墨北亦

星际矿藏争夺时代，远古统治者恶魔族也随之苏醒！丧尸、异形、傀儡、恶魔、寄生、食人族；战神、萝莉、帅哥、碧池、拉拉、超文明；罪犯、科学家、集团千金、生化人、小白；枪战、武斗、战舰、基地、召唤术；这个时代，你必须拼尽全力，才能活着！------求收藏，求推荐啊！！！小说交流交友群：580012275

欢迎大家阅读我的新书《你是豪门我是大神呢》。潇湘书院首发，QQ阅读搜索可读。 她是名校毕业广告系毕业生，怀着热爱进入房地产广告行业。从小助理开始，不断成长蜕变。豪宅造梦，贩卖生活，于媒体风云笔刀之中，因势利导，扶摇直上，成长为广告公司创意大咖。乘新媒体的东风，打造个人的金字大V品牌。邂逅人生初恋，如白月光的学院派建筑师，却发现爱已错过；为他写出爱与痛的14行诗，兜兜转转再相逢。作为外脑和智囊，赢得开发商富二代的一往情深。她待他如甲方和客户，他却将一颗真心倾付。人生如一场带笑的戏剧，每个人都在经历爱与错过，谁又是谁的求不得？网络文学中首部聚焦地产广告人生存和生活状态的小说。广告小魔女向前冲！

【甜宠爆击，男女主身心干净1对一】他是Y市大神级人物，圣皇集团唯一继承人，学校里的风云校草。身材逆天！颜值逆天！智商更是逆天无下限！作为他名义上的未婚妻，安小流每天的生活日常变成了：撩大神！撩大神！撩大神！可不久后她发现，其实她的真实生活是：被大神撩！被大神撩！被大神撩！纳闷纳闷啊，大神什么时候这么喜欢撩妹了？！大神校草听了，壁咚，微微勾唇问道：“想知道？”她呆萌的点了点头。校草一吻落下，缠绵极致，安小流惊讶道：“你干嘛吻我？！”校草开始飙情话：“嗯，我只是想让你知道，我不是喜欢撩妹，只是喜欢撩你。”仅你而已

墨灵破，破墨灵，征战之路从未停.....千万年来，所有高高在上的存在全部消失无踪不知去向，他们究竟去了哪里？因为一个莫名的信任，从而改变了他的人生轨迹，面对人、妖兽、异人等等所有的阻拦，他能走到哪里，究竟可以走到哪一步？墨灵大陆的冒险即将呈现...

我是一个骨灰级小洛克，但是父母不让我玩电脑，有一天，我在家偷偷玩电脑的时候，电脑炸了，我去了洛克王国。

慕容紫魅，威震大陆的四大家族之一的直系五小姐，本该被大家宠在手心里的小姐，却因为自小就不会修炼，而被别人说成是废物。新生后，她女扮男装，走上了强者之路，被别人称为绝世天才。从此，天下男女，都为之疯狂！

时间一点一点过去，我们一点点长大，变得懂事了，也变得不快乐了，你生命中的那个他就在你身边，珍惜他，还是等待下一个他。。。。。。。。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

懒人系列终回本：常言，偷得浮生半日懒。当不能偷得浮生又想懒时怎么办？当然是光明正大地懒啦！从小懒到大的庄书兰就是这样想的！当前世成为记忆时，庄书兰更是决定将这懒人做到底。管他冷嘲热讽也好，闲言碎语也罢，她庄书兰不会因此而改变！且看懒人如何笑傲官场沉浮，冷看朝野纷乱！————情景一：“美男，来，给本姑娘笑一个！”一手托起某男精致的下巴，拇指轻刮着脸颊，“啧啧，这肌肤，比姐姐我的还要好！哎！平日里用的是哪个牌子的保养品啊？”……某男呆状，第一次有种叫耻辱情绪袭上了心头——他居然被一个还未并笄的小女孩子给调戏了！情景二：“跟了本宫，他日你就是一国之母，光宗耀祖！”某男拦下某女，半带着威胁地喝着。“光宗耀祖这件事，不归臣管，你去找别人吧！”轻弹去不知何时落在肩膀上的树叶儿，微微一笑，“时辰不早了，臣得回府休息了！”情景三：“你想从这游戏中退出？”媚眼一抛，却让人不寒而颤。“我还有权力说不吗？”某女惨淡一笑，带着狡黠，“既然是你将我带入这游戏中，你怎么可以置身事外？所以，我们成亲吧！”情景四：“……新娘请下轿！”第一声，无人答应……“请新娘下轿！”第二声，还是无人答应……“请新娘子下轿！”直到第三声时，轿里忽地传来慵懒的声音，“呀！我怎么睡着了？四儿，现在什么时辰？为何迎亲的轿子还不来？”————〖精采多多，敬请期待。〗————懒人系列：总裁的懒妻帝君的懒后懒凰天下风流佳人系列：风流女画师新坑：轻松+现代+都市+网游+青梅+竹马=恋上恶男友情链接：逍遥王爷的穿越妃本色出演绝焰煞神

本书的目的不在于泛泛地提出概念，而是针对管理者常存的棘手问题，把“清晨半小时课”概述为以下六个方面：即一、建立公司发展的高期望值；二、互相信任，掌握授权艺术；三、辅导员工爆发个人的敬业精神；四、减少障碍的沟通法则；五、培养忠诚员工——表彰的巨力；六、新管理模式——制度与教育合一。全书的主旨在于：向管理者传达“工作不是别人给的，而是自己创造出来的”、“忠诚地主动执行自己的工作，就是具有责任心的优秀管理者”两大理念。而这两大理念，往往决定你究竟能否成为一个卓越的管理者。最后本书的用意还在于：如何高效地利用“清晨半小时课”而避免喋喋不休的“疲沓会”，是与管理者的能力和形象相关的大问题。