石碑记
万历十七年，九州界，雷州，一个偏僻的小王国，正在惨遭徐大石的剥削和压迫，于是，九州界史上最大的一颗老鼠屎诞生了！“道友，要不你再好好摸摸，真没有了么？”徐大石一脸狐疑的看着前方的小老头。“大石道友，真没了，小老儿全身就剩下了这一条遮羞裤了啊。”面前一小老儿紧紧的拽着仅剩的一条裤衩，悲愤的看着徐大石，快哭了。
黄志坚
黄志坚
作品总数12累计字数179.71万创作时间4年8个月9天
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干得好，还要“混”得好
本书总结了苦干型员工与同事、老板、客户交往最常见的关系处理方法，同时，也总结了苦干型员工需要引起重视和转变观念的职场处世哲学。第92章 “七面玲珑”即可，留一面做最真的你2019-10-06 07:41:00
二十几岁,规划你的职场与人生
本书用深入浅出的语言为你揭示职业规划的生存法则和可操作经验，为就业一族提供前瞻性、系统性和切实可行的总结与指导。本书对大量鲜活的事例进行分析和总结，不仅给你深刻的启迪和真诚的忠告，还给你力量和人生的指引，帮你理清二十几岁的生存现状，勾勒三十几岁的成功蓝图。第69章 坚持到底，赢在韧性2019-10-05 21:05:39
别让敏感害了你
敏感，往往是不幸的开始对疼痛敏感的人，针扎一下就会痛哭流涕，这是正常的无法控制的生理反应，尚且情有可原。而内心敏感则是一种主观心理，一个太过敏感的人无法获得最纯粹的快乐，每天都活在自己的想象中，对外界的人和事都“草木皆兵”，长此以往，就会被敏感困住手脚，自然而然地，成为一个人诸多不幸的开始。第30章 生活不必太计较，人生何必太强求(3)2019-10-01 14:32:16
老板不会轻易告诉你的50个秘密
本书内容包括：为了薪水而工作的思想要不得、工作中没有绝对的公平、努力工作未必就得到老板的认可、不要总认为老板比自己笨、别指望别人能够为自己而改变、好马也要吃回头草等。第50章 把工作的问题带回家是不聪明的做法2019-09-29 18:10:19
那些年为爱做过的傻事
广告系的大二男生刘哲轩，在图书馆巧识比自己大一届的学姐若云，惊为天人，一见钟情，由此便开始一段轰轰烈烈的姐弟恋。小说给了读者一个温暖的结局。有无奈、挣扎、残酷、背叛，也有热血、温暖、希望，这就是一个大学生从学校恋爱到走上社会两三年的真实历程。这是每段校园恋情的情感缩影和归宿，也是每个年轻人走向社会必经的历程。第91章 冬天来了，春天在不远处2019-09-28 21:23:29
偏要和陌生人说话
《偏要和陌生人说话》全面、系统地总结出了和陌生人沟通对每个人发展的好处，分析和阐述了人们难于与陌生人结交的根本原因。它是您扩大社交圈子，获得更多好人缘不可或缺的社交利器。在每个人的人生际遇当中，可能都与陌生人有着或多或少的机缘。那么我们该如何处理这种机缘呢？第171章 多一个心眼，多十分安全(2)2019-09-26 04:47:29
为幸福放慢脚步
本书通过隽永、意味深长的哲理文字，循序渐进告诉读者：忙碌而快节奏的生活会让人失控，从而导致不好的状况，譬如身体的不适、工作效率低下、生活的黯然。而及时刹车，暂停一下，就能规避这种局面。分别从暂停的四大目的（欣赏、思考、休养、调整）入手，清晰阐述暂停对每个人的必要性，以及对每个人一生的意义；告诉快节奏一族，在努力打拼的同时别忘了学会享受生活，因为生活的意义不在于我们忙碌后的结果，而是实现梦想的过程；在工作和生活中学会随时暂停，是为了让人生更有效率和价值。第186章 及时刹车，重整人生行囊(47)2019-09-26 04:47:09
你也可以约见奥巴马
六度分隔理论，也叫小世界理论，指的是一个人和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，因而可以说，其实我们与美国总统以及与任何一个我们想……第35章 你知道奥巴马在想什么：成功交往，从心开始 (7)2019-09-25 19:40:57
换工作不如换思维
千篇一律、机械重复、枯燥乏味是不是你工作的真实感受？另起炉灶、寻找新家、换个环境会不会是你的下一步行动？但是最终解决问题了吗？想要釜底抽……第35章 第8种思维 (3)2019-09-25 19:39:57
听懂暗语，读懂人心
老板到底在打什么主意？同事是善意还是别有用心？朋友的态度究竟是冷还是热？面试官是真的认可我吗？……你是不是也在为这些交际中碰到的问题绞尽脑汁呢？行走社会，识人本领是重要的资本。那么，怎样从一句话了解对方的心思而见机行事呢？本书涉及了不同人际互动情境中经常使用的人际暗语，对大量生动的案例进行了深入透彻的剖析，教你如何读出他人的话外音、潜台词，成为知己知彼的交际达人，在人际圈中游刃有余，轻松掌控交际主动权。第11章 饭桌上的话要是听不懂，别说你懂人际2019-09-23 09:27:09
不抱怨地工作
调查显示，有八成的职场人会习惯性地表达哀伤、痛苦或不满。65.7％的职场人表示自己一天抱怨次数在1～5次之间。抱怨与工作相关的人达80.5％。没有老板喜欢爱抱怨的员工，积极地解决问题才是职场生存之道。第36章 与其抱怨，不如每天更新自己 (4)2019-09-23 08:30:02
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