是个缅甸天真的女孩，但是，他出现了……从这一刻开始，她本平淡的人生终于开始转动，清晰得能够听到齿轮互相交合的声音。“十六岁时我遇见了你，现在我就要嫁给你。”

本书深入研究了知识型员工组织支持形成的影响因素；在中国文化背景下，系统验证了迈耶和艾伦的三维度组织承诺量表，研究了组织支持和组织承诺及其三个维度之间的相关关系和组织支持对组织承诺及其三个维度的解释力，探讨了组织支持对知识型员工流失的影响及其作用机制等内容。