曾经逆风和你一起飞

为了完成双胞胎哥哥的遗愿。左小桃拼命考进了著名的贵族男校：西台学院。成了全校唯一一个靠奖学金过日子的“珍稀动物”。然而，自从进了西台。她就每天高唱：“十个男神七个坏，八个狠，九个邪。还有一个是总攻……”话说，这个总攻大人不好惹啊！左小桃泪奔求放过。

逗比戏精顾晚晚一觉醒来竟成了当红花旦姜夕颜！?面对跟爱豆顾祁言的零距离接触，晚晚表示鼻血已经按耐不住了！我要吻戏！“男神我可以！我真的可以！”“这条吻戏再来一遍叭，我觉得我状态不对”不远处的某人一脸黑线…咳咳，作为男神的粉丝后援会会长，我觉得我有义务肩负起占男神便宜的重担！

一个没有安全感，害怕被辜负，也怕辜负别人的女孩，遇到了她想要依靠的人。但最终却也只是天涯海角，各自安好罢了。

据说有个天才出世了，各大财团都争相聘用她，高价请她做公司高管。真是对不起了，人家是世界首富的女儿，自己家的产业还没管呢，你们聘用的起吗？大家有听说她是什么科学家，有很多发明，那我们聘用不起可以买你的专利吗？多少钱都可以。不好意思，我不卖。高中时期的同学都以为这是只是跟他们一样按部就班上学的“心姐”，可是谁来告诉他们，为什么都说她在八岁就在国际顶尖大学毕业了？“心心，我们复合吧！好不好？”分手的影帝前男友再次出现是什么感觉？还爱吗？“妈妈，那个蜀黍长得好看，跟我一样，你嫁给他吧好不好？”怀里的小包子吃里扒外是什么感觉？想打他屁股。

三年前，看到不堪画面的她远走他乡，在异地度过了痛苦的每一分，每一秒。三年后她回国，看着依旧气宇宣昂的他，她如花瓣的嘴角浮起了一抹诱人的笑容。“先生，我要的是小鲜肉，而你这个腊肉，很抱歉，我吃不下。”甜美的仿佛涂了蜜腊的嗓音，缓缓的从她娇艳的红唇中吐出。“你是我的。”他依然霸道的将她圈入怀里。“尹总裁，你已经被我扫地出门了。”上官雪儿一脸妖娆的笑容，漠然的华丽转身离开。尹靖擎霸道嚣张的走到紧搂着她的男人面前。“她是我睡过的女人，身上留下了只属于我的印迹，难道她没有告诉你吗？”她飞蛾扑火，褪尽光华，是妻子？棋子？

三千大陆，六方世界；八万宗门，九支圣族。人族、灵兽、神药……皆可修炼，只为追求传说中的不死之境。南有兽族双帝镇乾坤，兽哮碎天地；北有人族三圣，万般灵技转乾坤；东西双姝为瑶花，风过斩阴阳……有女以花为名，携至尊帝焱，领上古神鹿，左丹鼎，右灵力，以己之力，抗上古天道……

公元2030年，人类的数量上不减反增，全球可计数量已经突破了八十亿，由于美国的外星移民的计划得到了世界各国的支持从而得以顺利实施，一次前期探索的偶然发现带回的成果使得高速发展的社会取得了更大的成就，经济量更是比二十年前翻了好几十倍，科技得到了长足的发展，智能领域得到了质的革新，人类的生活也发生了翻天覆地的变化。可是这只是一切的开端，人类的厄运也从此悄悄地开始了...然而造成这一切的根源到底是什么呢？

他没有高颜值的外表，没有可以任意挥霍的资产，也没有人喜欢他三五年。从平凡变为不凡从一个学霸开始

李枫穿越平行世界，本以为摆脱不了，996工作当社畜的命运，却偶得和平精英吃鸡神豪系统。杀敌能爆钱！吃鸡获得各种神奇奖励！从此，豪车别墅，公司股份，神级厨艺，传世名曲，乃至超时代的黑科技......皆是我囊中之物。接时代杂志专访的李枫，只是无奈地笑了笑：“其实，我只是一个爱玩吃鸡的普通人。”PS：吃鸡爽文。神豪爽文。

因为阎王的失误，导致顾凡竟然与一陌生人互换灵魂，重要的是，还是个女的。这让顾凡感觉十分无奈，不过无奈归无奈，生活还得过，游戏还得玩……

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

浩浩仙荒，茫茫星河，掌中日月，拳撼诸天，心中大道，长生不死！ 这里有天骄争锋，妖孽并起，诸圣争霸，这里有天命争夺，有大帝隔空对弈，万古的谋算～还有仙路缈缈～从小被丹神宗老怪物抓去当药人的李帆觉醒了长生体！一番变故后终于逃了出去，并把丹神宗护宗神兽给忽悠跑了…从此李帆走上了一条横推万古，碾压无敌的长生仙路。

神马鬼？！本王好歹一届杀手之王，再不济也是一个也是一个大一的高材生，怎么就变成了一个小萝莉？！唉唉唉，谁能告诉我，神兽不是很傲娇吗？怎么本王一抓一大把？唉唉唉，那个呆萌腹黑的小正太，你是谁？什么？我是你娘？搞清楚，咱俩一样大！唉唉唉，那个骚包妖冶的男人是谁？哎呀，夫君大人，本王错了

团队对创业成功至关重要！一家公司，没有人才，再好的点子也只是纸上谈兵，再好的项目也只能胎死腹中。对于创业者，没有一个团队，就有没有执行力，没有执行力就没有企业经营的成功和持续。很多创业企业之所以会失败，虽然有外部生存环境恶劣等因素，但根本的原因仍是团队本身的问题。在本书中，作者对创业团队的建设与管理课题进行探讨，既有自身创业经历以及多年创业咨询所思考和总结的经验教训，也有参考创业大师大前研一、富爸爸清崎等的创业理论。同时引用了大量作者的亲身经历及其他创业者的案例，并附带了一些实用管理工具。书中解答了众多创业者最最头疼和困惑的问题。例如，如何根据你的创业项目选择团队架构？老板在团队中的位置怎么界定？其他人的职位怎么给，是放权，还是集权？在钱有数的情况下，如何招聘到你想要的人员？如何给创业团队“画饼”，设计简单有效的团队激励方案？如何规划团队的薪酬待遇，工资怎么给?如何安全解聘员工，避免与员工的劳资纠纷？如何设计团队晋升？给不给创业团队股权，怎么给？给期权还是给现金？怎样对待跳槽员工……以上这些困扰创业者的问题都能在本书中找到相应的分析和建议。期望这本书能帮助想要创业、正在创业的朋友们不要输在团队上，开始创业就成功！

阳光是什么颜色的？也许是金色的。海是什么颜色的？也许是蓝色的。花是什么颜色的？也许是红色的。世界是什么颜色的？是黑色的。