祝者

是天灾人祸？是谎言欺诈？强者掌控命运，弱者夹缝生存，被戏耍，被判决，被剥夺一切……无数鲜血灌注一场盛大的游戏，孟欣游走光暗的交界，是掌控命运，还是堕入地狱？当心在高峰之巅一寸寸的冰凉，是否还有回头之路？“这个世界对你只有利用和绝杀！”那个把她推入炼狱的男人，舔着血，深情款款“我们是最像对方的人！”她冷言“可我不是你！”那个人，是黑暗的一缕光。她和那个男人不一样，她还拥有希望！

她，简单纯朴，与世无争，天赋与她仿若烟火，昙花一现。“若是天赋可以换来安逸，我宁可不要。”她，无知年少，心思单纯，却屡遭陷害，九死一生。“他们都有自己的苦衷，都是逼不得已，我不恨他们。”她，身怀重宝，调虎离山，归来之时，物是人非。“这等深仇唯有血才能偿还！”当她醒悟时，却发现，这是一场算计多年的阴谋，无法选择的条件，心爱之人的背叛，让她一夜间痛失所有，悲愤之余她仰天一叹“茫茫尘世，躲不掉，逃不开，唯有死才是永恒。”生死一刻的判决，她又当如何？

苍穹无际，只愿坠入你那藏满星辰的眼眸，伴你生生世世。。。。。。不就劈开真身嘛！有何难的，一半归你，一半留着听你呼吸，我只要你好好活着。就算你如梦魇般，我也愿活在里面生不如死。从此，世间再无一人能入我心。世间只是少了你一人，而我的心却荒芜一生。怎会脱胎换骨得如此不习惯，还不如之前又黑又丑的怪物来得自在。我看过世间一切，唯独看不见你。你何时再来？我把山川湖泊当作是你，我把清风细雨当作是你，我把一花一叶当作是你，我把无尽的尘埃当作是你。。。。。。

南宫紫岚恶狠狠地瞪着某人，恨不得把某人盯出几个窟窿，“混蛋，把你的脏手拿开！”某人眉头一挑，戏谑地勾起嘴角，“看来火气还是太大，本王得继续给你降降火。”说着，低头覆上了南宫紫岚的唇。“唔……”南宫紫岚不停地挣扎，在心里把某人诅咒了千万遍，等她强大了一定要把百里冥风折磨死了才行!

有一个地方，那里盛开满天的樱花，只愿轻声的脚步声不会打扰到那一片净土。每一人都有属于自己难忘的初恋，都有那一段刻骨铭心的誓言和那依旧动听的故事

地球上的灾难从何而来，真的都只是自然形成的吗？《咕声》《意能》续集《雲修斯现实科幻系列》

早年妈妈不知所踪，好不容易熬到大学，爸爸却突然瘫痪在床，毕业后成为“工程狗”，虽奋战多年，但还是格格不入。因此寻求一个突破口似乎是唯一的选择，但一番左突右撞后，生活的围城依旧暗无天日。当生活只剩苟且，人生成为一滩烂泥，也只剩下大学时残存的美好时光和那个忽明忽暗的作家梦继续支撑着他苟延残喘。本以为生活就这样浑浑噩噩向前。没想到一场突入起来的疫情袭击了武汉，武晓光不得不有所行动......

现代人穿越洪荒，与传说人物争霸洪荒。争法宝，抢地盘，立足天地间成为超级高富帅。逍遥洪荒，自在随心，走上人生巅峰。

让你受益一生的成功必读指导。历史的年轮碾过20世纪20年代时，人类在认识自己、了解别人的长征路上出现了一次飞跃。《成功人士的性格优化课（珍藏版）》摒弃了有关心理学的专门术语，使用易懂的语言，结合贴切的事例，深入浅出，让每一个读者迅速掌握一些要点，并运用到实际生活中。

那夜被灌醉了，初吻被夺，可恨的是那家伙不承认，某女脸涨红说到:“韩时曦，你混蛋”“你是我老婆，为什么不能亲”某男不要脸说。某女在心里想到:妈咪，你怎能把你的宝贝女儿给他，虽然我们是青梅竹马，但是也不带这样啊～～～

被自己的妹妹和男朋友害死，一朝重生，保护自己的弟弟不被拐走，极品亲戚不要想欺负我们，一手系统加持我还怕你们不成，男人我要，影后我要。“夜谦宇，你是我的男人，不准出去给我招花惹草。”“是夫人，我一定会听话的。”

小姑娘:“小哥哥，陪我玩!”某面瘫:“自己去玩洋娃娃。”小姑娘:"小哥哥，这道题我不会做。"某面瘫:"笨死了，看好了，我教你。"小姑娘：“小哥哥，帮我写作文好不好？”某面瘫：“不行。”小姑娘：“你帮我写作业，我长大之后嫁给你好不好？”才怪某面瘫:"……好吧，我就勉强帮你写吧！"背后的隐形尾巴都快翘到天上去了。某面瘫:"小东西，你说过，我帮你写作业你就嫁给我的，想耍赖?"小姑娘一脸懵“……我什么时候说过？"某面瘫:“没关系，现在说也不晚。”小姑娘：“我有男朋友了。"某面瘫瞬间黑脸“分了，你是我的，谁敢抢你老子打断他的腿。"好不容易把小白兔养大了，一不留神就被狼崽子拐跑了，可能吗？小姑娘:"不行，我就……"吧唧一口，某面瘫堵住了喋喋不休的小嘴。不能听了否则会被气死"小东西，先盖个章，剩下的以后慢慢还。"某白兔"……椰丝，大冰块终于开窍了!"男主假面瘫真温柔，温柔只是对女主，自己兄弟是能出卖就出卖的，女主假白兔真狐狸，白兔也只是在男主面前。

现代大学生穿越修仙界，怎么办？废话，当然是修仙啊！不会修仙，还被人骂是废柴，怎么办？很简单，我教你。首先，你要有个未婚妻……

一场梦，一场痛，过了便过了……一身伤，一生情，伤了也伤了，迟早都会愈合……

当你抱怨怀才不遇的时候，你必须确认自己是否已熟悉自己的行业，了解到自己有什么样的储备，当一些大公司热情地输入新鲜血液的时候，你是否有把握进入那些候选人名单如何获得一个人的快速认可并接受你，如何让一个对你横眉冷目的家伙放下偏见，如何在短时间内建立足够的信任体系，最为有效、简单、成本低的方法就是营造共同经历。