零始之界

天生六级本命器,而且是传说中五大器之首的霸王枪,谁知道命运坎坷,天生筋脉堵塞,不能修炼.最崇拜的哥哥为了拥有给弟弟疏通筋脉的能力,进入神秘炼狱.当最爱自己的哥哥被残忍夺取身体,爸爸、妈妈被杀害.世界之大,应该何去何从!血海深仇,应该怎么偿还!请关注《枪霸天下》

神的后裔神创造了这样一群“人”在如今的时代他们仍然以动物世界的方式选择最强者他们被神赋予了强大的能力.可是这并不能满足他们反而让这些“怪物”滋生出了贪婪自私同族之间的仇视和战争追寻权利是他们最终的目标可这终将会给他们带来灭顶之灾。生存还是死亡这是个问题

请问，我到底是拿错了剧本还是拿错了模版？你看看这是一个魔王该干的事吗！勇者你让让，先别怀疑人生了，墙角给我，我要怀疑一下魔生……

地球进入梦落时代，梦境侵蚀现实，身边的人越来越神秘莫测，前途充满迷雾与绝望。冷面高材生时常被自称“规则”的跳脱少年的血腥搏杀惊醒，他们之间有什么千丝万缕的联系？自诩“规则”的生物言称宇宙是他们创造来争斗的武器，时空竟是他们的玩偶？罪恶双子--血河竟是神的祖地？真实与梦境的交织，哪一个是真正的现实？魔女与圣女的爱恨情仇，阴谋与正义的交锋，真相难道真的只能有一个？

他从来没想过会进入到那个世界，他一直都以为他们在现实中是存在的。是真正存在的，但没想过要融入他们的生活。

平民子弟郑有为因意外被法阵带到“真天地”之世界，饱经风霜苦难、尝尽人情冷暖，然初心未改，苦苦寻觅着人生之真谛。虽有大任降身，亦终有雄霸天下举世无敌之姿，却无此心此愿。世有纷争，他心无争。舍得难全，愿得心安。上应天命而下应民愿，立身世间而思众生苦。以自心而解天地心，以自苦而解众生苦。不立愿，不自居，顺天应民，而成天地之福。三界格局因他之崛起而改变。万物苍生之命运，又是几人辉煌几人叹……愿您的心可以在这里得到一份宁静，愿您的人生可以在这里得到一份淡泊，愿您的期望可以在这里得到一份满足；亦愿您的苦怨可以在这里得到解脱，愿您的智慧可以在这里得到释放，愿您的寂寞可以在这里得到归宿。

“你，你……你离我远点!”“为什么？你可是要嫁给我的？”他一脸邪魅的看着她。“谁要嫁给你!你滚开啊!”她用手推着他。他一手环住她的腰，低头在她的唇上轻轻烙下一吻:“你不可能逃走……”

无敌杀神，重生太古战巫妖；为亲为情，强势崛起乱苍穹！（每日18:00、20:00准时更新，请放心收藏！）

突如其来的哥哥易烊千玺让李媛手足无措，来到重庆，发现自己曾经抛弃了自己的浩轩也在那，他的嘴角勾起了一抹阴险的笑容······三只的爱慕，欧雪梨等女生的挑拨，到底谁能夺得李媛的芳心？

上击九天，下荡十地。一个少年为了心中梦想，踏遍天地，打遍寰宇，所向披靡。男儿，生在天地，立于天地，就应该轰轰烈烈，活得精彩。

前世，林知看厉延孤僻阴暗、暴力狠绝，对他避如蛇蝎，直到死了才知道他爱她，爱入骨髓不惜以身相殉。重生后，她想要与他好好相处，却发现大佬一个天大的秘密——只要她一靠近，他就会面红耳赤，紧张得手足无措。噗！ 好可爱！ 于是，错把老虎当奶猫撸的林知撩着撩着就被一爪子按倒……

认识？5年了快忘了当初的样子，要不是那熟悉的声音，此时也许真的快不认识了，初见一眼时的眼熟，让原本还在节奏跳跃的心跳瞬间漏了一拍，萦绕脑海的那个形象了，过去的现在的就那么重叠着，一时之间没法好好定义。新文《清风徐来，陌上花开》已开始发布，欢迎围观，求收藏~被笔友清风种草的阮绵绵，最终还是违背了母亲的遗愿，来到了H市开始自己律师的职业生涯。在一场交通事故中认识了秦升和苏盛，三人之间开始了一段情与爱的纠结，同时也解开了阮绵绵的身世之谜。阮绵绵：“谁叫你签自己名字的？”秦升：“协议不是都用本人真名才具有法律效力吗？”阮绵绵：“这又不是法院讲什么法律效力？”秦升：“那你还叫我签。”阮绵绵：”签清风没看见下面署名是陌上花。“对于动不动让自己签一份协议的阮绵绵，秦升有点崩溃，早知道自己就不该招惹。从相知相遇到相爱，哪个环节又能躲过呢。陌上花开，只因清风徐来，人世间的所有相逢都是命中注定。

我叫张小七，是一个普通家庭里普通的宝贝，我原本以为我只是一个普通的人，但事实却是我不是一个普通的人，我掌握全世界的安全，没多少人知道的危险，原本不关我的事，但我却有着不一样的命运。既然有不一样的命运，那就和我一起接受命运吧。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

现在的一个热门话题，就是怎样提高执行力。很多企业、很多管理者都在煞费苦心地思考着这样一些问题：为什么计划做得很好，总是难以实现目标？为什么标准很明确，员工还是错误频出？为什么再三强调，问题还是反复发生？这些问题的答案可以归结为一个：人们的执行力差。究其原因，不一定是执行的人差，而可能是我们缺少一种有效的执行工具。海尔高绩效的日清工作法，就是这样一个有助于提升执行力的有效工具。现在说到以“日事日清，日清日高”为核心和精髓的日清工作法，大家已经不陌生了。它是第一个来源于企业实践，并大获成功的本土化管理模式，也是在中国影响最大、最成功的优秀管理理念。