职场如战场，狭路相逢，勇者胜，智者胜，快者胜。成功者告诉我们，事业往往是从大处着眼，小处着手，细微处取胜。所以，养成高效的习惯，是成功的关键因素之一。
在《致加西亚的信》中，曾多次提到关于“速度”的话题，例如，“刹那间，我们已经绝尘而去，以惊人的速度在夜幕下飞驰。”“只顾自己驾着马车以最快的速度向前飞奔。”“马车不停地向前飞奔，丝毫没有减速。”“他的任务就是以最快的速度帮我结束第一段旅程。”“希望能以最快的速度航行到三英里限制区以外的海域。”……
由此不难看出，罗文的制胜法宝就是两个字，那就是“速度”。
不到一年便由普通职员晋升为公司部门总管的高菲的成功心得是：“眼疾手快”打天下。
高菲是一个做事果断而自信的人，进入这家大型合资公司后，短短的一年内由一名普通职员，晋升为拥有200多名员工的部门主管。对于自己的快速进步经历，高菲说：“我从来没有犹豫过工作中的事情该不该做，我只是希望把每一个成熟的计划都以最快的速度去执行。”
当时，高菲在大学毕业找工作四处碰壁之后，终于有幸找到了第一份正式工作，就是进入这家合资公司当一名普通的外勤职员。
刚来到公司时，高菲主要负责协助市场部搞好与客户的外部关系，维系好客户，以最快的速度将客户与公司的关系拉到最近。当时，她很珍惜这次工作机会，用她的话说：“我要让自己飞奔起来去做事，尽力提前完成工作。”
起初，高菲的工作能力还是很强的，总能在最短的时间内将百般刁难的客户拿下。但是，她也经常会遇到难题，一次，一个客户要求她做一份详细的产品报告给他，要将产品的性能都剖析清楚，而且客户还要求必须由她亲自来做。这对高菲来说是个难题，因为她压根就不懂产品的内部构造，听工程师们在说设计出现的专业问题时，她一度很迷茫。但她没有惧怕，也没有停滞，而是以最快的速度投入到学习中，她开始和身边的同事、工程师聊天，向他们请教问题。不到一个星期，高菲奇迹般地掌握了产品的结构和性能，最终顺利地完成了客户的这个报告。
客户看后很满意，当即决定大量购买高菲公司的产品。这让公司的老总欣喜若狂，当即将高菲提拔为部门主管。
“赶快行动，提高速度”，是一个员工在公司中获得良好表现的基本素质。只有加快速度，才能够抓住转瞬即逝的机会，也只有立即动手才能快速接近梦想。
专家在分析世界顶尖成功人士的成功秘诀时说：“他们的成功固然离不开睿智成熟的思想和卓越强大的能力，但是，更重要的是，他们在确定目标和计划后付诸行动的速度。这才是他们制胜的法宝，这才是他们叱咤风云、凌驾于一切之上的原因。无论做什么事，都会以最快的速度进入状态，是他们的特点，‘快速行动’是他们的座右铭。”
在工作中，尤其是新手，肯定会遇到很多难以完成的任务，面对这些难题，一个人会产生各种顾虑和担忧，比如，害怕失败后别人的讥笑，害怕因此而失去难得的工作机会。但是，在面对这一切的时候，一定要学会丢开恐惧和疑虑，立即动手去做，加快速度去完成任务。我们努力工作是为了有一个结果，而加速度行动正是实现结果的关键所在。
那些珍惜时间、重视效率的成功者们曾经这样评价“工作速度”：“世界上不存在无法完成的任务，暂时的困难也没有什么可怕的，你需要的只是一种马上投入、快速行动的能力，这才是帮助自己赢得成就的基础。快速的行动能力能让你将眼前的艰难险阻全部抛在脑后，并最终带领你走向成功。”还有一位成功人士是这样总结自己的创业经历的：“当我考虑清楚决定去创业的时候，我没有一点犹豫地立刻开始行动。我认为如何赶快开始，赶快将自己的计划变为实际的行动，是我最终获得一切的原因。”
在职场中，及时抓住先机是非常重要的，一个公司、一个员工在面对机遇和挑战的时候，关键是要珍惜最初的宝贵时间，时间不等人，错过了，就不会再来了！时间的遵守，是显示工作速度的重要标志，也是职场的一种重要礼节。那些珍惜时间、重视效率的人为了不迟到故意把自己的钟表调快几分钟，这样他就能始终赶在别人的前面了。所以，每次办事，要给自己一个“加速度”的意识，而且，这个意识，太少则没有效果，太多则有可能浪费，所以如何把握好这个“速度”的“度”是一个技术活儿，你要根据自己的工作形式灵活掌握。不过，只要是有计划，有这个意识，你就能抓牢时间，快速行动起来。
面对工作中繁多的计划和目标，如何把握好“速度”，将是工作取得成功、博得同事与上司赏识最重要的一课。与其将时间浪费在恐惧和担忧之中，不如将时间用在快速行动上。
那就别再犹豫了，赶快行动起来吧！
