不断学习，首先是为了你自己
就是因为这样缺乏独立行动的能力，这样在道德上后知后觉，这样意志不坚，这样不乐意巩固和提高——这些东西使得个人美好理想实现的可能变得遥不可及。如果人们甚至都不愿为了自己而主动采取行动，那么，他们又怎么会为公众利益而努力呢？
——摘自《致加西亚的信》
在《致加西亚的信》中，作者哈伯德讲到关于职场中人不愿意提高自己时，是这样说的：“如果一个人甚至都不愿为了提高自己、改变自己的工作待遇而主动采取行动去学习，那么，他们又怎么会为了老板的利益而努力呢？如果你登广告招聘一名速记员，应征者十之八九既不会拼写也不会正确使用标点符号，并且他们根本就不认为这是速记员应当具备的条件。”
哈伯德先生说得没错，职业技能，是职场中人最起码的素质，可以说如果一个人没有了技能，就失去了生存的“靠山”。而比靠山更可靠的，是让自己变得有价值，价值的提升，来自于不断的学习！
小刘是标准的职场精英，在现在的公司做了好几年，对公司的贡献也比较大，也算是元老级忠臣了。可是最近发生了一件让他郁闷不已的事情，公司有一个经理的肥缺，按照他对公司的忠诚来说，这就应该是专门留给小刘的位置，可到最后，这个肥缺却被一个来公司没多久的同事收入囊中了。
小刘很不甘心，来到总经理面前控诉，总经理面对他的质问没多说什么，只是告诉他，失败在于总结，让他回去好好想一想就知道了。后来冷静下来后，他才慢慢发现，原来，在面对公司安排的任务上，那个同事总是表现得积极主动，做事也很谦虚认真，业绩十分出色，自然也就赢得了老板的赏识；最重要的是，他一直很好学，经常利用业余时间充电，善于把学到的新知识和技能马上通过实践运用到工作中去，这让老板对他赞赏有加。所以，这个空缺，自然就落到他身上了。
古人云：“业精于勤而荒于嬉。”在工作中，不进则退是不变的潜规则。也许，小刘本身的能力是没有问题的，但是，如果在原地停留的时间太长，松懈了继续学习的劲头，思路的弦也会生锈，慢慢就会被新知识淘汰；并且，他忽视了后来者居上的可能性，轻视了竞争对手的学习能力。
面对日益激烈的市场竞争，越来越多的企业面临着被淘汰的命运，于是让自己的员工成为技能全面的人才，已经成为各企业迫切的需求，因为只有这样才能降低成本，提高效率，以获得更丰厚的利润。因此越来越多的公司白领也不敢再安于现状了，他们纷纷开始投入精力为自己充电。因为学习是一种改变，也是最有力的竞争力。如何提高学习能力，如何在工作之余协调好学习时间，如何增强学习效果，从哪方面开始学习，成为现代职场人的困惑。
要先学会拟定和执行学习计划。学习是个循序渐进的事情，计划和目标很重要，而不是跟着感觉走。可以根据自己的职业目标和目前的状况，制定适合自己的学习计划，并要经常随着情况的变化而做出适度的调整。这种调整是指当自己的学习计划有些落后，跟不上发展的速度时的调整，而不是经常性地变更目标。
学习永远都是最坚实有力的竞争力。所以，这就需要职场人迅速地把握最新的信息和知识，更别忘记更新和创造。知识是多元化的，所以学会筛选很重要。例如，有的经理助理会利用这个难得的工作机会，向身边的上司学习，然后抓紧时间把这些知识装入自己的口袋中，从而成为自己今后发展的基础。而有的人则认为做好自己的本职工作就可以了，至于份外的工作嘛，那就是其他同事的事情了。同理，有的职场人，没事的时候就无聊地喝喝茶，聊聊天。其实在做好份内工作的同时，完全可以“偷艺”，像有的聪明人所说的：“多难得的学习机会啊！”说不定自己以后也可以做个全面手呢。
别忘记要在工作中不断总结经验和教训。经验和教训是避免犯错的前车之鉴，并且有效性很高。所以，在工作中要养成经常总结的习惯，凡是会总结的人发展速度都很快。有句话说得好，“人不怕犯错，就怕不认识错。”认真回顾先前工作中失败的教训，使自己以后不再犯同样的错误，力求做得更好。其实有个很好的巩固方法就是分享和传承，将自己工作的经验和失败的教训，认真总结之后讲给别人听，这样会加深自己的印象。
举一反三是一种智慧的学习方法。可以说，举一反三是衡量学习能力的一个重要指标。举一反三是指能够灵活地把相似的事用在不同的地方。比如老板告知某某事情要如何做，如果自己可以自觉地在今后把这种工作经验和方式，用在其他类似事情的处理中，则具备了基本的举一反三能力。
在岗培训是一件势在必行的事情。在岗培训其实是一件对自我和公司都有利的事情，很多人之所以不在意，是因为他们大多认为这是自己为了公司的利益做出的贡献，而不是公司在给自己投资做培训。实际上，公司采取让员工边学边干的方式，是有风险的，因为公司无法预知他的学习成果，如果没有结果，公司只能是白白付出；如果他学成后选择离开，那公司的损失就更大了，这些意想不到的问题都有可能出现。所以聪明的职场人会很珍惜每一次的在岗培训，无论是面对什么样的工作，简单也好，复杂也罢，他都能认真研究，并且能在过程当中不断总结经验，以不断提高自己的技能。
多种涉猎和爱好也是不可缺少的。博学多才永远都没有坏处，一个爱好广泛的人会使自己的工作获得更高的效率，所以眼观六路耳听八方，多学多听多看多体会，这对自我的提高是很有益处的，无论是工作还是学习，都离不开丰富的爱好。爱好对培养工作的积极性和乐观性也是很有好处的，文学也好，艺术也罢，要培养一种爱好是需要投入一定的精力和时间的，而这种投入，完全可以培养出一个人主动进取的工作态度。同时爱好可以带动一个人勤于动脑动手，这样自然也会协助提高思维能力和创造性。
一个不断学习的人，自然会变得有价值；而一个有价值的人，无论走到哪里，都会是一个人见人爱的“香饽饽”！
